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位于长沙县金井镇的金龙村，近年来，先后被授予全国巾帼示范村、湖南省新农村建设示范村、全省“五个好”党支部、长沙市新农村建设先进村等荣誉称号。村支部书记宋海晏也光荣当选为湖南省第九届党代表，作为全省4个村干部代表之一受邀出席省委常委扩大会议并发言，还被评为全国妇女十大代表、湖南省百姓心中十佳村干部、长沙市十佳村支部书记。
宋海晏，这个1969年3月出生。集长沙县金井镇党委副书记兼金龙村支部书记、村主任、妇女主任等职务于一身的长沙妇女，几年来，以湘妹子特有的坚韧精神和过人魄力，为金龙村的崛起写就了动人篇章，被誉为社会主义新农村建设中的铿锵玫瑰。
始料未及的村主任
1995年9月的一天。有村民跑到宋海晏家噼噼啪啪放了一挂鞭炮。宋海晏一家人却丈二和尚摸不着头脑。原来，在此前召开的一次村妇女大会上，宋海晏被推选为妇女主任。这一年宋海晏已经26岁了，说大也不大，说小也不小，做了7年小学民办教师的她正打算辞职下海经商。
“我真是没办法，推也推不脱，只好草草上任。”宋海晏说， “好在我当时正在家休息，没事做，就答应了她们的要求。”
宋海晏一边忙着村里的妇女工作，一边协助丈夫开办了一家饲料加工厂，还经营了100多亩茶园。由于她能干，人缘又好，夫妻俩的生意很快红火起来，一年下来，收入有十七八万。由于她热心为大家服务，深得姐妹们的信任，村里的妇代会工作开展得有声有色，连年被评为“优秀妇代会”。
2002年底。宋海晏被选为长沙县人大代表。翌年7月，她加入中国共产党。2004年9月，新合并的金龙村首次通过直选的方式选举村委会主任和村委会委员。当了9年村妇女主任的宋海晏作为候选人参加村委委员的选举。可没想到，投票结束，她竟然以高出第二名400多票的绝对优势当选。这个结果让宋海晏始料未及，也不知所措。“这个时候。没有一点思想准备的我当上了村委会主任。”一个月之后，拥有70多名党员的金龙村党支部改选，宋海晏又以全票当选为村党支部书记。
宋海晏在村民直选中脱颖而出。“既然群众如此抬爱我、信任我，我就不能辜负他们的厚望。”尽管当时金龙村负债累累，尽管宋海晏当时个人经商，收入颇丰，但是面对乡亲们期盼的目光，宋海晏决然放弃个人得失，勇敢地挑起了这副重担，成为金龙村的当家人。
金龙村里金凤舞
每张肯定的选票后，包含着认可、信任和期待。对宋海晏而言更是一分沉甸甸的责任。在村民的无限信任中，她走马上任了。
金龙村是2004年9月由万松园和凤形山两个村合并而来，当时正面临着亟待解决的矛盾：原凤形山村欠债8万多元。村干部连续3年拖欠工资，干群关系紧张，村干部之间关系复杂，宋海晏当时着实犯了难。“再硬的骨头也得啃!”宋海晏下定了决心。她带领大家咬着牙，铁着心，挨家挨户登门，白天黑夜造访，费尽口舌，历尽周折。一年下来，硬是收回了3万多元农业税尾欠，还清了贷款，兑付了工资。上任后的三四个月时间内，宋海晏基本上没有节假日和星期天，也无暇顾及家庭和孩子，几乎每天都深入农户家中了解情况，一项项梳理。一件件落实，那段时间每晚都是11点后回家，诚挚的心、暖人的话、确实的理，再“霸蛮”的人也被折服了。终于，无数久拖未决的遗留问题得以解决。矛盾化解了，人心凝聚了，以后的工作开展起来就顺畅多了。
上任伊始，恰逢村级区划调整，人心不齐、基础不一，为度过这个磨合期的考验，宋海晏首先着手建立党小组长、组级联络员、妇代会小组长制度，实行村委班子包片、片长包组、组长包人的层层包干责任制，制定目标管理考核制度，以严格的制度来规范村级班子自身行为。在她的带领下。村支两委班子成员勤勉务实，全村80多名党员挂牌上岗，模范带头，极大地改善了党群、干群关系。其次是按照村民自治章程，成立村民代表大会。推行民主管理、民主决策，制订村级发展规划，给他们提供一个好的平台。共同参与村级管理。村里的村务全部上墙公示，并以年画的形式发放到村民家中。每个组制作一个小黑板，使上级的相关政策第一时间让老百姓知晓。对于爱心助学、助医、低保、重病救助等重大事情，都交给村民代表大会评议，做到公平公正公开。
