论文部分内容阅读
摘要：测绘文化是一个测绘单位的软实力，建设符合测绘行业和测绘职工需求的特色文化，有利于凝集力量、提高管理水平、提升发展内涵，促进事业发展。本文主要从制度文化建设、廉政文化建设、精神文化建设、创新文化建设和地图文化建设几个方面论述了制图院在测绘文化中的实践。
关键词：测绘文化;创新文化建设;制度文化建设
近年来，制图院在测绘文化思考和实践上勇于探索，积极开展测绘文化建设活动，取得了可喜的成绩。主要做法有：
一、抓制度文化建设。
无规矩不成方圆。和谐不是纯粹的一团和气，缺乏制度的约束，单位秩序得不到维护，矛盾纠纷得不到化解，就不可能实现真正的和谐。建立和完善各项规章制度，是制图院有序发展的一条成功经验。“学会用制度管人，按规章办事”是制图院管理工作的核心理念。制图院先后三次全面补充完善了《河北省制图院管理制度》，包括劳动用工、经济分配、生产经营、质量管理、党的建设及年度考核等。2003年通过了ISO900l质量认证。在技术管理、日常工作管理等方面，先后制定和充实了《质量管理办法》、《外业（数字化）成图产品检查验收及质量评定标准》、《安全生产应急预案》、《保密管理规定》、《测绘资料管理规定》、《收发文登记、销毁规定》、《项日成果资料汇总管理规定》、《临时用工管理暂行办法》、《宣传报道的奖励办法》等一系列规章制度，逐步形成了科学严谨的制度保障体系。
二、抓廉政文化建设。
始终不渝地践行为人民服务的宗旨，进一步深入贯彻落实科学发展观，不断改进完善廉政建设考评机制，加大干部监督考核力度，强化“一岗双责”党风廉政建设责任制，坚持民主管理、民主集中制，坚持干部述职述廉、任前谈话、廉洁从政谈话及个人有关事项报告等制度，通过革命传统教育、党纪国法教育、廉政警示教育等系列主题活动，增强各级干部廉洁自律、拒腐防变的思想意识，自觉做到为民、务实、清廉。
三、抓精神文化建设。
1、大力加强社会主义核心价值体系建设，弘扬“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神。刘先林、李德仁院士是测绘行业的旗帜，以学习他们为事业坚持创新、实践而永不停歇的探索精神为契机，在全院大力弘扬“爱祖国、爱事业、勇于探索、尤私奉献”的测绘精神，出专刊，撰写心得，利用简报、网站等平台进行宣传报道，营造学习氛围。
2、加强测绘职工职业道德建设。深入进行理想、信念、爱国主义等教育活动，引导职工弘扬和培育民族精神、时代精神、奉献精神，进一步弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升职业道德风尚，形成干部职工团结拼搏、无私奉献、奋发有为的精神力量。为在日常工作和对外交往中很好地展示自身形象，组织大家学习社交礼仪，提高干部职工的文明素质，收到了良好的效果。院党委每年都定期不定期组织党员赴红色旅游景点进行爱国主义和革命传统教育。
3、以推动学习型基层党组织建设为重点，以中心组政治理论学习为龙头，不断研究探索新形势下思想政治工作的有效方法和途径。通过集中学习、座谈研讨、主题实践活动等各种方式，大力开展价值观、发展理念、大局意识、创新意识方面的思想教育，积极引导干部职工开拓创新、奋发进取，不断提升干部职工的政治素质、精神境界和文化素养。
