近年来，各地检察机关特别是基层检察院全面贯彻落实《最高人民检察院关于加强和改进检察机关思想政治工作的若干意见》，决心大、动劲也很大，呈现出了非常好的发展势头。但也应该看到，检察机关思想政治工作与其它工作相比，与目前干警思想活跃、思想政治工作任务依然艰巨的情况相比，仍然是一个薄弱环节，“年年抓、没变化”的状况在一些单位还没有彻底改变。目前，自流、庸俗、简单、单一的现象，在一些单位还是程度不同地存在着，阻碍了思想政治工作的深入开展。
　　
　　一、克服“自流”的现象，进一步从思想上把思想政治工作高度重视起来
　　
　　实践证明，思想政治工作对检察机关各项工作的服务保障作用是无与伦比的。目前，对思想政治工作的服务保障作用，还有个别同志缺乏足够认识，思想上重视不够，行动上不大自觉，具体表现：一是有些机关党组织对思想政治工作没有上会，对思想政治工作没有专题研究或研究不深人，走过场；二是有些思想政治工作者思想上没有“到位”，忙于做一些事务性工作；三是有些工作制度没有落实，汇报工作、谈心谈话等工作制度落实不好。由于这些问题的存在，致使思想政治工作在一些单位处于“做多少算多少，抓多少是多少”的自流状况。究其原因：一方面是对思想政治工作的作用存有模糊认识，觉得可有可无。另一方面是名利思想作怪，觉得思想政治工作费劲大、见效慢。
　　从上述问题和原因看，要克服思想政治工作“自流”的现象，首先，要充分认识思想政治工作在检察机关的地位和作用。在改革开放深入发展的情况下，影响干警思想的因素和渠道增多了，干警的思想问题更加复杂多样，解决起来的难度也就更大了，这就要求我们必须大力加强思想政治工作。从基层看，思想政治工作是否坚强有力，关系到基层院的巩固和稳定，关系到干警的成长进步，直接影响到检察机关能否顺利履行法律监督职责、是否科学发展。
　　其次，各级机关党组织和思想政治工作者必须要用很大精力来做思想政治工作。检察机关各级机关党组织，要把思想政治工作作为一项主要工作任务，抓紧抓实，常抓不懈。思想政治工作者要以主要精力抓好思想政治工作，不能用事务性工作代替思想政治工作，防止出现“种了别人的地，荒了自己的田”的不正常现象。
　　第三，要依靠必要的工作制度来约束。从当前情况，应进一步健全和落实以下几项制度：一是汇报思想制度；二是工作计划制度；三是谈心谈话制度；四是思想分析制度；五是检查讲评制度。只有严格认真的落实这些制度，才能保证思想政治工作的落实。
　　
　　二、克服“庸俗”的现象，下大力加强思想政治工作的思想性
　　
　　思想政治工作的根本目的，是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育人、培养人、武装人。当前一些同志对这一点认识不足，做思想政治工作缺乏思想性，存在着“庸俗”的现象：一是讲低层次的理。个别同志做思想政治工作，不是层层引导，而是迎合一些人的落后情绪，推卸责任，矛盾上交，讲低层次的理。二是用消极俗气的法。有的靠单纯的物质奖励来刺激干警，“道理讲得再透不如给点儿甜头”。还有的靠哥们义气来笼络干警，“酒杯一端，原则忘完”。三是办小恩小惠的事。对个别干警提出的不合理要求，一味迎合迁就，靠“小恩小惠”来落人情，该引导的不引导，该教育的不教育，该批评的不批评。造成这些现象的原因，一个是集中的政治理论教育与会后做思想政治工作配合不好。往往大会上讲的是高调、正调，做个别干警的思想工作时却讲一些低调，形成了两张皮，致使大道理听后记不住，低格调常讲常听，记忆清晰。另一个是做一人一事的工作与解决干警人生观问题结合不紧。一些同志往往是就事论事，不是就事论理，不注重通过讲道理来引导干警树立正确的人生观，而是息事宁人了事。有时候虽然也能解决一些小问题，但没有在干警的头脑中形成一个正确的思想认识。再一个是教育者本身说的和做的不够一致。一些同志讲的头头是道，句句在理，实际行动中做的却又是一套，失去了做思想政治工作的最大本钱一诚信。
　　如何克服思想政治工作缺乏思想性的问题，当前需要着重抓好以下几点：一是要引导各级领导干部提高对思想政治工作思想性的认识。思想政治工作离开了正确的思想性就等于失去了灵魂。做思想政治工作是要保证干警“不出事”，但又决不能仅仅局限于此。如果我们做思想政治工作是就事论事讲低格调的话，不仅净化不了干警的思想，还会助长干警的消极情绪，背离思想政治工作的根本方向。我们做思想政治工作的起点一定要放到培养“忠诚、公正、清廉、文明”上，一定要注意强化正确思想的灌输，要用大道理管住小道理，要引导小道理自觉服从大道理。
