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做好疾病预防控制工作，确实关系到人民的健康和生命安全，关系到社会可持续发展，关系到国家和民族的未来。如果疾控机构的党组织不能认真开展调研分析，洞察可能出现的问题防患于未然，就可能出现人心涣散、组织机构失能等不安定因素，导致改革推进障碍。因此，要积极探索疾控机构思想政治工作的新规律、新内涵，实现思想政治工作的创新，从而为疾控事业发展与改革的不断深入保驾护航。
疾控机构 思想政治
1 思想观念的创新
1.1树立以人为本的观念。一是尊重人。疾控机构的思想政治工作者要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一起来，虚心听取职工的意见、建议，尊重他们的权利，想法和首创精神；二是理解人。在与群众的接触过程中，要学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需；三是关心人。在实际工作中应对职工多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助、多支持；四是激励人。思想政治工作者要运用激励手段，不断促进职工创新水平的提高，激发人的潜能，有激励，才会不断出新、创新。
1.2树立正确的利益观念。在做思想政治工作时，必须树立以人民群众的根本利益为出发点的观念，而不能把思想政治工作仅仅当作贯彻某项上级指示或领导意图的工具。要通过思想政治工作的宣传教育，一方面让职工理解党的路线方针政策与他们切身利益的紧密联系，使他们感到党和政府或组织的所作所为与他们的利益是一致的；另一方面要积极引导职工去认识他们的根本和长远利益之所在。不仅做到在口头上为职工利益着想，而且要在行动上为职工办一些实事，帮助他们解决一些实际困难。
1.3树立开拓创新的观念。创新既是做好新时期思想政治工作的一条基本经验。思想政治工作应该积极适应社会重大变革后的现实需要，以促使自身得到改革和创新，从而保持应有的活力，继续发挥“生命线”的作用，为社会主义经济建设中心服务。思想政治工作者要进一步提高对改革创新的认识，形成开放的、多元的、创新的思维方式，增强对新事物的鉴别能力，实现工作上的创新，切实做到坚持解放思想、实事求是。并且要深入职工，调查了解新情况、新问题，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。
2 工作机制创新
2.1实行党政工例会制。靠制度规范单位的行为，靠制度规范职工的行为，不仅是疾控机构管理强调的重点，也是思想政治工作产生效果的前提条件。制度体现思路，思路是行为的先导，思路决定出路，这已为实践所证实。实行党政工例会制，体现了集体领导、分工负责、共同监督、合谋发展的思路。
2.2建立定量考核评估机制。由于思想政治工作的根本目的是提高职工的思想觉悟和认识能力，调动职工的积极性，其目标具有一定的抽象性。因此实现量化考核必须对思想政治工作进行指标分解和转化。如对思想政治工作人员的工作活动次数（谈话、慰问、调解）作量的规定，对后进转化、遵纪守法、设备质量、经济指标等进行效果量化考核。
2.3建立规范、有效的资金投入和保障机制。疾控机构的思想政治工作要卓有成效地开展，必须要建立规范、有效的资金投入和保障机制。经费投入的范围不仅包括经常性思想理论教育经费、大型宣传教育活动经费、组织政工干部理论研究和实践调研的经费，还应包括政工干部的培训提高、社会考察、表彰奖励以及思想政治工作阵地建设所需经费。思想政治教育设施、设备和活动场所的建设要面向现代化，适应新形势发展的需要。
3工作方法的创新
3.1力戒“三多”
