医院人力资源管理研究

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提及人力资源管理,第一概念是企业的人力管理,是大公司人力管理白领的专用词语,感觉和医院等公共部门没什么关系,事实并非如此,科学人力资源管理作为现代管理模式,它对医院管理的重要性日趋明显,也逐渐得到医院高级管理层的认可。 Mention of human resources management, the first concept is the human resources management of enterprises, is a large company human resources management white-collar workers special words, and hospitals and other public sectors feel nothing, the fact is not the case, scientific human resources management as a modern management model, it hospital The importance of management has become increasingly clear, and has gradually been recognized by the hospital’s senior management.
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