　　二是要帮助各级领导干部掌握解决干警现实思想问题的正确方法。对干警的思想反映、思想情绪及现实思想问题，领导干部要同政工部门一起积极探讨，认真研究，切实解决。尤其是要强调严自身，作表率，树好自身形象，防止出现“自己不懂让别人懂，自己不信让别人信，自己不通让别人通，自己不做让别人做”的现象。
　　三是要坚持用积极健康的文体活动占领检察机关的业余文化阵地。通过开展歌咏比赛、演讲会、征文、运动会等活动，寓教于乐，把干警的情绪和注意力引导到健康向上方面来，增强抵制各种腐朽庸俗思想侵蚀的能力。
　　
　　三、克服“简单”的现象，深入细致地做好思想政治工作
　　
　　从当前一些单位存在的问题看，思想政治工作“简单”的现象，可以用生硬、粗糙、浮浅、替代这八个字来概括。生硬，是说一些同志满足于“我说你听，我讲你通”，干警有了问题，不是从思想上说服，而是用行政手段压服。粗糙，是说有些同志做思想政治工作不细致，缺乏针对性，不注意区别不同背景、不同人员、不同任务、不同阶段，搞一个模式，对谁都是那几句话，都是那一套，说话没多少话，谈心交不了心。浮浅，是说有些人对干警的思想情况了解掌握的一知半解，比较深层的情况一问三不知，做工作有头无尾。替代，即是用集中教育代替思想政治工作，用行政手段代替思想政治工作，用物质奖励代替思想政治工作。这些现象，把艰苦、细致、复杂、经常的思想政治工作简单化了。究其原因主要有“三个脱离”：一是经常性思想教育同经常性的管理工作相脱离。做思想工作不注重运用管理的办法，抓管理不注意做思想工作，使管理显得简单生硬，使思想政治工作成为空泛的说教。二是个别同志在感情上与干警相脱离。有些人觉得给干警解决不了实际问题，不愿与干警交心，感情上日渐疏远。三是有些人做思想政治工作的方法与干警头脑中的现实思想问题相脱离，不论遇到什么“病人”，都是一个方子。
　　这种思想政治工作“简单”的现象如何克服?我感到，一方面要充分认识做人的思想工作的规律性。人的思想是复杂多变的。因此，不能把活的思想看 成是僵死的，把变化的看成是固定的，把复杂的看成是简单的。这些规律特点决定了思想政治工作的艰苦性、复杂性、细致性，这就要求做思想政治工作的同志一定要耐心细致地做，苦口婆心地做，反复经常地做。
　　另一方面，要积极帮助干警逐步树立正确的人生观。尤其是对干警在工作、学习、恋爱婚姻、人际交往等问题，要一件事一件事、一个理一个理地教育帮助，举一反三地引导干警脚踏实地，一步一个脚印地朝着“优秀检察干警”的目标迈进。
　　
　　四、克服“单一”的现象，真正体现思想政治工作的群众性
　　
　　当前思想政治工作群众性不够广泛，也是一个比较突出的问题，一是有些领导干部做得少。有的部门领导，是“党组不交任务不做，干警不找上门不做，部门不出问题不做”，自己很少主动去做思想政治工作。二是团支部、工会配合少。有些单位不太注意发挥团支部、工会的作用，不太善于把思想政治工作贯穿到这两个组织开展的各项活动中去。分析原因：一个是“一岗双责”没有落实好，重业务，对思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来忘掉”。另一个是思想政治工作网络名存实亡。有的只是写在纸上，喊在嘴里，人员不对号，职责不清楚，活动不开展，工作不落实。再一个是部分同志做思想政治工作的能力较差，效果不好。这有一个原因是“老好人”思想比较严重，好的都去表扬，差的没人批评，把帮助同志克服一些不正确的想法看成是得罪人。
　　要加强思想政治工作的群众性，克服“单一”的现象。首先，要教育干警认清做思想政治工作是大家的事。通过教育启发，使每个同志看到做思想政治工作人人有责。通过交任务来压担子，使干警由被动做变为主动做。通过宣扬、激励，使干警感到做思想政治工作光荣，形成人人都做思想政治工作的局面。 　第二，要结成思想互助的对子。这是一个传统做法，也是做思想政治工作的一个好方法。结成对子后，有事说事，无事谈心，都动起来。
　　第三，注重依靠群众组织和社会、家庭的力量做好思想政治工作。要充分发挥团支部、工会的作用，使之成为党组织抓思想政治工作的得力助手。还要注意借助社会和家庭的力量来做好干警的思想政治工作。通过聘请人民监督员、廉政监督员、开展评选“贤内助”等活动，思想政治工作才能群策群力，做深做细。