矸石缓冲仓堵塞滞仓治理研究 矸石缓冲仓堵塞滞仓治理研究

来源 :科学导报·学术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ljvael
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读


打开文本图片集

【摘 要】矿井采掘生产过程中产生的矸石多为泥岩,粘性较大,含水量大,在通过缓冲仓时,经常因为滞矸现象,导致矸石在缓冲仓内起拱,堵塞矸石仓出仓口,无法进行正常的运输作业。人工处理方法手段单一,效率低下,存在较大安全隐患,急需采取高效安全的治理工艺方法来解决生产中存在的缓冲仓堵塞滞仓问题。

【关键词】矸石缓冲仓,堵塞滞仓,破拱给料机

1、矸石缓冲仓堵塞滞仓现状

朱集西煤矿井下矸石运输系统通过11煤东西翼胶带机运输运输到中央矸石胶带运输机运送至-860水平矸石缓冲仓,通过仓下甲带给料机、裝载皮带机装载,经矸石井箕斗立井提升至地面。

矿井采掘生产过程中产生的矸石多为泥岩,粘性较大,含水量大,在通过缓冲仓时,经常因为滞矸现象,导致矸石在缓冲仓内起拱,堵塞矸石仓出仓口,无法进行正常的运输作业。对于在运输生产中出现的滞矸起拱问题,目前采用的处理方法主要为人工处理,这种处理方法手段单一,效率低下,每次处理起拱滞矸问题都要花费大量的时间,导致与之相关的运输系统长时间连续停工,严重影响矿井的正常生产,对矿区的经济效益造成了巨大的影响。特别是人工处理过程中存在巨大的安全隐患,人工处理过程中突然下落涌流的矸石流可能会对有关操作人员的人身安全造成巨大伤害,国内相关单位由于人工破拱造成的人身伤害事故时有发生,因此迫切需要采取高效安全的治理工艺方法来解决生产中存在的缓冲仓堵塞滞仓问题。

2、矸石缓冲仓堵塞滞仓问题进行分析

(1)首先对矸石缓冲仓堵塞滞仓情况下的矸石成分进行分析和化验,确定其粘稠性、粒度分布、压缩粘结特性等物理化学性能。

朱集西煤矿井下掘进生产过程中产生的矸石的块度分布如下:

(2)结合前期人工处理矸石缓冲仓堵塞滞仓积累的经验,考虑采取液压机械破除大块矸石堵塞仓口,水力处理粉矸粘矸堵塞滞仓,液压机械、水力联合破拱,解放人工处理堵塞滞仓,杜绝人身伤害。

(3)原系统给料机为甲带给料机,无处理滞矸堵眼能力,不适应黏性矸石滞矸情况,需研究将原给料机改造为具有处理滞矸能力的给料机,设计一套新带有破拱装置的新型给料机,其设计思路主要为充分利用物流自流特性,辅助小功率振动进行有效给料,同时配备液压机械和高压水力破拱装置,实现出矸的自由调节及矸石仓堵塞滞仓等意外状况的防治。

3、矸石缓冲仓堵塞滞仓治理方案

(1)新型破拱给料机应包括防涌闸门,导流可调料斗,可调防粘耐磨振动给料槽体,支撑减振系统,回转调角系统,挡料调节系统,破拱系统,控制系统及液压系统等组成。具有液压破拱、振动疏堵、高效给料、自动安全保护等功能。给料能力0~2000t/h,能够实现量化性调节,实现液压驱动无级调整给料量,满足生产需要。

(2)新型破拱给料机前挡板的开启、关闭采用液压驱动,同时前挡板伸缩可调,且保证强度与开启度。防涌闸门开启、关闭采用液压驱动,闸门板厚度30mm,强度满足要求。前挡板与防涌闸门应动作灵敏、迅速,能有效抑制窜眼事故发生。

