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摘 要：随着社会的不断进步，在新的时代背景下，党务工作已经成为各领域发展中不可缺少的重要内容。只有在发展的过程中，认真做好相关工作并对其不断的完善，才能不断丰富文化内容，提高市场竞争力。而党务工作者又是党务工作的直接执行者，党务工作者素质的高低会直接影响党务工作的质量与水平以及党务工作的顺利发展。因此，在新时期，总结党务工作现阶段存在的问题，通过有效的方式进行解决，不断提高党务工作者的素质具有十分重要的意义。
关键词：新时期；党务工作者；具备的素质；分析
在我国经济水平不断发展的信息时代下，人们的价值观念也逐渐发生了改变，精神需求也有所提升，呈现出多元化的发展趋势。基于这种情况，作为新时期的党务工作人员就要更加坚定自己的理想与信念，为广大的职工群众指引正确的发展道路，把握正确的前进方向，从而为党事业的改革提供有利的保障[1]。另外，在新时期的发展潮流中，为了更好的提高党建队伍的综合素质与能力水平，也要在实际的工作中加强党务工作人员的职业素养与道德修养，以顺应发展趋势，实现新时期党务工作人员的进步与发展。
一、新时期企业党务工作人员现状分析
（一）素质水平低
党务工作队伍与相关的党务工作人员是能否有效开展党建工作的关键。但是在现阶段的党务工作中，部分黨务工作者的政治觉悟与思想品质都没有达到理想的水平，导致其在实际的工作中缺乏正确的工作态度与责任感，做事十分马虎，无法对工作中存在的问题采用有效的方式进行处理。另外，也有一部分党务工作人员存在素质水平低下的现象，导致其在日常的党务工作当中，过于随意，完全不按照党的正确领导方针完善党务工作，甚至还缺乏为民、为党服务的意识，经常会因为自己的利益，违反党纪，从而使党政工作失去应有的原则性、规范性以及公平性，对党建事业的发展造成了十分不利的影响。
（二）知识水平低
党务工作是一项规范性非常强又严谨的工作，因此对党务工作人员的要求也比较高，就一般情况而言，在党务工作当中，不仅要求相关的工作人员要具有较高的专业素质与职业素养，同时也要对各个学科的专业知识进行深入性的掌握，以便于在党务工作具体内容的分析中，能够通过多维角度进行分析，找出最合理的解决方案。但是在实际的工作中，大多数的党务工作人员的知识结构都不够完善，甚至比较传统、落后，缺乏对经济知识与法律知识的全面理解。另外，也有一些党务工作人员由于自身知识水平较低，所涉及的知识面较窄，因此缺乏对新知识的学习能力，无法达到相应的规范标准。从而实际进行党务工作的过程中，依然采用传统的思想观念，从而导致党务工作的效果不够理想，更不能顺应新时代的发展需求。
二、新时期党务工作者应具备的素质分析
（一）掌握先进的基础理论知识
随着我国社会的不断发展，各单位的发展形势也在发生着变化，工作任务与以往相比也会存在着一定的差异。在新的时代背景下，仅凭过去的理论知识与实践经验已经无法对问题进行全面有效的解决，要想在实际工作中运筹全局，相关的党政工作人员就要不断的引进先进的基础理论知识作为实际的工作指导，以确保能够对复杂的问题进行冷静的分析、快速的适应。另外，在科学技术水平不断提升的环境中，党务工作人员如果仅凭以往的经验办事，而缺乏正确的理论做指导就无法真正的做到革新观念、解放思想[2]。因此，党务工作人员要坚持继承与发展，在日常的工作中不断的加强先进理论知识的学习，对“三个代表”这一重要思想进行积极的贯彻，从而不断的提升自己，并增加自身的识别力，使自己所树立的人生观、价值观与世界观更加牢固。
（二）具备较高的思想道德与职业素养
