水利工程管理现代化的积极推进路径分析

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  摘 要:随着当前社会形势的发展,水利工程管理已经成为了水利工程行业发展的一项重要任务。水利工程直接影响着社会的经济与生态环境,工程建设的科学性也直接影响了项目的质量,是确保实现水利工程功能的关键所在。在当前,因需要融合较多的新技术理念,从而增加了在项目开展过程中的管理难度。在管理中,我们需要明确管理原则,引进新的管理方法,提高工程管理力度,才能更好地实现管理的现代化。
  关键词:水利工程管理 管理措施 工作建议 现代化管理
  随着我国经济技术水平的提升,水利行业的发展日益蓬勃,成为了国民基础建设的重点,在促进经济发展、管理开发水资源的同时,也要肩负起保障人民生命财产安全的重责,为促进社会安定和谐提供动力。就目前形势而言,以往的管理模式已经无法满足现今社会的需求,所以,就需要推进工程管理的现代化,这有利于提高水资源的利用率以及江河治理效率等。
  一、水利工程项目特点
  水利工程在施工过程中,整体的投资规模大,周期长,且质量上能否得到保障是影响项目功能和效益的直接因素。水利工程项目的施工直接影响着周边群众的生命财产安全,因此,高质量标准是当前水利工程的一大特点。水利工程项目所处环境复杂,工程施工容易受到多方面的影响,如酷暑、严寒、暴雨、强风,都会影响工程施工。此外,因为水利工程的施工量较大,所以需要多个领域的专业技术人才的相互协作,采用科学的管理机制才能保证工作的顺利开展。
  二、水利工程管理现代化的含义
  水利工程管理现代化是顺应时代潮流的一种新的管理模式,也是国家现代化工作中必不可少的一部分,同时也象征了我国水利事业的进步。水利工程實际上就是利用技术手段,对可利用水资源进行开发、治理及管理,从而使其在最大程度上得到应用,减少不必要的资源浪费。目前,我国经济技术仍处于不断发展的阶段,具备发展空间,发展速度也十分快,而在实际运行过程中,与旧的管理理念存在着一定冲突,这会严重影响水利工程的发展。在此现状下,形成了现代化管理的理念和模式,通过新的管理理念达成更高的经济目标,促进水利工程的发展。在水利工程中,管理现代化是为了负荷时代发展,所以,需要以事实为依据,达到推进和落实管理工作的作用,促进工作效率。例如:更新水利设施;引进新技术;完善市场适应性;建设高标准、高水平的管理团队等等。
  三、水利工程管理现代化的重要性
  1.满足现代水资源治理要求。目前,在我国能源浪费现象不断发生,资源人均占有率在逐步下降,环境问题也极为严重,而水利工程却能很好地改善这一问题,在建立保护平台的同时,也能很好地降低能源损耗,促进生态的可持续发展。因此,在现有条件下,治水的关键就在于注重安全性、资源保护性、生态持续发展性等等。而现代化管理工作的内容则与之一致,将现代化管理落实到实处,既能提高效率和安全性,还能更好地保护水资源。
  2.增强管理考核的科学性及有效性。管理现代化的有效性在体现于管理工作中的同时,对考核工作同样有着很大的帮助。而目前,考核的方式是以计分形式为主,考核内容为检验有关部门的运行流程,综合考量河道建设、水闸、水泵等控制系统、水库实际状况等,重点考核水利工程的运行安全性、科学性、整体性等因素,以确保管理质量和效率。在考核进行时,各项目结果均在百分之八十五以上,才能认定水利工程管理负荷要求。因此,水利工程管理的现代化不但能提高管理效率,还能实现考核的一体化。
  3.促进水利行业的长远发展。受我国水资源总量影响,水利工程的管理单位在数量上在急剧上涨。若仅以新设备作为参考进行考核,势必会导致管理单位的一些弊端问题的发生,新型设备与技术虽然有助于提高工作效率,但如果只是随波逐流,就只会造成设备耗损,得不偿失。为保证考核的公平公正,不应过多参考先进技术,这样不但工作人员能更积极地投入到工作中,还有利于水利工程的长远发展。
  四、积极推进水利工程管理现代化的措施
  1.完善管理现代化体系。管理现代化理念主要包括:以人为本管理理念,水利工程管理工作要坚持以人为本,做到保护人们的生命财产安全不受侵害;公共安全管理理念,水利工程公益性强,因此要时刻关注防汛及生态安全,树立良好的公共安全管理理念;公平公正管理理念,要做到科学管理,尽量做到公平公正,提高管理效率。
  2.加大现代化工程设施的建设。加大现代化工程设施的建设有利于促进水利工程的管理现代化。对于水利工程来说,首先要保证设备的现代化,其次是要保证配套设施完善,最后在规范管理制度的同时还要加强后期维护,仔细检查工程,对设备进行定期养护。
  3.健全现代化监管体系。完善现代化监管体系十分重要。首先,要对工程系统的指标进行监控,保证水利工程能更好地发挥它的作用,保证水资源的利用率;其次,加强监管工作,要保证水资源的规范利用;最后,要监督工程的管理,设立评价机制,对于优秀的管理人员可以对其进行奖励。
  4.提高人才建设水平。在水利工程中,对人才的管理是现代化管理的核心内容,水利部门在现代化管理工作中,要不断努力提高在人才队伍建设方面的能力和水平,根据岗位要求,积极努力引进人才。另外,要挖掘更多的人才,做好储备人才工作,加强人才培养力度,通过这样的再教育平台,提高人才建设水平,建立现代化的管理人才队伍。
  5.保证管理现代化措施的落实力度。对于水利工程现代化管理工作来说,落实管理制度是管理工作的重中之重。在实际工作中,第一,水利部门要制定好完善的现代化管理方案,制定好现代化管理的管理方向以及管理方法;第二,要建设示范工程,做到以点带面,起到模范带头作用,试点工程是现代化管理的一大特点,它需要具备良好的规范性和全面性;第三,要从整体出发进行推进,各级水利部门要通过认真努力学习试点单位的管理模式和方法,再结合自身的情况做好总体安排,明确各个节点的任务,加强对重点任务的攻关,保证能够有效地落实管理的现代化。
  四、结语
  综上所述,实现水利工程的现代化管理是项十分重要的任务,它对我国社会经济的发展有着重要意义。水利工程事业本身与国家人民的利益息息相关,因此,在建设过程中,就要不断地完善管理理念,引进现代化的管理思路,努力提高管理水平,从而确保项目建设的整体效益,以实现水利工程管理的现代化。
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