【摘 要】
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本文分析了转型期房地产企业人力资源管理的现状和存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的对策建议。
This paper analyzes the status quo of human resource manageme
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本文分析了转型期房地产企业人力资源管理的现状和存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的对策建议。
This paper analyzes the status quo of human resource management in real estate enterprises in transition and the main problems, and puts forward corresponding countermeasures and suggestions for these problems.
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