4、有一个定期对员工进行教育的道德讲堂。院党委高度注重职工关心、支持、参与社会公益活动，培育高尚的道德情操。每当遇有各种自然灾害发生，院职工都会在第一时间伸出援助之手，帮助灾区人民重建家园，多次捐款捐物。五是注重发挥工会、共青团组织文化建设主力军作用，围绕中心工作，有计划地开展各种文体活动。院工会每年都举办职工运动会、文艺联欢活动，还不定期地组织大家进行骑自行车采摘、登山赏红叶、野外实习、登山健身活动、自行车拉力赛和庆“六一”、迎“七一”书画摄影展等一系列丰富多彩，颇具创意的活动，丰富了职工文化生活，一届比一届规模大，营造了稳定、和谐的工作氛围，对增进全院干部职工身心健康和团队凝聚力起到了积极作用。制图院党委还十分关心大家健康，提倡职工快乐工作，快乐生活。每年都组织大家进行健康体检。针对职工多发颈椎、腰椎病的情况，每年都聘请中医进行按摩治疗，受到了大家的欢迎。
经过不断的努力，制图院的精神文明创建工作取得了显著成绩，自2000年以来连续十四年保持“省级文明单位”称号，连续多年被河北省服务质量促进会评为“河北省诚信示范单位”。
四、抓创新文化建设，形成科技兴院的良好氛围。
建立科技创新项目的决策，技术研究开发的管理机制，以保证技术创新项目和措施落实。大力开展技术创新活动，对评选出来的项目，予以重奖，提高了队伍的整体素质和创新能力;建立人才培养、使用、评价和激励机制，以激发科技人员和职工的创造热情，提高创造能力。鼓励在职职工根据工作实际，在相关领域接受继续教育。在完成专题项目时，将青年技术人员推向一线，让他们在干中学，在实践中增长才干，使优秀人才脱颖而出，成为单位的骨干力量。把干部职工的收入、利益和责任、风险挂起钩来，调动了各方面的积极性;建立技术创新投人机制，确保科技创新所需资金到位;建立优势互补合作机制，充分利用制图院外部现有技术资源，形成科学实效开发体系。
五、抓地图文化建设。
近年来，制图院紧紧围绕全省经济和社会发展中心任务，提供及时可靠的测绘保障，在新农村建设、全国第二次土地详查、经济社会发展中发挥了测绘的积极作用。制图院始终把为各级领导提供现势性强的工作用图作为一项重要的政治任务，每年投入专项资金，进行精品化设计和生产。省领导工作用图在内容上涵盖了河北省经济社会发展的方方而面，为河北省各级领导宏观管理、科学决策提供了参考依据;编制的《河北省地图集》、《河北省资源图集》、《河北省县域挂图》、《石家庄市经济态势图》、《石家庄中国银行网点分布图》、《北京周边贫困县示意图》、《张石高速公路管理局日常工作用图》等一批极富特色、内容新颖、形式多样的地图受到各级政府和客户的好评，为政府决策和社会经济发展提供了有效的测绘保障;地图应急保障服务到位，在“汶川地震”、“三鹿奶粉事件”、“奥运保障”、“胡锦涛到保定视察”、“温家宝视察雪灾”、“抚宁大火”等一系列应急保障中提供地图共计392份，为领导决策提供了依据，受到了领导的高度赞誉;《河北省县级行政区域界线详图》的出版发行使河北省有了第一部具有法定意义的县级行政区域界线详图;积极参加省会文明城市创建活动。编制了特别版石家庄市文明交通地图，为市民、小学生免费发放，倡导大家关爱生命，文明出行。此举旨在积极推进石家庄市文明交通行动计划，也是制图院文明单位创建活动的又一新举措。
结论：
测绘文化是制图院文明建设的抓手，是职工弘扬测绘精神的具体体现，是增强单位凝聚力、号召力的内在动力，测绘文化建设的深入开展，成为了制图院各项工作开展的强大动力和有力支撑。
成绩和荣誉代表的是过去。我们深切体会到，我们的每一次进步和提高，都是得益于各级领导的关心、指导和支持;得益于我们在思想上高度重视，在行动上持之以恒，始终是把精神文明创建工作摆在重要位置;得益于发动群众、依靠群众，发挥好职工群众的主体作用;得益于与时俱进，开拓创新，不断丰富内涵，抓准工作结合点，使得创建工作贯穿于各项工作中，真正达到围绕中心、服务大局的要求。站在新的起跑线上，我们全体职工将进一步扎实工作，提升文明创建工作水平，以更加饱满的工作热情和良好的精神风貌投身于蒸蒸日上的地理信息事业中！
