【摘 要】
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为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
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为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7<
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摘 要:冷链物流作为挖掘“第三利润源泉”的突破口,是增强食品企业利润的关键因素。本文分析了我国食品冷链物流存在的问题,并提出想关的对策建议,以此促进我国食品冷链物流的发展。 关键词:食品;物流;研究 1.研究背景 随着经济时代的的日益变化和发展,人民的生活水平也在不断的提高,人们对食品的质量和需求也越来越大。食品消费观从最简单的传统单一向多元化,快捷化的趋势发展。在这种压力下,食品的企业们为
摘 要:目前提高国有企业效益的最有效的做法就是形成全面、系统的监督体系。新加坡淡马锡模式的成功经验可以作为借鉴。 关键词:国有资产;监督体制;淡马锡 4月17日晚,中央纪委监察部官方网站公布华润集团董事长、党委书记宋林涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。随着对宋林事件的热议,国有资产的管理问题再次被广泛关注。 一直以来,国有企业效率低的原因被归结为国有资产所有者缺位,没有内因或动力去促进经
摘 要:本文总结了农产品加工企业近年来劳动关系出现的情况,并就如何构建和谐的劳动关系提出建议。 关键词:农产品加工企业;和谐劳动关系;实践;思考 随着经济社会的发展,经济结构和就业方式的变化,企业员工维权意识逐渐提高,企业内劳动关系矛盾呈现出复杂化、多样化的态势,劳动者与用人单位之间因劳动问题引发的纠纷也越来越多。劳资矛盾的妥善解决,对平息劳资双方当事人之间的纠纷,保护劳动者和用人单位的合法权
一、公路施工成本控制准则 1、量出为入原则。量出为入的原则要求对公路施工每一项支出费用做调查,并研究相应收入方面的预算信息,重点考察收支之间的关系。在对工程进行成本核算,尤其是阶段性成本核算过程中,要对实际开支情况和预算方面情况做分析和研究,要仔细考察成本超标的原因,及时遏制成本浪费的现象,从而降低公路施工成本消耗的水平。 2、统筹控制原则。统筹控制原则就是对公路施工项目实施全面控制和全过程控
摘 要:企业战略目标的实现依托人力资源的支持。绩效考核是企业人力资源开发和管理的重要手段。企业员工的绩效考核直接关系到企业总体绩效和战略目标的实现。本文对国有企业员工的绩效考核现状进行分析研究,寻找存在的问题,并提出相应的对策,从而实现对员工的科学考核,使个人和企业的目标密切结合,从而达到奖勤罚懒,优胜劣汰,实现企业人力资源的合理开发和利用。以有效的绩效考核,调动员工的积极性、主动性和创造性,从而
经过多年的发展,我国的图书营销在理论研究和实践操作层面都得到了很大的发展.随着出版业面临挑战的日益严峻和竞争的加剧,营销在书业中的地位和作用更加凸现出来.
一、急性肾炎综合征的概念依据1982年WHO临床症状分类,急性肾炎综合征(acute nephritic syndrome,ANS)是急性起病,以血尿、蛋白尿、高血压、肾小球滤过率下降以及水钠潴留为
摘 要:事业单位是我国特有的一种广泛分布在经济、文化、政治和社会生活中的各个领域的体制。随着事业单位不断改革,事业单位的布局结构得到改善,大大方便了人们的生活,但是现阶段我国事业单位的人事管理机制仍存在一些问题。本文通过阐述现阶段我国事业单位的人事管理机制存在的问题,提出创新事业单位人事管理机制的措施。 关键词:事业单位;人事管理机制;创新 事业单位是我国特有的一种广泛分布在经济、文化、政治和
摘 要:本文主要对传统人事管理和现代人力资源管理进行了比较,分析二者的异同,并结合现代社会的发展现状,提出了相应的建议,以期促进人力资源管理工作的发展,适应社会的发展需求。 关键词:传统人事管理;现代人力资源管理;管理工作 作为管理领域的一个重要组成部分,人力资源管理随着社会经济体质的改革也获得了迅猛发展,在组织建设发展过程中发挥着重要作用。面对激烈的市场竞争,只有了解传统人事管理与现代人力资
稳定是一个企业发展的前提,离开稳定谈发展,一切都是空谈。 员工是企业发展的源泉和动力,因此做好员工队伍的稳定工作对于企业的长远发展具有极其重要的意义。 一、必须认清抓好员工队伍稳定工作的重要性 1、它是构建和谐社会的必然要求。当前,全国上下倡导社会主义核心社会,当然这个和谐也包括企业员工的和谐发展。企业和谐发展离不开员工这一主体,只有员工队伍稳定了,企业才能实现和谐发展,才能为构建社会主义和谐