4年里，金俊跟随部队转战南北，先后参加体系对抗、实弹打靶、陆空联合演习等多次重大军事任务，带领全班几次紧急排除故障，就这样成长为一名“没脾气”的资深班长。
　　当着班长，没点脾气，怎么带兵？在成空驻滇导弹某旅，提到天线收发班班长金俊，大家都有一个共同的印象：为人老实，性格温和，总是笑呵呵的，是个超级没脾气的人。然而，就是这个“没脾气”的金俊，作为一名大学生士官，直招入伍5年，当了4年班长，不仅班里各项工作开展得风生水起，他本人还多次被评为优秀共产党员、优秀岗位标兵、优秀管理骨干等。
　　咋做到的呢？听听金班长班里的兵们是怎么说的吧：兵龄最长的上士唐修文这样描述：“金班长没‘官’架子，就因为我兵龄比他长几年，曾经当过班长，他总是‘唐班，唐班’地称呼我，班里的事，还经常主动找我商量，他真心尊重我，让我打心底里服从他的管理。”“公差勤务，班长一次不落；日常工作，脏活累活他带头干。”中士崔凯把话接了过去，“一次，连队安排我们班卸煤。那天因为训练强度大，大家都很累，实在是想好好休息。班长二话不说，挽起袖子，扛着铁锹，爬上煤车，甩开膀子干起来。几分钟后，我们全班一个不落地都出动了。”
　　“就是，我们班长最擅长‘苦肉计’。”列兵吴峰对此感同身受，兴致勃勃地讲道，“在兵器维护中，车底盘的犄角旮旯最烦人。记得分到班里第一次搞维护，我拿块干抹布，对付两遍就交差了，心想大不了被臭骂一顿。结果，班长发现后，一个字没骂，自己钻进车底，两个多小时后爬出来，他满脸油污，却笑呵呵地说：‘这活儿确实不好干，可以理解。不过，兵器维护不到位会直接影响兵器的技术指标、兵器状态甚至危及战备工作，马虎不得。’就这轻描淡写一句话，我再也没敢偷过懒。”
　　其实，人都是有脾气的，金俊也有。在指导员艾博威眼里，金俊就是这样一个 “牛脾气”的人：在上级组织的一次技术能力考核中，一个电路图把金俊难住了。从此，他就跟枯燥的装备原理较上了劲，经常晚上加班啃原理、背参数、记线路图，遇到理解不透的做好标记，一有机会就请教老骨干、老技师，每次兵器工厂的技术人员过来，他都穷追不舍，想方设法把平时积累的问题逐一问清弄懂才肯罷休。几年下来，他硬是把装备的上百组常用参数、数千个电路模块和上万个电子器件摸得一清二楚，并通过考核成为了全旅技术骨干。