事业单位人力资源管理中的绩效考核

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在事业单位的各项管理工作中,切实有效的做好人力资源管理,使绩效考核机制更健全完善,这是其中至关重要的组成部分,同时也是事业单位经营和发展的基本保障.当前,我国事业单位的人才竞争日益激烈,怎样才能在更大程度上有效做好人力资源管理过程中的绩效考核,建立健全绩效考核机制,这是事业单位各项管理工作中的重中之重,也是相关决策层和领导持续关注的焦点问题.结合这样的情况,本文重点探讨和分析绩效考核的内涵以及事业单位人力资源绩效考核过程中存在的主要问题以及相对应的应对策略,希望通过本文的简要分析能够为相关人士提供一定的参考和借鉴.
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