企业管理与激励机制研究

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管理与人类的实践活动犹如时间与物质运动。没有脱离时间的物质运动,也没有脱离管理的实践活动。当今社会,管理水平的高低代表了生产力水平发展的高低,发展中国家经济之所以落后,可以归结为管理落后;发达国家经济之所以发达,可以归结为管理先进。一个企业的兴衰在于管理,一个集团的荣辱在于管理,一个国家的存亡依然在于管理。那如何提高管理者的能力,又如何提高管理者的管理水平呢?这正是本文所要探讨的。 Management and human practices are like time and material movements. There is no physical movement out of time, nor is it a practice that is not separated from management. In today’s society, the level of management represents the level of development of productive forces. The reason why developing countries’ economies are lagging behind can be attributed to the backwardness of management. The reason why developed countries’ economies are developed can be attributed to advanced management. The rise and fall of a company lies in management. The honor and disgrace of a group lies in management. The survival of a country still lies in management. How can we improve managers’ ability and how can we improve managers’ management? This is what this article will explore.
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