“两袖清风朝天去，不听百姓话短长。”作为村里的领头雁，宋海晏放弃自家每年六七万元的收入，拿着不到5000元的“工资”。村里有一对夫妻离婚，宋海晏多次陪受害方跑法院，说公道，那人买条烟来感谢。她把烟一推：你先把烟拿走，否则免谈。外地老板来村里考察，村里实在拿不出像样点的东西款待客人，宋海晏就利用休息时间用一双巧手为客人织毛衣，用温暖的毛衣打动客商的心。
宋海晏用自己的实际行动感染着其他村于部。班子成员中，其他3位都是男性，年龄比她大，宋海晏视他们为兄长，设身处地关心他们、体谅他们。尤其是农忙季节，很多事就宋海晏多担待。一听说他们家庭经济有困难，就主动借钱给他们以解燃眉之急。因此，他们都很尊重宋海晏，工作任劳任怨，不拖，不避，不靠，不等，不推。
在宋海晏的倡导下，村党支部开展了设岗定责、党员联系户和党员示范岗活动。要求党员干部在建设社会主义新农村中做到“五带头”，即带头发家致富，做小康引路人；带头遵纪守法，做守法老实人；带头学习技术，做科技明白人；带头移风易俗，做农村文明人；带头为民办实事，做群众贴心人。大家配合默契，精诚团结，使全村各项工作走在金井镇前列。
宋海晏率领村支两委和村民大力发展公益事业和公共建设。几年来，金龙村发生了可喜的变化。全村共投入1500多万元，全部硬化了村级主干道和到组公路；全村整理土地3000多亩，硬化标准渠3万多米，新开标准山塘20多口；全村新建沼气池197个、卫生清洁池300个、分格式垃圾池50個，新添清洁垃圾桶250个。兴建了村办幼儿园和农民学校，投入了100多万元建了一栋中心小学教学楼，建设村级福园工程。每年三四月份，村里都举行一次运动会。此外，村里还增设卫生室、图书室，建起了村民体育健身和文化娱乐广场。村上每年还开展“十佳文明户”等10多个项目的评比，极大地丰富了村民精神文化生活。
弄潮改革的领头雁
作为金龙村的带头人，宋海晏把自己定位为一家之长。想方设法帮农民谋发展，为老百姓谋福祉。
金龙村位于金井镇的中心，省道207线穿村而过。金开线直达京珠高速，共有22个自然组，有效耕地面积2488亩。金龙村一方面经济基础比较薄弱，另一方面，占据金井“六朵金花”中的“三金”：金茶(金井 茶厂)、金铸(金龙铸造集团)、金革(裳海迪瑞特制革服装有限公司)。
为了使金龙村得天独厚的区位优势和发展空间得到充分拓展，上任伊始。宋海晏就对金龙村的发展做出了科学规划：盘活全村的资源，首先必须升级提质农业。她把目光锁定了农业产业化这步棋上：依托金井茶葉和水稻的资源优势，注重田里、看重园里、发展山里，引进隆平高科蔬菜产业有限公司落户金龙。已建成1000多亩无公害蔬菜基地：引进银峰优质稻合作社落户，已建成1000亩高标准优质稻示范区：发展茶叶特色示范户100户。建成2000多亩高标准有机生态茶园，实现田里是粮仓、园里是金库、山里是银行，为农民持续增产增收增效奠定了坚实的基础。特别是依托金井茶厂这个省级农业产业化龙头企业，狠抓特色产业。现在，金龙村有茶园2291亩，靠种植茶叶村民的年人均纯收入已超过5000元。全村22个村民小组中有15个组入股金井茶厂，参与分红。
为了搞好村企联营，宋海晏主动充当起“和事佬”。金井茶厂刚刚改制时跟周边村组关系相当紧张，最严重的时候，村民还冲到厂里阻工。宋海晏便带领村支两委一方面跟企业协商，确保农民的利益不受侵害：一方面劝说村民理解对方，从长计议。
2006年和2009年，金龙村分别成功引进国家重点农业龙头企业——湖南隆平高科蔬菜产业有限公司和银峰优质稻合作社后，在流转土地的过程中，她与企业协商，向百姓承诺：失地不失权，失地不失利，失地不失业。不断优化的经济环境又吸引了中南炉业有限公司、木工厂等工业企业相继落户金龙村。短短几年时间，这些企业年产值已突破10亿元，为金龙村解决就业岗位663个。全村600多户农家中，有400多户在企业上班，成为拿工资的农民。2008年，金龙村实现人平纯收入7500元。在宋海晏积极争取下，村里成立了茶叶产业合作社、农机合作社、用水合作社和养猪协会，大大增强了村民创业能力。全村依托蔬菜和茶叶产业，实现土地流转1700多亩，山地流转2000多亩。双赢成为了金龙村与企业互动的代名词。