一是形式的东西不能多。疾控思想政治工作应与疾控工作目标任务相结合，在渗透服务上下功夫，把着眼点放在实际效果上。必要的形式不能没有，但必须以实效为前提，要力戒片面追求形式新颖、花样翻新等大而空的弊端。二是占用工作的时间不能多。思想政治工作在时间的安排上，必须考虑到疾控目标任务这个中心，应采取集中与业余相结合、以业余为主的方法，注重质量与效果。三是大集中的活动时间不能多。必要的大集中、大报告、大讨论不可少，但更多地应采取多层次、分类指导、小型多样、小分队活动的办法，因时而异，因人而异，灵活机动地开展工作。
3.2提倡“三实”
就是说实话，办实事，讲实效。思想政治工作要敢于讲真话，是疾控思想政治工作说服力、吸引力的所在。要坚决讲真话、实话、心里话，有一說一，有二说二，不夸大，不缩小，把解决思想问题和实际困难结合起来，坚持为职工办实事，讲实效，把改革发展中的难点、焦点作为思想政治工作的重点，集中精力去做。要从解决职工最关心、最不满意的问题入手，提出切实的目标和具体措施，力求办一件事，办成一件事，办好一件事。
4工作内容的创新
4.1工作内容的目的性。着眼于疾控事业的长远发展，致力于干部职工素质的全面提高。其直接目的是激发干部职工的积极性和创造性，创造更大的社会效益和经济效益；间接目的是增强整体实力，促进疾控事业全面进步。具体开展思想政治工作时，必须明确目的，并以是否达到目的作为衡量工作实绩的标准。
4.2工作内容的针对性。针对不同时期、不同层次、不同要求，选择相应的工作内容。在疾控事业发展中遇到困难时，主要着眼于增强干部职工主人翁责任感和使命感，进行“我为疾控添光彩”的教育活动；在疾控改革发展的形势面前，要着眼于转变观念，进行“谁动了我的奶酪”的教育；针对干部职工专业技能上的差距，要实施全员岗位培训；针对少数干部文明素质和疾控服务全社会的理念薄弱问题，要实施干部、职工行为文明规范培训，并实施“规范化管理”。
总之，思想政治工作是疾病预防控制工作的“生命线”。只有根据实际情况的变化需要，适时地创新思想政治工作，才能不断推动疾控事业健康发展。
参考文献
[1]李征.思想政治工作创新观念、内容和方法的与时俱进[J].工会论坛，2013年5月第12卷第3期.
[2]林玉华.建立思想政治工作运行机制应实现三个转变[J].中国石油大学胜利学院报，2014年6月第20卷第2期.
疾控机构 思想政治
1 思想观念的创新
1.1树立以人为本的观念。一是尊重人。疾控机构的思想政治工作者要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一起来，虚心听取职工的意见、建议，尊重他们的权利，想法和首创精神；二是理解人。在与群众的接触过程中，要学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需；三是关心人。在实际工作中应对职工多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助、多支持；四是激励人。思想政治工作者要运用激励手段，不断促进职工创新水平的提高，激发人的潜能，有激励，才会不断出新、创新。
1.2树立正确的利益观念。在做思想政治工作时，必须树立以人民群众的根本利益为出发点的观念，而不能把思想政治工作仅仅当作贯彻某项上级指示或领导意图的工具。要通过思想政治工作的宣传教育，一方面让职工理解党的路线方针政策与他们切身利益的紧密联系，使他们感到党和政府或组织的所作所为与他们的利益是一致的；另一方面要积极引导职工去认识他们的根本和长远利益之所在。不仅做到在口头上为职工利益着想，而且要在行动上为职工办一些实事，帮助他们解决一些实际困难。
1.3树立开拓创新的观念。创新既是做好新时期思想政治工作的一条基本经验。思想政治工作应该积极适应社会重大变革后的现实需要，以促使自身得到改革和创新，从而保持应有的活力，继续发挥“生命线”的作用，为社会主义经济建设中心服务。思想政治工作者要进一步提高对改革创新的认识，形成开放的、多元的、创新的思维方式，增强对新事物的鉴别能力，实现工作上的创新，切实做到坚持解放思想、实事求是。并且要深入职工，调查了解新情况、新问题，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。
