论文部分内容阅读
在现实生活中，“人”通过招聘和期权机制引进企业。通过期权机制将雇员引进企业的行为，是目前具有代表性的股份支付交易。股份支付可以分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。在会计实务中，以权益结算的股份支付计人资本公积，以现金结算的股份支付计人负债。从这一点，笔者大胆推测人力资本可以分为“人力负债”和“人力资本权益”：“人力负债”包括以现金结算的股份支付和股份支付以前的工资薪金支付；