刚柔相济的当家人
黝黑的皮肤，半长头发掖在耳后，一身简单装束，干练、精明又不失稳重，这就是宋海晏给人的第一印象。
PS重担也咬紧牙关挑。正是这样一种信念支撑着宋海晏一路走来……
宋海晏经常说：“要在老百姓中树立威信就要做出一些牺牲。如果你当一名村官，只是想每年混几千元工资，那不如趁早辞职算了。老百姓认定了你作为带头人，那你就准备吃点亏，帮老百姓做点事。”她是这样说的，也是这样做的。哪家孩子少了学费，她给垫上；哪家困难户喂猪没有本钱，就叫自己爱人打好饲料送去；哪家农户突遇重病或遭意外，就在第一时间赶去看望送去慰问金。
除了帮助大伙致富，全村人的吃喝拉撒。也都是宋海晏的心头大事。姚佑莲两度丧偶，独自抚养两个儿子。宋海晏自掏腰包与她结扶贫对子。姚锦湘家在一次洪灾中房子被毁，一直寄住在别人家的土屋里。不久，姚锦湘又因中风瘫痪在床，生活相当困难。宋海晏一边抽空安抚姚锦湘，一边为姚锦湘争取到低保和特困救助金。
工作中风风火火、大刀阔斧的宋海晏。对群众却有一颗温柔细致的心。她常说：“你对群众好一分，群众会对你好十分：你对一个群众好，会有10个群众说你好。”宋海晏尽量做到一碗水端平，对重大事情不搞一言堂，而是交给村民代表大会评议，并将评议结果以告全体村民书形式发放到老百姓手中。
2006年7月，她被破格提拔为金井镇党委副书记。更让宋海晏引以为傲的是，村党支部、村委会在2008年的换届选举中。原班人马都以95％的高票当选。
她向村民坦陈：将加倍珍惜自己的岗位，让忧患意识督促自己居安思危，在自信中学会谦虚，在大胆中学会谨慎，在困难中学会坚强。在前进中学会反思，力求在工作中不断磨炼自己，为金龙村老百姓交上一份更加完美的答卷。宋海晏就是这样一位对党有感情、对农民有亲情、对事业有热情，适应新形势需要、能带头致富、能带领群众共同富裕的飒爽英姿“女能人”。
宋海晏，这个1969年3月出生。集长沙县金井镇党委副书记兼金龙村支部书记、村主任、妇女主任等职务于一身的长沙妇女，几年来，以湘妹子特有的坚韧精神和过人魄力，为金龙村的崛起写就了动人篇章，被誉为社会主义新农村建设中的铿锵玫瑰。
始料未及的村主任
1995年9月的一天。有村民跑到宋海晏家噼噼啪啪放了一挂鞭炮。宋海晏一家人却丈二和尚摸不着头脑。原来，在此前召开的一次村妇女大会上，宋海晏被推选为妇女主任。这一年宋海晏已经26岁了，说大也不大，说小也不小，做了7年小学民办教师的她正打算辞职下海经商。
“我真是没办法，推也推不脱，只好草草上任。”宋海晏说， “好在我当时正在家休息，没事做，就答应了她们的要求。”
宋海晏一边忙着村里的妇女工作，一边协助丈夫开办了一家饲料加工厂，还经营了100多亩茶园。由于她能干，人缘又好，夫妻俩的生意很快红火起来，一年下来，收入有十七八万。由于她热心为大家服务，深得姐妹们的信任，村里的妇代会工作开展得有声有色，连年被评为“优秀妇代会”。
2002年底。宋海晏被选为长沙县人大代表。翌年7月，她加入中国共产党。2004年9月，新合并的金龙村首次通过直选的方式选举村委会主任和村委会委员。当了9年村妇女主任的宋海晏作为候选人参加村委委员的选举。可没想到，投票结束，她竟然以高出第二名400多票的绝对优势当选。这个结果让宋海晏始料未及，也不知所措。“这个时候。没有一点思想准备的我当上了村委会主任。”一个月之后，拥有70多名党员的金龙村党支部改选，宋海晏又以全票当选为村党支部书记。
宋海晏在村民直选中脱颖而出。“既然群众如此抬爱我、信任我，我就不能辜负他们的厚望。”尽管当时金龙村负债累累，尽管宋海晏当时个人经商，收入颇丰，但是面对乡亲们期盼的目光，宋海晏决然放弃个人得失，勇敢地挑起了这副重担，成为金龙村的当家人。
