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现代社会企业赖以生存的精神文化支柱就是企业制度下的经营文化和企业建设发展理念，经济企业要想健康成长，确保生机勃勃的内在发展动力，就必须要建立以人文本的，结合企业经营经营文化和未来展望的核心管理理念，这是一项长期而艰巨的任务，需要企业领导与全体员工共同努力，创建和谐工作氛围和企业经营精神。本文主要就电力企业文化建设发展状况进行分析，然后对企业文化建设和发展策略提出了一些新思考。