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藏族女大学生毕业后，大多数选择以回家乡进国家政府机关。藏区经济落后、就业机会缺乏、就业观念保守、区外就业竞争激烈等等是影响藏族女大学生就业选择的主要因素。藏族女大学生的就业选择将不利于外来人才的流入，也不利于藏族人才的培养，藏族人才长期处于低水平的封闭循环，将不利于藏区社会经济的长期发展。因此，中央和地方政府应制定政策鼓励藏族女大学生异地就业，实现在藏区大学生的双向流动，尤其是民间高层次的人才长期、稳定流动才是促进藏区快速发展的关键。