关键词：测绘文化;创新文化建设;制度文化建设
近年来，制图院在测绘文化思考和实践上勇于探索，积极开展测绘文化建设活动，取得了可喜的成绩。主要做法有：
一、抓制度文化建设。
无规矩不成方圆。和谐不是纯粹的一团和气，缺乏制度的约束，单位秩序得不到维护，矛盾纠纷得不到化解，就不可能实现真正的和谐。建立和完善各项规章制度，是制图院有序发展的一条成功经验。“学会用制度管人，按规章办事”是制图院管理工作的核心理念。制图院先后三次全面补充完善了《河北省制图院管理制度》，包括劳动用工、经济分配、生产经营、质量管理、党的建设及年度考核等。2003年通过了ISO900l质量认证。在技术管理、日常工作管理等方面，先后制定和充实了《质量管理办法》、《外业（数字化）成图产品检查验收及质量评定标准》、《安全生产应急预案》、《保密管理规定》、《测绘资料管理规定》、《收发文登记、销毁规定》、《项日成果资料汇总管理规定》、《临时用工管理暂行办法》、《宣传报道的奖励办法》等一系列规章制度，逐步形成了科学严谨的制度保障体系。
二、抓廉政文化建设。
始终不渝地践行为人民服务的宗旨，进一步深入贯彻落实科学发展观，不断改进完善廉政建设考评机制，加大干部监督考核力度，强化“一岗双责”党风廉政建设责任制，坚持民主管理、民主集中制，坚持干部述职述廉、任前谈话、廉洁从政谈话及个人有关事项报告等制度，通过革命传统教育、党纪国法教育、廉政警示教育等系列主题活动，增强各级干部廉洁自律、拒腐防变的思想意识，自觉做到为民、务实、清廉。
三、抓精神文化建设。
1、大力加强社会主义核心价值体系建设，弘扬“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神。刘先林、李德仁院士是测绘行业的旗帜，以学习他们为事业坚持创新、实践而永不停歇的探索精神为契机，在全院大力弘扬“爱祖国、爱事业、勇于探索、尤私奉献”的测绘精神，出专刊，撰写心得，利用简报、网站等平台进行宣传报道，营造学习氛围。
2、加强测绘职工职业道德建设。深入进行理想、信念、爱国主义等教育活动，引导职工弘扬和培育民族精神、时代精神、奉献精神，进一步弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，不断提升职业道德风尚，形成干部职工团结拼搏、无私奉献、奋发有为的精神力量。为在日常工作和对外交往中很好地展示自身形象，组织大家学习社交礼仪，提高干部职工的文明素质，收到了良好的效果。院党委每年都定期不定期组织党员赴红色旅游景点进行爱国主义和革命传统教育。
3、以推动学习型基层党组织建设为重点，以中心组政治理论学习为龙头，不断研究探索新形势下思想政治工作的有效方法和途径。通过集中学习、座谈研讨、主题实践活动等各种方式，大力开展价值观、发展理念、大局意识、创新意识方面的思想教育，积极引导干部职工开拓创新、奋发进取，不断提升干部职工的政治素质、精神境界和文化素养。
4、有一个定期对员工进行教育的道德讲堂。院党委高度注重职工关心、支持、参与社会公益活动，培育高尚的道德情操。每当遇有各种自然灾害发生，院职工都会在第一时间伸出援助之手，帮助灾区人民重建家园，多次捐款捐物。五是注重发挥工会、共青团组织文化建设主力军作用，围绕中心工作，有计划地开展各种文体活动。院工会每年都举办职工运动会、文艺联欢活动，还不定期地组织大家进行骑自行车采摘、登山赏红叶、野外实习、登山健身活动、自行车拉力赛和庆“六一”、迎“七一”书画摄影展等一系列丰富多彩，颇具创意的活动，丰富了职工文化生活，一届比一届规模大，营造了稳定、和谐的工作氛围，对增进全院干部职工身心健康和团队凝聚力起到了积极作用。制图院党委还十分关心大家健康，提倡职工快乐工作，快乐生活。每年都组织大家进行健康体检。针对职工多发颈椎、腰椎病的情况，每年都聘请中医进行按摩治疗，受到了大家的欢迎。
