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摘 要：随着改革开放的进一步扩大和深入，既给企事业的发展带来了生机和活力，也给思想政治工作提出了新要求。笔者认为，做好新形势下的思想政治工作，要掌握基本功，如念好“四字经”等，才能使思想政治工作与时俱进，不断创新。
关键词：“四字经”；思想政治；基本功
改革开放三十多年来，我们坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平系列讲话为指导，取得了举世瞩目的成效。同时，随着改革开放的进一步扩大和深入，既给企事业的发展带来了生机和活力，也给思想政治工作提出了新的要求。笔者认为，做好新时期的思想政治工作，应当念好“四字经”才能使思想政治工作与时俱进，不断创新。所谓“四字经”归结起来就是克服一个“难”字、突破一个“情”字、抓住一个“实”字、力求一个“新”字。
一、要努力克服一个“难”字，做到知难而进
做思想政治工作，实际上就是做人的工作，人与人可能因家庭出身、文化程度、社会环境的不同而其素质、修养参差不齐，这是一难；目前，我们事业单位正在进行“伤筋动骨”的改革，必然触动方方面面，乃至每个职工的切身利益。面对分配利益的调整，职工的竞聘上岗，职工的思想意识和心理状态必然会呈现出复杂性、多变性、矛盾性，这个人事改革带来了阻力，也给思想政治工作带来了一定难度，这是二难；政工人员受体制和机制的约束，政治经济待遇低，说话没分量，既有自卑感又收效甚微，这是三难；面对这些困难，每个思想政治工作者就应当胸襟宽阔，不计得失，服从、服务于“改革、发展、稳定”这个大局，克服畏难情绪，深入基层、深入职工群众开展调查研究，与职工交朋友，恳谈交心，才能及时了解和掌握职工的思想脉搏，找出原因，分析问题的症结所在，才能对症下药，增强针对性，使职工心服口服，心稳、气顺，从而变消极为积极，以满腔的热情拥护改革，支持改革，参与改革。同时，在政工人员的政治和经济待遇上也要与业务人员一视同仁，使政工人员安心安身。
二、要努力突破一个“情”字，做到以情感人
人是有血有肉的感情动物，是现代社会中最活跃、最关键的生产力的一个要素。人的积极性发挥，除精神鼓励、物资奖励外，莫过于感情投资了。一份奖金，不管数目多少，一旦纳入家庭或个人的开支之中，随着时间的流逝，很快就被淡忘了.而且有人还会认为，钱是本人劳动所得，理所当然。可是，没有什么比关心和热爱职工更能使职工刻骨铭心。这种爱“人”的管理哲学是一种奇特的“黏合剂”和“催化剂”，它通过爱的纽带.把管理与被管理者，单位与职工紧紧结合在一起，促成振兴单位的强大精神力量。笔者看到关于天津海河塑料厂厂长的一则报道“一位青年职工的婚礼正在进行时。突然发现厂长张世伦来了，这位职工楞住了，因为他知道自己在厂里干得不怎么样，可厂长来了，还掏出份礼坐下来一起喝他的喜酒，他感到自己存在的价值”，他说：“让我们为振兴‘海河’干杯”。从此，他们成为好朋友.后来这位职工也成了推行群体工作法的骨干。又如有的单位不建办公楼优先建职工住宅楼，单位负责人买饭菜送给上班青工、买药上门送给有病的劳模，车间主任接单身青工在家过年，总支书记为青工理财，节假日慰问病人等，这些都是联络沟通、温暖融洽全体职工的感情投资。单位领导给职工一份情，一份爱，单位就多收获十份利。事实证明，很多时候，思想政治工作之所以效果不佳.不是所讲的道理不对，而是与职工缺乏感情上的沟通交流，而当思想政治工作者与群众的情感体验产生共鸣时，你讲的道理就很容易为群众理解接受。
三、要努力抓住一个“实”字，做到求真务实
