【摘 要】
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提高企业战略和人力资源管理的契合度是企业发展的核心任务.随着企业竞争环境的不断变化,企业面临的市场竞争压力越来越大.如何开展企业人力资源管理工作,提高人力资源管理质
【机 构】
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提高企业战略和人力资源管理的契合度是企业发展的核心任务.随着企业竞争环境的不断变化,企业面临的市场竞争压力越来越大.如何开展企业人力资源管理工作,提高人力资源管理质量,实现人力资源管理跟企业战略的有机契合成为企业人力资源管理部门的重要管理内容.科学有效的人力资源管理对于企业战略的顺利实施具有积极作用.本文对当前形势下人力资源管理和企业的战略契合作出研究与探讨.
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