(3)新型破拱给料机设置液压水力联合破拱装置,破拱范围:1500-6000mm,机械破拱压力:12Mpa,水力破拱压力:2-7Mpa,该装置在正常给料作业时不影响给料,起拱时可采取就地/远程控制,能够快捷处理矸石仓仓口及仓内蓬堵。

(4)液压系统为专用双回路液压泵站,双泵一箱,互为备用,且自动恒压。如遇突然停电,液压站储能器总容量80L,最高压力31.5MPa,满足给料机前挡板和防涌闸门关闭的需要。

4、结束语

新型破拱给料机具有清蓬范围大,破拱效果好等一系列优点,能够有效解决我矸石仓的堵仓滞矸问题。实现在复杂条件下的顺畅高效低耗给料作业,同时在出现矸石起拱滞仓的问题时,采用液压水力机械方法安全高效进行破拱清仓作业,解决因运输途中缓冲仓滞矸情况的发生,降低缩短停工作业时间,提高破拱处理效率和矸石运输生产的经济效率。矸石缓冲仓堵塞滞仓处理过程中无需进行人工破拱作业,彻底消除了破拱作业过程中的人身安全隐患,不仅提高了安全稳定性,而且大大减少人力资源的投入。

其他文献
【摘 要】本文全面阐述了烟草工艺技术管理的目标,并且从日常管理流程管理现场管理的三个角度进行审视烟草工艺技术管理措施,审视工艺技术管理注意事项,希望有助于促进中国烟草行业工艺技术管理效果的提升。【关键词】烟草;工艺管理;措施引言目前,烟草行业的竞争越来越激烈,公司正在朝着精益化管理的方向发展。其中,烟草工艺技术管理效果的好坏是制约烟草公司发展的最重要因素。公司可以通过使用现代化的管理方法来增强现有的烟草工艺技术管理效果,从而实现最大的经济影响以及自身企业在今后的长期发展。1卷烟工艺管理目标烟草工艺技术管理
期刊
【摘 要】随着我国经济的快速发展,我国的企业也迎来了新的机遇和挑战,对企业内部的员工培训工作也越来越重视起来。内训师作为企业内部为员工进行培训授课的老师,需要根据一个企业的自身需求以及企业的发展战略为其量身定做培训计划。内训师不仅会帮助企业升级现代管理的相关知识和技能,还可以给企业带来许多的附加价值,所以内训师需要具备一定的专业技术水平还有相关的深厚理论基础。为了保证企业与员工的长期健康发展,建立完善的企业内训师管理制度,实现内训师培训工作的正规化与科学化,提高内训师培训工作的积极性与主动性,一些提高企业
期刊
【摘 要】随着社会经济的发展,财务工作在现代企业中是非常重要的枢纽,涵盖的工作内容非常专业与繁杂。记录与撰写财务账簿的员工普遍被限定为财务会计,当用会计的角色,进入到单位的管理层,协助企业各项政策实施时,就被界定为管理会计。二者在工作范围、工作任务上均不同,更关键的是这两种身份要求具有不同的思想。文章最先从管理会计和财务会计两者关系切入解析了两者区别,进而对新时期下管理会计与财务会计的职能转变实行了论述,最后探讨了管理会计与财务会计在企业财务管理中的应用中,区别将会越来越淡化。【关键词】管理会计;财务会计
期刊
【摘 要】目前我国信息技术和各行业发展十分快速,企业工会是企业的主要组成部分。企业工会作为工人阶级的群众性组织,肩负光荣使命与社会职责,具有重要承上启下的作用。在新形势下,企业工会如何团结广大企业员工,增强凝聚力与向心力,发扬工人阶级艰苦朴素、争先奋进的光荣传统,充分发挥工人阶级主力军作用,是企业工会亟待探讨的重要课题。【关键词】企业工会;主力军作用;路径;方法引言隨着国有企业的不断进步和发展,越发壮大的员工队伍对国有企业的管理和经营模式提出了更高的要求,基于这种情况,国有企业工会的重要性凸显出来。由于我
期刊
