供电企业人力资源管理的难点问题及应对策略

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:SYNJONES123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
供电企业人力资源结构较为复杂,并且由于供电企业运营过程中的特殊性,对人力资源的要求也不同于其他类型的企业,所以在进行人力资源管理的过程中仍然存在许多难点问题需要解决.那么在面对这些难点问题时如何采取相应的措施来解决问题就需要我们进行着重分析,本文将从三个方面对此进行简要研究.
其他文献
老家湛江, 是一个三面临海的城市。清风徐徐, 吹来阵阵大海的气息。那是多么熟悉的味道啊! 空气中, 带着儿时最深的记忆。  退潮时, 夕阳下, 年少的我常跟在大人的身后, 光着脚丫, 背著竹篓, 屁颠屁颠地赶海。浅滩上的各种贝类、不知名的小鱼小虾, 还有金色的阳光, 盛满我的背篓, 也丰富了我的整个童年……  远在他乡, 夜深人静时, 每当想起家乡的那片海, 我就仿佛听见海浪的拍岸声、海鸥的欢唱声
期刊
本文简要阐述了互联网时代下企业管理创新的重要性,从培养专业化人才、改变原有管理模式、优化新时代企业文化、及时更新传统观念、完善企业管理体系等五方面深入分析在互联
居住小区入口景观是小区整体景观的重要组成部分,是小区第一门户景观,一个优美和谐、满足居民行为、生理以及心理需求的人性化入口景观不仅能很好体现小区的文化内涵和主题特色
企业管理工作的重要组成部分之一就是薪酬管理,其管理效果不仅反映了企业的发展能力,还影响了企业的工作效率.因此,薪酬管理对于企业可持续发展具有重要影响.本文主要对企业
期刊
民营经济作为浙江省的“金名片”为全省贡献了65%的GDP,74%的税收,77%的出口,87%的就业,是浙江自改革开放以来取得巨大成就的重要推动力.浙江在营商环境打造、优化企业服务方面也
激励理论在现代企业管理实践中发挥着重要作用,科学、有效应用激励理论一方面能够为现代企业提供一致发展目标,另一方面还能将企业员工工作潜能充分激发出来,使现代企业经营
随着市场经济体制的深入改革,许多企业都将面临着生存和发展的考验,同时企业在制定相关的战略,对企业的发展产生直接的影响.本文基于战略对企业的重要性,对“文化—战略—执
薪酬管理是人力资源管理的核心内容,合理的薪酬体系有利于调动员工工作的积极性,为公司创造更多的经济价值.文章采用随机抽样的方法,对LHZX公司员工开展问卷调查,收集有效调
客户关系管理是以客户为中心开展的营销活动,客户关系管理对于维持良好的客户关系,提高客户的忠诚度有重要意义.随着滑雪场竞争的日趋激烈,在为了更好提高滑雪场的经营效益,