新时期的党务工作人员要紧随时代的发展潮流，积极地运用马克思列宁主义世界观与方法论，并通过最先进的信息技术，对自身的旧思想、旧观念、旧意识以及坏习惯进行有效的革新与改正，从而使自身具备较高的思想觉悟与职业素养，满足时代的发展要求。同时，党务工作人员在日常工作中也要不断的适应单位的发展需求，积极的转变学习观念，树立正确的学习态度，并对学习方法进行积极的创新。
（三）掌握各项发展政策
在新时期中，党务工作者必须要保持坚定的政治立场，始终坚持党建事业的各项原则，牢记宗旨，并在此基础上具有较高的鉴别能力与敏锐力，并能够在实际遇到问题的过程中，掌握正确的解决方向，以确保全面贯彻落实党组织的决策、决议以及当的路线、发展方针以及各种政策。因此，广大的党务工作人员既要积极协助领导做好对上级机关政策进行有效贯彻与落实的工作，又要对单位具体政策的制定与实施积极参与。以确保党务工作人员能够在熟悉与本行业工作有关的专业政策的基础上，掌握各种政策与发展战略，并在实际的工作当中密切关注各项政策以及决策当中存在的问题，及时的汇报给上级领导，制定科学合理的解决方案，以确保能够为领导提出解决策略的过程中起到一定的指导作用[3]。
（四）具备专业的知识技能
为顺应时代的发展，党务工作人员也要具备一定的文书理论功底，具备较高的写作能力，特别是对于日常的工作计划、工作总结以及各项活动的调查报告和会议记录，作为党务工作人员要对其写作格式，基本内容，重点内容进行熟练的掌握，并对各类公用文书进行及时正确的处理。同时，作为党务工作人员也要与单位运行内容有关的专业知识，积极投身到单位的管理与发展中。
（五）具备综合知识的学习能力与较高的综合水平
随着科学技术的快速发展，我国已经逐渐走向经济时代，先进的信息技术也在人们的生产生活中被广泛的应用，促使各单位的信息化办公，从而使党务工作更加规范化与现代化，更加顺应时代的发展潮流。基于这种情况，掌握信息技术理论知识与操作技能也成为党务工作者在新时期的发展中所必须具备的素质。另外，党务工作的内容比较丰富，涉及的范围也比较广，在实际的工作中，党务工作人员也需要与各界人士相接触，因此要想更好的完成党务工作，促进党建事业的发展，党务工作人员也需要具备心理知识的学习能力与运用能力，同时也要深入性的掌握公共关系学等相关的知识，从而成为熟悉掌握计算信息技术、心理学、公共关系学的综合型党务工作者。 三、新时期提高党务工作者素质的具体策略
（一）加强党务工作者的思想认识
要想更好的开展党务工作，促进单位的稳定运行与发展，不断的提升党务人员的素质，就要在实际的工作中加强党务工作人员的思想认识，使其能够树立为基层员工、为社会服务的高尚道德品质，更好的满足新时代对党务人员的需求。也能够在单位与员工发生冲突过程中，对所涉及到的人员进行政治思想工作，尽可能的维护双方的利益，达到共同发展。另外，也要对党务工作人员的责任意识与沟通能力进行有效的提升，以确保党务工作能够在工作中严于律己，并针对自身在单位发展中的想法与他人进行积极的沟通，从而在顺利开展党务工作的过程中，也能够形成良好的人际关系[4]。
（二）强化党务工作者的职业素养
首先，党务工作人員要清楚认识到自身所处岗位的重要性与应尽的岗位职责，树立正确的工作态度，积极投身到工作当中；其次，要不断强化党务工作者的无私奉献精神，从而使其形成吃苦耐劳、不计个人得失的优良品质。最后，培养党务工作者遵纪守法的品质，让其能够在党务工作开展的过程中，坚持按照党务工作制度与原则，针对具体问题的处理，既能够做到思路清晰，考虑周全，严格要求，又要对党务工作基本原则进行贯彻落实，切实维护单位以及工作人员的利益。
（三）提升党务工作热源的综合能力水平