【摘 要】網络技术的更新与发展使得计算机的普及率明显提高,为人们提供了诸多工作与生活的方便条件。以行政档案管理环节为例,在融入信息技术后获得了明显的效率提升效果,增加的诸多功能促使行政档案管理工作质量持续提升。本文就现阶段行政档案管理工作中存在的问题进行了深入分析,并阐述了信息化技术应用于行政档案管理的作用价值。【关键词】信息化技术;行政档案管理;问题;作用价值引言:传统档案管理工作在信息时代下已然无法适应日新月异的档案使用环境,对于行政档案管理工作来说,应提高信息化技术的融入积极性,为提高工作效率与整体
期刊
【摘 要】在中国经济和军事发展过程中,船舶在其中具有十分重要的战略意义。随着我国船舶工程技术的飞速发展,船舶已成为国防和经济发展的重要支点。在船舶生产技术蓬勃发展的过程中,船舶管路的设计是一个非常重要的技术关键点。因此,船舶管路系统是本文所论述的核心内容【关键词】船舶管路;综合布置;要点分析引言船舶管路系统作为船舶整体结构当中的重要组成部分,且由于船舶工作环境的特殊性,对船舶内部整体设计体系的合理性、科学性提出了更高的要求,只有在充分且科学合理配置整体系统的情况下才能保证管道内部系统的合理性和安全性,确保
期刊
【摘 要】人力资源管理是新时代企业发展的关键因素,若是能加强核心人才队伍建设,培养出高质量的优质人才,对石油企业的战略性发展具有重要意义。因此,企业需以开发人力资源管理作为导向,以战略发展作为目的,全面推进核心人才队伍建设任务,加强专业人才培训工作,帮助企业人才全方面发展,提升专业技能水平。故本文将从核心人才的基础理论出发,分析石油企业核心人才队伍建设过程中出现的问题,并提出核心人才队伍建设思考,希望能够帮助石油企业建立高素质核心人才队伍的发展平台,提高企业人力资源价值。【关键词】石油企业;核心人才;队伍
期刊
【摘 要】进入经济发展新常态,我国烟草企业处在关键的改革发展转型期,强化党的建设属于顺应新形势的具体要求,更是一项战略性选择。基于此,本文将首先阐释烟草企业强化党建工作队伍建设的必要性,并积极探索推动党建工作队伍有效建设的具体策略,由此助力烟草企业更好地发展。【关键词】党建;烟草企业;队伍建设;研究分析引言:烟草企业在新时期的发展和运营,一方面需符合国有企业发展及改革的主流趋势,另一方面充分发挥出党组织的政治核心作用,依托党建工作队伍的科学建设,将企业党建有机融合经营管理工作,增强烟草企业持续、健康发展的
期刊
【摘 要】自从党的十九大以来,党中央以习总书记为核心不断加强反腐败的斗争力度,并在中央大力出击的情况之下,我国的反腐败斗争工作逐步取得了压倒性的成功。虽然我国的反腐败斗争已经取得了一定的成绩,但是党中央仍然面临着严峻的形式和复杂的环境。反腐败在新形势下需要进一步地做出一些优化调整并始终坚持反腐败的斗争理念,只有这样才能为党中央的政治工作提供一个良好的工作环境,相关的政治工作人员才能更好地为人民服务。本篇文章将针对这一点作出简要分析以供参考。【关键词】新形势;反腐败斗争;重要意义党中央以习习总书记为核心在党
期刊
【摘 要】《公务员法》第四十五条规定:机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。无论从激活内部保障机制的要求,还是从深化外部发展环境着眼,创新地建立完善干部竞聘上岗制度都是新时代经济和社会管理的趋势。【关键词】人力资源管理;干部竞聘;管理措施1人力资源管理中干部竞聘上岗的益处1.1利于发扬公开、透明、平等、竞争的原则我国《领导干部选拔任用条例》规定了公开、平等、竞争、择优原则。建立完善干部竞聘制度有利于打破传统用人规则中的糟粕部分,建立起“能者
期刊