健全人力资源管理适应经济全球化发展

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全球化的时代中,制造业向发展中国家迁移的同时大幅改变阶级生产关系。随后的关于集体所有制企业和工人阶级的身份下降的研究在劳动力研究的文献中占据了主导地位。之后,自上世纪90年代起,学术界对新兴工业化国家(NIC)中工人暴力抗议活动产生了浓厚的兴趣。中国自2003年以来一直是世界最大的外国直接投资的接收国,中国的发展,对全球政治、经济影响越来越大。
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