在新的时代背景中，仅凭以往的专业知识技能已经不能满足党务工作的发展需求，更需要的是新时期的综合型人才，在具备党务工作理论知识、掌握党史、党章的基础上，掌握文学语言、历史知识、心理学、经济学、法律学等多门学科的知识，并树立正确的思想观念，充分运用马克思辩证唯物主义对党务工作中面临的问题进行有效的解决。同时，要不断提升党务工作人员的学习能力，因为在实际的党务工作中，大多数的工作内容都具有较强的政策性，党务工作者需要面对大量的文件信息与内部资料[5]。因此，只有党务工作人员具备较强的学习能力与观察、理解能力才能够更好的领悟文件信息中的深刻含义，从而为单位的发展提出更具合理性与科学性的战略指导思想。另外，要不断提升党务工作人员的语言表达能力与写作能力，以确保其在起草撰写文件能够符合相关的写作标准，并保证结构完整、语言清晰，在与他人交流的时候能够具有较高的表达能力，使党的指导思想得到有效的传达。
四、结束语
综上所述，新时期党务工作者除了要具备强烈的革命事业心与政治责任感这种基本的素质外，也要适应时代的发展需求，既要对自身陈旧的观念进行更新，又要不断的提升自身的学习能力与职业素养，对于党务工作有关的知识内容进行深入性的学习，同时，积极掌握国家的各项政策以及单位的发展计划，投身与单位的管理与发展当中。只有这样才能够紧随时代的发展步伐，开展各项党务工作，使自身成为具备较高的工作能力与思想品质的复合型人才。
参考文献
[1] 杜星星. 新时期基层党务工作者应具备的素质探讨[J]. 科研，2016（5）：00060-00060.
[2] 陈付社. 新时期党务工作人员的素质[J]. 改革与开放，2015（6）：29-29.
[3] 贾丽丽. 探析现代企业管理中党务工作者应具备的能力及其作用[J]. 现代企业文化，2017（15）：36-37.
[4] 樊涛. 党务工作者应具备的基本素质[J]. 现代企业，2015（12）：28-28.
[5] 娄庆. 论党务工作者的素质要求[J]. 经济视野，2015（4）：224-225.
作者简介
刘英博，广东省广州市，1987年06月，男，满，硕士，吉林辽源，现任单位：广东省计量科学研究院-广东计量测试技术服务中心，工程师。
（作者单位：广东省计量科学研究院）
关键词：新时期；党务工作者；具备的素质；分析
在我国经济水平不断发展的信息时代下，人们的价值观念也逐渐发生了改变，精神需求也有所提升，呈现出多元化的发展趋势。基于这种情况，作为新时期的党务工作人员就要更加坚定自己的理想与信念，为广大的职工群众指引正确的发展道路，把握正确的前进方向，从而为党事业的改革提供有利的保障[1]。另外，在新时期的发展潮流中，为了更好的提高党建队伍的综合素质与能力水平，也要在实际的工作中加强党务工作人员的职业素养与道德修养，以顺应发展趋势，实现新时期党务工作人员的进步与发展。
一、新时期企业党务工作人员现状分析
（一）素质水平低
党务工作队伍与相关的党务工作人员是能否有效开展党建工作的关键。但是在现阶段的党务工作中，部分黨务工作者的政治觉悟与思想品质都没有达到理想的水平，导致其在实际的工作中缺乏正确的工作态度与责任感，做事十分马虎，无法对工作中存在的问题采用有效的方式进行处理。另外，也有一部分党务工作人员存在素质水平低下的现象，导致其在日常的党务工作当中，过于随意，完全不按照党的正确领导方针完善党务工作，甚至还缺乏为民、为党服务的意识，经常会因为自己的利益，违反党纪，从而使党政工作失去应有的原则性、规范性以及公平性，对党建事业的发展造成了十分不利的影响。
（二）知识水平低
