人力资本权益相关论文
在现实生活中,“人”通过招聘和期权机制引进企业。通过期权机制将雇员引进企业的行为,是目前具有代表性的股份支付交易。股份支付可......
确定人力资本权益的性质是人力资源会计首先要解决的理论问题.人力资本权益与财务资本权益既存在属性、职能作用、理论基础、表现......
随着知识经济时代的到来,人力资本参与企业收益分配获得人力资本权益是一个必然的发展趋势。人力资本权益之"权"是指人力资本之产权,......
本文从我国目前的会计环境和实际出发,对人力资源会计研究中存在的一些问题提出了几点看法:第一,从稳健性角度看,人力资源不应资本......
人力资本对企业的生存和发展起着举足轻重的作用,因此,人力资本所有者对其权益要求的呼声也越来越高,要求获得对企业剩余收益的分配权......
在知识经济时代和经济全球化背景下,高新技术企业人力资本的特征及在企业制度安排中的地位.高新技术企业人力资本权益的审计目标和......
在当今知识经济飞速发展的环境下,一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况,其决定性因素将不是财务资本的......
人力资本在经济增长中的核心作用已越来越得到社会的公认,但人力资本的权益却没有得到足够的重视和维护,现行的企业理论和企业制度、......
人类社会进入了21世纪,知识经济迅猛发展。在这样的时代背景下,经济的增长、财富的创造将不再主要依靠物质资料的投入和消耗,而主......
伴随着世界经济的飞速发展,经济结构发生了重大的变化,高新技术企业在各类经济实体中所占的比例越来越大,对经济增长的影响也越来......
本文结合人力资本权益,以股权激励的目的为切入点,从股权激励的费用观、资产观以及收益分配观角度探讨股权激励核算方法的优化。......