思想政治工作的内容要实在，职工中存在的不少问题，往往是同一些实际问题特别是职工切身利益紧密联系在一起的，诸如在下岗分流、住房、医疗、分配制度改革等一系列敏感问题上，这种现象则更为突出和明显，只靠空乏的说教，是难以令人信服的。因此，抓好职工的思想教育，必须把提高思想认识和解决实际问题结合起来，把教育职工同服务职工结合起来，要把思想道德观念教育等无形的东西融入到为职工解决实际问题的有形载体之中，想职工之所想，帮职工之所需，解职工之所忧。通过各种方式进百家门、知百家情、暖百家心，只有如此，才能把思想政治工作做深、做细、做实、才能凸现效果，实干比任何纲领更重要就是这个道理。
四、要努力探录一个“新”字，做到与时俱进
随着时代的不断发展，改革开放的进一步深化，人们的思维方式、行为方式、生活方式都在发生明显的转变，传统的思想政治工作方式已不适应新的形势和变化，这就要求思想政治工作者要努力研究新问题，把握新特点，探索新方法，寻求新对策。丰富新知识，增添新内容，总结新经验，确定新方向，制定新月标，使思想政治工作更好地为改革发展和市场经济服务。为此，思想政治工作要从以下三个方面创新：一是要解放思想，实事求是，从思维上创新，从建立社会主义市场经济的实际出发，增强整体观念和大局意识，从以往“自我循环”的模式中解脱出来，要结合当前宣传贯彻“十二五”规划这个重点.找准思想政治工作服务于经济建设的结合点，把思想政治工作贯彻于“十二五”的全过程，形成加强和改进思想政治工作的新思路；二是要紧紧围绕企事业改革和经济建设这一中心，联系单位实际，进行理论和实践上的创新。使思想政治工作在内容、形式、方法上都要紧跟社会经济发展的步伐。要研究新问题，总结新经验，创造新理论，建设新载体，使思想政治工作与时俱进；三是增强思想政治工作的科技含量，强调思想政治工作与科学研究相结合，借助与哲学、美学、社会科学以及自然科学，提高思想政治工作的理论观念、方式、方法的科学性和艺术性。
随着时代的发展和情况的变化，职工思想政治工作会不断出现新的情况和问题，这并不奇怪也不可怕，只要我们努力念好“四字经”，不断改进和创新思想政治工作，就一定能够化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，为促进公路事业发展发挥重要作用。
作者简介：彭小芹（1971-2—），女，岳阳县人，本科文化，经济师，岳阳市公路局岳兴公路管理所支部委员，研究方向：思想政治。
关键词：“四字经”；思想政治；基本功
改革开放三十多年来，我们坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平系列讲话为指导，取得了举世瞩目的成效。同时，随着改革开放的进一步扩大和深入，既给企事业的发展带来了生机和活力，也给思想政治工作提出了新的要求。笔者认为，做好新时期的思想政治工作，应当念好“四字经”才能使思想政治工作与时俱进，不断创新。所谓“四字经”归结起来就是克服一个“难”字、突破一个“情”字、抓住一个“实”字、力求一个“新”字。
一、要努力克服一个“难”字，做到知难而进
做思想政治工作，实际上就是做人的工作，人与人可能因家庭出身、文化程度、社会环境的不同而其素质、修养参差不齐，这是一难；目前，我们事业单位正在进行“伤筋动骨”的改革，必然触动方方面面，乃至每个职工的切身利益。面对分配利益的调整，职工的竞聘上岗，职工的思想意识和心理状态必然会呈现出复杂性、多变性、矛盾性，这个人事改革带来了阻力，也给思想政治工作带来了一定难度，这是二难；政工人员受体制和机制的约束，政治经济待遇低，说话没分量，既有自卑感又收效甚微，这是三难；面对这些困难，每个思想政治工作者就应当胸襟宽阔，不计得失，服从、服务于“改革、发展、稳定”这个大局，克服畏难情绪，深入基层、深入职工群众开展调查研究，与职工交朋友，恳谈交心，才能及时了解和掌握职工的思想脉搏，找出原因，分析问题的症结所在，才能对症下药，增强针对性，使职工心服口服，心稳、气顺，从而变消极为积极，以满腔的热情拥护改革，支持改革，参与改革。同时，在政工人员的政治和经济待遇上也要与业务人员一视同仁，使政工人员安心安身。
二、要努力突破一个“情”字，做到以情感人