2 工作机制创新
2.1实行党政工例会制。靠制度规范单位的行为，靠制度规范职工的行为，不仅是疾控机构管理强调的重点，也是思想政治工作产生效果的前提条件。制度体现思路，思路是行为的先导，思路决定出路，这已为实践所证实。实行党政工例会制，体现了集体领导、分工负责、共同监督、合谋发展的思路。
2.2建立定量考核评估机制。由于思想政治工作的根本目的是提高职工的思想觉悟和认识能力，调动职工的积极性，其目标具有一定的抽象性。因此实现量化考核必须对思想政治工作进行指标分解和转化。如对思想政治工作人员的工作活动次数（谈话、慰问、调解）作量的规定，对后进转化、遵纪守法、设备质量、经济指标等进行效果量化考核。
2.3建立规范、有效的资金投入和保障机制。疾控机构的思想政治工作要卓有成效地开展，必须要建立规范、有效的资金投入和保障机制。经费投入的范围不仅包括经常性思想理论教育经费、大型宣传教育活动经费、组织政工干部理论研究和实践调研的经费，还应包括政工干部的培训提高、社会考察、表彰奖励以及思想政治工作阵地建设所需经费。思想政治教育设施、设备和活动场所的建设要面向现代化，适应新形势发展的需要。
3工作方法的创新
3.1力戒“三多”
一是形式的东西不能多。疾控思想政治工作应与疾控工作目标任务相结合，在渗透服务上下功夫，把着眼点放在实际效果上。必要的形式不能没有，但必须以实效为前提，要力戒片面追求形式新颖、花样翻新等大而空的弊端。二是占用工作的时间不能多。思想政治工作在时间的安排上，必须考虑到疾控目标任务这个中心，应采取集中与业余相结合、以业余为主的方法，注重质量与效果。三是大集中的活动时间不能多。必要的大集中、大报告、大讨论不可少，但更多地应采取多层次、分类指导、小型多样、小分队活动的办法，因时而异，因人而异，灵活机动地开展工作。
3.2提倡“三实”
就是说实话，办实事，讲实效。思想政治工作要敢于讲真话，是疾控思想政治工作说服力、吸引力的所在。要坚决讲真话、实话、心里话，有一說一，有二说二，不夸大，不缩小，把解决思想问题和实际困难结合起来，坚持为职工办实事，讲实效，把改革发展中的难点、焦点作为思想政治工作的重点，集中精力去做。要从解决职工最关心、最不满意的问题入手，提出切实的目标和具体措施，力求办一件事，办成一件事，办好一件事。
4工作内容的创新
4.1工作内容的目的性。着眼于疾控事业的长远发展，致力于干部职工素质的全面提高。其直接目的是激发干部职工的积极性和创造性，创造更大的社会效益和经济效益；间接目的是增强整体实力，促进疾控事业全面进步。具体开展思想政治工作时，必须明确目的，并以是否达到目的作为衡量工作实绩的标准。
4.2工作内容的针对性。针对不同时期、不同层次、不同要求，选择相应的工作内容。在疾控事业发展中遇到困难时，主要着眼于增强干部职工主人翁责任感和使命感，进行“我为疾控添光彩”的教育活动；在疾控改革发展的形势面前，要着眼于转变观念，进行“谁动了我的奶酪”的教育；针对干部职工专业技能上的差距，要实施全员岗位培训；针对少数干部文明素质和疾控服务全社会的理念薄弱问题，要实施干部、职工行为文明规范培训，并实施“规范化管理”。
总之，思想政治工作是疾病预防控制工作的“生命线”。只有根据实际情况的变化需要，适时地创新思想政治工作，才能不断推动疾控事业健康发展。
参考文献
[1]李征.思想政治工作创新观念、内容和方法的与时俱进[J].工会论坛，2013年5月第12卷第3期.
[2]林玉华.建立思想政治工作运行机制应实现三个转变[J].中国石油大学胜利学院报，2014年6月第20卷第2期.