党务工作是一项规范性非常强又严谨的工作，因此对党务工作人员的要求也比较高，就一般情况而言，在党务工作当中，不仅要求相关的工作人员要具有较高的专业素质与职业素养，同时也要对各个学科的专业知识进行深入性的掌握，以便于在党务工作具体内容的分析中，能够通过多维角度进行分析，找出最合理的解决方案。但是在实际的工作中，大多数的党务工作人员的知识结构都不够完善，甚至比较传统、落后，缺乏对经济知识与法律知识的全面理解。另外，也有一些党务工作人员由于自身知识水平较低，所涉及的知识面较窄，因此缺乏对新知识的学习能力，无法达到相应的规范标准。从而实际进行党务工作的过程中，依然采用传统的思想观念，从而导致党务工作的效果不够理想，更不能顺应新时代的发展需求。
二、新时期党务工作者应具备的素质分析
（一）掌握先进的基础理论知识
随着我国社会的不断发展，各单位的发展形势也在发生着变化，工作任务与以往相比也会存在着一定的差异。在新的时代背景下，仅凭过去的理论知识与实践经验已经无法对问题进行全面有效的解决，要想在实际工作中运筹全局，相关的党政工作人员就要不断的引进先进的基础理论知识作为实际的工作指导，以确保能够对复杂的问题进行冷静的分析、快速的适应。另外，在科学技术水平不断提升的环境中，党务工作人员如果仅凭以往的经验办事，而缺乏正确的理论做指导就无法真正的做到革新观念、解放思想[2]。因此，党务工作人员要坚持继承与发展，在日常的工作中不断的加强先进理论知识的学习，对“三个代表”这一重要思想进行积极的贯彻，从而不断的提升自己，并增加自身的识别力，使自己所树立的人生观、价值观与世界观更加牢固。
（二）具备较高的思想道德与职业素养
新时期的党务工作人员要紧随时代的发展潮流，积极地运用马克思列宁主义世界观与方法论，并通过最先进的信息技术，对自身的旧思想、旧观念、旧意识以及坏习惯进行有效的革新与改正，从而使自身具备较高的思想觉悟与职业素养，满足时代的发展要求。同时，党务工作人员在日常工作中也要不断的适应单位的发展需求，积极的转变学习观念，树立正确的学习态度，并对学习方法进行积极的创新。
（三）掌握各项发展政策
在新时期中，党务工作者必须要保持坚定的政治立场，始终坚持党建事业的各项原则，牢记宗旨，并在此基础上具有较高的鉴别能力与敏锐力，并能够在实际遇到问题的过程中，掌握正确的解决方向，以确保全面贯彻落实党组织的决策、决议以及当的路线、发展方针以及各种政策。因此，广大的党务工作人员既要积极协助领导做好对上级机关政策进行有效贯彻与落实的工作，又要对单位具体政策的制定与实施积极参与。以确保党务工作人员能够在熟悉与本行业工作有关的专业政策的基础上，掌握各种政策与发展战略，并在实际的工作当中密切关注各项政策以及决策当中存在的问题，及时的汇报给上级领导，制定科学合理的解决方案，以确保能够为领导提出解决策略的过程中起到一定的指导作用[3]。
（四）具备专业的知识技能
为顺应时代的发展，党务工作人员也要具备一定的文书理论功底，具备较高的写作能力，特别是对于日常的工作计划、工作总结以及各项活动的调查报告和会议记录，作为党务工作人员要对其写作格式，基本内容，重点内容进行熟练的掌握，并对各类公用文书进行及时正确的处理。同时，作为党务工作人员也要与单位运行内容有关的专业知识，积极投身到单位的管理与发展中。
（五）具备综合知识的学习能力与较高的综合水平
随着科学技术的快速发展，我国已经逐渐走向经济时代，先进的信息技术也在人们的生产生活中被广泛的应用，促使各单位的信息化办公，从而使党务工作更加规范化与现代化，更加顺应时代的发展潮流。基于这种情况，掌握信息技术理论知识与操作技能也成为党务工作者在新时期的发展中所必须具备的素质。另外，党务工作的内容比较丰富，涉及的范围也比较广，在实际的工作中，党务工作人员也需要与各界人士相接触，因此要想更好的完成党务工作，促进党建事业的发展，党务工作人员也需要具备心理知识的学习能力与运用能力，同时也要深入性的掌握公共关系学等相关的知识，从而成为熟悉掌握计算信息技术、心理学、公共关系学的综合型党务工作者。 三、新时期提高党务工作者素质的具体策略