人是有血有肉的感情动物，是现代社会中最活跃、最关键的生产力的一个要素。人的积极性发挥，除精神鼓励、物资奖励外，莫过于感情投资了。一份奖金，不管数目多少，一旦纳入家庭或个人的开支之中，随着时间的流逝，很快就被淡忘了.而且有人还会认为，钱是本人劳动所得，理所当然。可是，没有什么比关心和热爱职工更能使职工刻骨铭心。这种爱“人”的管理哲学是一种奇特的“黏合剂”和“催化剂”，它通过爱的纽带.把管理与被管理者，单位与职工紧紧结合在一起，促成振兴单位的强大精神力量。笔者看到关于天津海河塑料厂厂长的一则报道“一位青年职工的婚礼正在进行时。突然发现厂长张世伦来了，这位职工楞住了，因为他知道自己在厂里干得不怎么样，可厂长来了，还掏出份礼坐下来一起喝他的喜酒，他感到自己存在的价值”，他说：“让我们为振兴‘海河’干杯”。从此，他们成为好朋友.后来这位职工也成了推行群体工作法的骨干。又如有的单位不建办公楼优先建职工住宅楼，单位负责人买饭菜送给上班青工、买药上门送给有病的劳模，车间主任接单身青工在家过年，总支书记为青工理财，节假日慰问病人等，这些都是联络沟通、温暖融洽全体职工的感情投资。单位领导给职工一份情，一份爱，单位就多收获十份利。事实证明，很多时候，思想政治工作之所以效果不佳.不是所讲的道理不对，而是与职工缺乏感情上的沟通交流，而当思想政治工作者与群众的情感体验产生共鸣时，你讲的道理就很容易为群众理解接受。
三、要努力抓住一个“实”字，做到求真务实
思想政治工作的内容要实在，职工中存在的不少问题，往往是同一些实际问题特别是职工切身利益紧密联系在一起的，诸如在下岗分流、住房、医疗、分配制度改革等一系列敏感问题上，这种现象则更为突出和明显，只靠空乏的说教，是难以令人信服的。因此，抓好职工的思想教育，必须把提高思想认识和解决实际问题结合起来，把教育职工同服务职工结合起来，要把思想道德观念教育等无形的东西融入到为职工解决实际问题的有形载体之中，想职工之所想，帮职工之所需，解职工之所忧。通过各种方式进百家门、知百家情、暖百家心，只有如此，才能把思想政治工作做深、做细、做实、才能凸现效果，实干比任何纲领更重要就是这个道理。
四、要努力探录一个“新”字，做到与时俱进
随着时代的不断发展，改革开放的进一步深化，人们的思维方式、行为方式、生活方式都在发生明显的转变，传统的思想政治工作方式已不适应新的形势和变化，这就要求思想政治工作者要努力研究新问题，把握新特点，探索新方法，寻求新对策。丰富新知识，增添新内容，总结新经验，确定新方向，制定新月标，使思想政治工作更好地为改革发展和市场经济服务。为此，思想政治工作要从以下三个方面创新：一是要解放思想，实事求是，从思维上创新，从建立社会主义市场经济的实际出发，增强整体观念和大局意识，从以往“自我循环”的模式中解脱出来，要结合当前宣传贯彻“十二五”规划这个重点.找准思想政治工作服务于经济建设的结合点，把思想政治工作贯彻于“十二五”的全过程，形成加强和改进思想政治工作的新思路；二是要紧紧围绕企事业改革和经济建设这一中心，联系单位实际，进行理论和实践上的创新。使思想政治工作在内容、形式、方法上都要紧跟社会经济发展的步伐。要研究新问题，总结新经验，创造新理论，建设新载体，使思想政治工作与时俱进；三是增强思想政治工作的科技含量，强调思想政治工作与科学研究相结合，借助与哲学、美学、社会科学以及自然科学，提高思想政治工作的理论观念、方式、方法的科学性和艺术性。
随着时代的发展和情况的变化，职工思想政治工作会不断出现新的情况和问题，这并不奇怪也不可怕，只要我们努力念好“四字经”，不断改进和创新思想政治工作，就一定能够化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，为促进公路事业发展发挥重要作用。
作者简介：彭小芹（1971-2—），女，岳阳县人，本科文化，经济师，岳阳市公路局岳兴公路管理所支部委员，研究方向：思想政治。