今年以来，全省各级团组织认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“使团的基层组织覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，紧紧抓住到村任职高校毕业生这支队伍，不断加强农村团干部队伍和农村基层团组织建设，切实做好到村任职高校毕业生的联系、培养和服务等工作。促进到村任职高校毕业生在新农村建设中干事创业，在基层艰苦复杂环境中锻炼成长。为“推动科学发展、建设美好江苏”培育优秀后备人才。
　　发挥团的助手作用。主动参与选聘高校毕业生到村任职工作。各级团组织十分重视选聘高校毕业生到村任职工作，把其作为当前及今后一个时期的重点工作摆上议事日程。今年5月以来，团省委书记室成员多次带队对高校毕业生到村任职情况进行调研。多次召开书记办公会专题研究到村任职高校毕业生工作。9月，团省委联合省选聘工作领导小组办公室下发《关于团组织参与做好到村任职高校毕业生工作的意见》，对团组织做好到村任职高校毕业生工作作出全面部署，力争通过3-5年的努力，使到村任职高校毕业生100％接受共青团组织的服务和覆盖，100％成为共青团的工作力量或支持力量。
　　履行团的后备军职能，加强对到村任职高校毕业生的教育培养。将到村任职高校毕业生纳入团干部及各类青年培训的总体规划，组织开展集中培训以及新农村建设调研、“导师带徒”、“城乡结对”等实践培训，帮助他们了解农村基层情况，提高做好农村工作、群众工作以及共青团工作的本领。近期，团省委将对兼任团干部的到村任职高校毕业生进行业务培训。积极推行大学生到村实(见)习制度，做好“苏北计划”中大三学生志愿者的跟踪培养，实行关口前移。为选拔高校毕业生到村任职培育更多后备人才。大力培养、选拔到村任职高校毕业生作为各级团组织的工作力量，在其服务期满时经团的岗位锻炼后输送到党政岗位，使共青团的经历成为其成长过程中的重要一环。
　　利用团的组织资源优势，做好对到村任职高校毕业生的跟踪服务。发挥共青团的组织网络优势和人才资源优势，协调各级青联委员、青商会会员加强与到村任职高校毕业生的联系与合作，提供有效的创业项目和致富信息，扶持到村任职高校毕业生带头创业、成功创业。目前，团省委正在协调资源，筹措资金，建立省级到村任职大学生创业基金。同时，各级团组织充分利用网络信息技术，创办专门网站、开辟网上论坛、设立短信群、开设博客专栏等，为到村任职高校毕业生搭建交流平台；定期召开座谈会，设立热线电话，公开电子信箱，充分了解他们的思想动态以及工作、学习、生活情况。
　　强化团的桥梁纽带功能，加强对到村任职高校毕业生的联系管理。首先，大力选拔到村任职高校毕业生充实农村团的领导岗位。到今年底，力争使到村任职高校毕业生100％兼任村团组织书记或副书记，切实解决农村基层团干部来源匮乏问题。其次，在乡镇建立到村任职高校毕业生团组织。年底前，有到村任职高校毕业生的乡镇将100％建立到村任职高校毕业生团组织；同时，充分发扬团内民主，鼓励通过“公推直选”等方式产生团组织负责人。第三，建立市、县到村任职高校毕业生联谊会等联系机制。市级层面建立到村任职高校毕业生联谊会，县级层面建立联谊分会，同时吸收党委、政府职能部门负责人或农村专业人员参加，形成团的各级组织上下联动、与党政部门横向联系的机制，发挥各级团组织在新农村建设中对青年的团结动员和引领作用。
　　
　　(作者系共青团江苏省委书记)
　　责任编辑　刘卫东