探索国有困难企业思想政治工作的新途径

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搞好国有困难企业思想政治工作,进而从实际出发,引导广大职工齐心协力,共度难关,这对于企业走出低谷,努力搞活,有着积极的促进作用。  一、坚持正面教育,理顺职工情绪,不断增强国有企业的凝聚力  国有企业困难时,职工的心态是多样的。诸如国有企业效益不好产生的消极心理;国有企业生产任务不饱和,职工收入减少后产生的挫伤心理;国有企业前景难于预测,下岗与不下岗人员产生的戒备心理;国有企业困难时收入减少,物质激励功效减弱,职工良好的行为得不到合理的激励,产生的失望心理和国有企业待遇降低、职工怨气大产生的对立心理等等,一一并存,使得许多职工对国有企业失去信心,思想觉悟退后,积极性不高,面对这种思想现状,国有企业思想政治工作应结合国有企业职工思想开展教育活动。
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