金龙村里金凤舞
每张肯定的选票后，包含着认可、信任和期待。对宋海晏而言更是一分沉甸甸的责任。在村民的无限信任中，她走马上任了。
金龙村是2004年9月由万松园和凤形山两个村合并而来，当时正面临着亟待解决的矛盾：原凤形山村欠债8万多元。村干部连续3年拖欠工资，干群关系紧张，村干部之间关系复杂，宋海晏当时着实犯了难。“再硬的骨头也得啃!”宋海晏下定了决心。她带领大家咬着牙，铁着心，挨家挨户登门，白天黑夜造访，费尽口舌，历尽周折。一年下来，硬是收回了3万多元农业税尾欠，还清了贷款，兑付了工资。上任后的三四个月时间内，宋海晏基本上没有节假日和星期天，也无暇顾及家庭和孩子，几乎每天都深入农户家中了解情况，一项项梳理。一件件落实，那段时间每晚都是11点后回家，诚挚的心、暖人的话、确实的理，再“霸蛮”的人也被折服了。终于，无数久拖未决的遗留问题得以解决。矛盾化解了，人心凝聚了，以后的工作开展起来就顺畅多了。
上任伊始，恰逢村级区划调整，人心不齐、基础不一，为度过这个磨合期的考验，宋海晏首先着手建立党小组长、组级联络员、妇代会小组长制度，实行村委班子包片、片长包组、组长包人的层层包干责任制，制定目标管理考核制度，以严格的制度来规范村级班子自身行为。在她的带领下。村支两委班子成员勤勉务实，全村80多名党员挂牌上岗，模范带头，极大地改善了党群、干群关系。其次是按照村民自治章程，成立村民代表大会。推行民主管理、民主决策，制订村级发展规划，给他们提供一个好的平台。共同参与村级管理。村里的村务全部上墙公示，并以年画的形式发放到村民家中。每个组制作一个小黑板，使上级的相关政策第一时间让老百姓知晓。对于爱心助学、助医、低保、重病救助等重大事情，都交给村民代表大会评议，做到公平公正公开。
“两袖清风朝天去，不听百姓话短长。”作为村里的领头雁，宋海晏放弃自家每年六七万元的收入，拿着不到5000元的“工资”。村里有一对夫妻离婚，宋海晏多次陪受害方跑法院，说公道，那人买条烟来感谢。她把烟一推：你先把烟拿走，否则免谈。外地老板来村里考察，村里实在拿不出像样点的东西款待客人，宋海晏就利用休息时间用一双巧手为客人织毛衣，用温暖的毛衣打动客商的心。
宋海晏用自己的实际行动感染着其他村于部。班子成员中，其他3位都是男性，年龄比她大，宋海晏视他们为兄长，设身处地关心他们、体谅他们。尤其是农忙季节，很多事就宋海晏多担待。一听说他们家庭经济有困难，就主动借钱给他们以解燃眉之急。因此，他们都很尊重宋海晏，工作任劳任怨，不拖，不避，不靠，不等，不推。
在宋海晏的倡导下，村党支部开展了设岗定责、党员联系户和党员示范岗活动。要求党员干部在建设社会主义新农村中做到“五带头”，即带头发家致富，做小康引路人；带头遵纪守法，做守法老实人；带头学习技术，做科技明白人；带头移风易俗，做农村文明人；带头为民办实事，做群众贴心人。大家配合默契，精诚团结，使全村各项工作走在金井镇前列。
宋海晏率领村支两委和村民大力发展公益事业和公共建设。几年来，金龙村发生了可喜的变化。全村共投入1500多万元，全部硬化了村级主干道和到组公路；全村整理土地3000多亩，硬化标准渠3万多米，新开标准山塘20多口；全村新建沼气池197个、卫生清洁池300个、分格式垃圾池50個，新添清洁垃圾桶250个。兴建了村办幼儿园和农民学校，投入了100多万元建了一栋中心小学教学楼，建设村级福园工程。每年三四月份，村里都举行一次运动会。此外，村里还增设卫生室、图书室，建起了村民体育健身和文化娱乐广场。村上每年还开展“十佳文明户”等10多个项目的评比，极大地丰富了村民精神文化生活。
弄潮改革的领头雁
作为金龙村的带头人，宋海晏把自己定位为一家之长。想方设法帮农民谋发展，为老百姓谋福祉。
