事物的本质其实极为单纯

　　——看似复杂的现象，其实不过是简单事物的投影而已。
　　越是看似错综复杂的问题，越是要赶快回归原点，依據单纯的原理、原则做出决断。那些棘手的、貌似无法解决的难题，只要正面面对，以真诚的目光，根据单纯明快的原理，从是非、善恶的角度判断就能解决。我们应该具备把事情简单化、直接抓住事物本质的“高层次眼光”。

一个时间区间里只做一件事情

　　——对于你认为极其重要的事情，你更要辟出专门的时间来处理。
　　时间管理上，把每一天的时间分段，在一个时间段内，只做一件事情。不要同时做很多事情，因为做得效果不好，而且也可能无法达成目标。重大的事情就用大段的时间，细小的事情就用小段的时间，事情无论大小，都为它分配时间，这样你就会发现每一件事情都能够随心所欲地处理了。

做企业要先人后事，而不是先事后人

　　——选人的标准是德才兼备，德字优先。
　　一流的领导者要有一流的人格。小胜靠智，大胜靠德。有才无德的人即使能力再强也不能用；有德无才也不行，没有真才实学，只是个“好好先生”，做企业也不会有大起色。正确的选人方法是在品德好的前提下选择有才干的人。作为企业的带头人，不仅要提升自我素养，还要成为团队素养的培育者。