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分析了高科技中小企业在吸引和使用人才方面存在的问题，提出吸引人才需要从各方面完善人才管理机制，制定与企业发展战略相适应的人力资源管理战略。
高科技中小企业如何“筑巢引凤”
【摘 要】
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分析了高科技中小企业在吸引和使用人才方面存在的问题，提出吸引人才需要从各方面完善人才管理机制，制定与企业发展战略相适应的人力资源管理战略。
【机 构】
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中国工程物理研究院研究生部,四川绵阳环通电梯有限公司
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年17期
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