（一）加强党务工作者的思想认识
要想更好的开展党务工作，促进单位的稳定运行与发展，不断的提升党务人员的素质，就要在实际的工作中加强党务工作人员的思想认识，使其能够树立为基层员工、为社会服务的高尚道德品质，更好的满足新时代对党务人员的需求。也能够在单位与员工发生冲突过程中，对所涉及到的人员进行政治思想工作，尽可能的维护双方的利益，达到共同发展。另外，也要对党务工作人员的责任意识与沟通能力进行有效的提升，以确保党务工作能够在工作中严于律己，并针对自身在单位发展中的想法与他人进行积极的沟通，从而在顺利开展党务工作的过程中，也能够形成良好的人际关系[4]。
（二）强化党务工作者的职业素养
首先，党务工作人員要清楚认识到自身所处岗位的重要性与应尽的岗位职责，树立正确的工作态度，积极投身到工作当中；其次，要不断强化党务工作者的无私奉献精神，从而使其形成吃苦耐劳、不计个人得失的优良品质。最后，培养党务工作者遵纪守法的品质，让其能够在党务工作开展的过程中，坚持按照党务工作制度与原则，针对具体问题的处理，既能够做到思路清晰，考虑周全，严格要求，又要对党务工作基本原则进行贯彻落实，切实维护单位以及工作人员的利益。
（三）提升党务工作热源的综合能力水平
在新的时代背景中，仅凭以往的专业知识技能已经不能满足党务工作的发展需求，更需要的是新时期的综合型人才，在具备党务工作理论知识、掌握党史、党章的基础上，掌握文学语言、历史知识、心理学、经济学、法律学等多门学科的知识，并树立正确的思想观念，充分运用马克思辩证唯物主义对党务工作中面临的问题进行有效的解决。同时，要不断提升党务工作人员的学习能力，因为在实际的党务工作中，大多数的工作内容都具有较强的政策性，党务工作者需要面对大量的文件信息与内部资料[5]。因此，只有党务工作人员具备较强的学习能力与观察、理解能力才能够更好的领悟文件信息中的深刻含义，从而为单位的发展提出更具合理性与科学性的战略指导思想。另外，要不断提升党务工作人员的语言表达能力与写作能力，以确保其在起草撰写文件能够符合相关的写作标准，并保证结构完整、语言清晰，在与他人交流的时候能够具有较高的表达能力，使党的指导思想得到有效的传达。
四、结束语
综上所述，新时期党务工作者除了要具备强烈的革命事业心与政治责任感这种基本的素质外，也要适应时代的发展需求，既要对自身陈旧的观念进行更新，又要不断的提升自身的学习能力与职业素养，对于党务工作有关的知识内容进行深入性的学习，同时，积极掌握国家的各项政策以及单位的发展计划，投身与单位的管理与发展当中。只有这样才能够紧随时代的发展步伐，开展各项党务工作，使自身成为具备较高的工作能力与思想品质的复合型人才。
参考文献
[1] 杜星星. 新时期基层党务工作者应具备的素质探讨[J]. 科研，2016（5）：00060-00060.
[2] 陈付社. 新时期党务工作人员的素质[J]. 改革与开放，2015（6）：29-29.
[3] 贾丽丽. 探析现代企业管理中党务工作者应具备的能力及其作用[J]. 现代企业文化，2017（15）：36-37.
[4] 樊涛. 党务工作者应具备的基本素质[J]. 现代企业，2015（12）：28-28.
[5] 娄庆. 论党务工作者的素质要求[J]. 经济视野，2015（4）：224-225.
作者简介
刘英博，广东省广州市，1987年06月，男，满，硕士，吉林辽源，现任单位：广东省计量科学研究院-广东计量测试技术服务中心，工程师。
（作者单位：广东省计量科学研究院）