经过不断的努力，制图院的精神文明创建工作取得了显著成绩，自2000年以来连续十四年保持“省级文明单位”称号，连续多年被河北省服务质量促进会评为“河北省诚信示范单位”。
四、抓创新文化建设，形成科技兴院的良好氛围。
建立科技创新项目的决策，技术研究开发的管理机制，以保证技术创新项目和措施落实。大力开展技术创新活动，对评选出来的项目，予以重奖，提高了队伍的整体素质和创新能力;建立人才培养、使用、评价和激励机制，以激发科技人员和职工的创造热情，提高创造能力。鼓励在职职工根据工作实际，在相关领域接受继续教育。在完成专题项目时，将青年技术人员推向一线，让他们在干中学，在实践中增长才干，使优秀人才脱颖而出，成为单位的骨干力量。把干部职工的收入、利益和责任、风险挂起钩来，调动了各方面的积极性;建立技术创新投人机制，确保科技创新所需资金到位;建立优势互补合作机制，充分利用制图院外部现有技术资源，形成科学实效开发体系。
五、抓地图文化建设。
近年来，制图院紧紧围绕全省经济和社会发展中心任务，提供及时可靠的测绘保障，在新农村建设、全国第二次土地详查、经济社会发展中发挥了测绘的积极作用。制图院始终把为各级领导提供现势性强的工作用图作为一项重要的政治任务，每年投入专项资金，进行精品化设计和生产。省领导工作用图在内容上涵盖了河北省经济社会发展的方方而面，为河北省各级领导宏观管理、科学决策提供了参考依据;编制的《河北省地图集》、《河北省资源图集》、《河北省县域挂图》、《石家庄市经济态势图》、《石家庄中国银行网点分布图》、《北京周边贫困县示意图》、《张石高速公路管理局日常工作用图》等一批极富特色、内容新颖、形式多样的地图受到各级政府和客户的好评，为政府决策和社会经济发展提供了有效的测绘保障;地图应急保障服务到位，在“汶川地震”、“三鹿奶粉事件”、“奥运保障”、“胡锦涛到保定视察”、“温家宝视察雪灾”、“抚宁大火”等一系列应急保障中提供地图共计392份，为领导决策提供了依据，受到了领导的高度赞誉;《河北省县级行政区域界线详图》的出版发行使河北省有了第一部具有法定意义的县级行政区域界线详图;积极参加省会文明城市创建活动。编制了特别版石家庄市文明交通地图，为市民、小学生免费发放，倡导大家关爱生命，文明出行。此举旨在积极推进石家庄市文明交通行动计划，也是制图院文明单位创建活动的又一新举措。
结论：
测绘文化是制图院文明建设的抓手，是职工弘扬测绘精神的具体体现，是增强单位凝聚力、号召力的内在动力，测绘文化建设的深入开展，成为了制图院各项工作开展的强大动力和有力支撑。
成绩和荣誉代表的是过去。我们深切体会到，我们的每一次进步和提高，都是得益于各级领导的关心、指导和支持;得益于我们在思想上高度重视，在行动上持之以恒，始终是把精神文明创建工作摆在重要位置;得益于发动群众、依靠群众，发挥好职工群众的主体作用;得益于与时俱进，开拓创新，不断丰富内涵，抓准工作结合点，使得创建工作贯穿于各项工作中，真正达到围绕中心、服务大局的要求。站在新的起跑线上，我们全体职工将进一步扎实工作，提升文明创建工作水平，以更加饱满的工作热情和良好的精神风貌投身于蒸蒸日上的地理信息事业中！