金龙村位于金井镇的中心，省道207线穿村而过。金开线直达京珠高速，共有22个自然组，有效耕地面积2488亩。金龙村一方面经济基础比较薄弱，另一方面，占据金井“六朵金花”中的“三金”：金茶(金井 茶厂)、金铸(金龙铸造集团)、金革(裳海迪瑞特制革服装有限公司)。
为了使金龙村得天独厚的区位优势和发展空间得到充分拓展，上任伊始。宋海晏就对金龙村的发展做出了科学规划：盘活全村的资源，首先必须升级提质农业。她把目光锁定了农业产业化这步棋上：依托金井茶葉和水稻的资源优势，注重田里、看重园里、发展山里，引进隆平高科蔬菜产业有限公司落户金龙。已建成1000多亩无公害蔬菜基地：引进银峰优质稻合作社落户，已建成1000亩高标准优质稻示范区：发展茶叶特色示范户100户。建成2000多亩高标准有机生态茶园，实现田里是粮仓、园里是金库、山里是银行，为农民持续增产增收增效奠定了坚实的基础。特别是依托金井茶厂这个省级农业产业化龙头企业，狠抓特色产业。现在，金龙村有茶园2291亩，靠种植茶叶村民的年人均纯收入已超过5000元。全村22个村民小组中有15个组入股金井茶厂，参与分红。
为了搞好村企联营，宋海晏主动充当起“和事佬”。金井茶厂刚刚改制时跟周边村组关系相当紧张，最严重的时候，村民还冲到厂里阻工。宋海晏便带领村支两委一方面跟企业协商，确保农民的利益不受侵害：一方面劝说村民理解对方，从长计议。
2006年和2009年，金龙村分别成功引进国家重点农业龙头企业——湖南隆平高科蔬菜产业有限公司和银峰优质稻合作社后，在流转土地的过程中，她与企业协商，向百姓承诺：失地不失权，失地不失利，失地不失业。不断优化的经济环境又吸引了中南炉业有限公司、木工厂等工业企业相继落户金龙村。短短几年时间，这些企业年产值已突破10亿元，为金龙村解决就业岗位663个。全村600多户农家中，有400多户在企业上班，成为拿工资的农民。2008年，金龙村实现人平纯收入7500元。在宋海晏积极争取下，村里成立了茶叶产业合作社、农机合作社、用水合作社和养猪协会，大大增强了村民创业能力。全村依托蔬菜和茶叶产业，实现土地流转1700多亩，山地流转2000多亩。双赢成为了金龙村与企业互动的代名词。
刚柔相济的当家人
黝黑的皮肤，半长头发掖在耳后，一身简单装束，干练、精明又不失稳重，这就是宋海晏给人的第一印象。
PS重担也咬紧牙关挑。正是这样一种信念支撑着宋海晏一路走来……
宋海晏经常说：“要在老百姓中树立威信就要做出一些牺牲。如果你当一名村官，只是想每年混几千元工资，那不如趁早辞职算了。老百姓认定了你作为带头人，那你就准备吃点亏，帮老百姓做点事。”她是这样说的，也是这样做的。哪家孩子少了学费，她给垫上；哪家困难户喂猪没有本钱，就叫自己爱人打好饲料送去；哪家农户突遇重病或遭意外，就在第一时间赶去看望送去慰问金。
除了帮助大伙致富，全村人的吃喝拉撒。也都是宋海晏的心头大事。姚佑莲两度丧偶，独自抚养两个儿子。宋海晏自掏腰包与她结扶贫对子。姚锦湘家在一次洪灾中房子被毁，一直寄住在别人家的土屋里。不久，姚锦湘又因中风瘫痪在床，生活相当困难。宋海晏一边抽空安抚姚锦湘，一边为姚锦湘争取到低保和特困救助金。
工作中风风火火、大刀阔斧的宋海晏。对群众却有一颗温柔细致的心。她常说：“你对群众好一分，群众会对你好十分：你对一个群众好，会有10个群众说你好。”宋海晏尽量做到一碗水端平，对重大事情不搞一言堂，而是交给村民代表大会评议，并将评议结果以告全体村民书形式发放到老百姓手中。
2006年7月，她被破格提拔为金井镇党委副书记。更让宋海晏引以为傲的是，村党支部、村委会在2008年的换届选举中。原班人马都以95％的高票当选。
她向村民坦陈：将加倍珍惜自己的岗位，让忧患意识督促自己居安思危，在自信中学会谦虚，在大胆中学会谨慎，在困难中学会坚强。在前进中学会反思，力求在工作中不断磨炼自己，为金龙村老百姓交上一份更加完美的答卷。宋海晏就是这样一位对党有感情、对农民有亲情、对事业有热情，适应新形势需要、能带头致富、能带领群众共同富裕的飒爽英姿“女能人”。