开展党建工作12年，大桥石化在实践中摸索出了不少好经验、好做法、好点子。其中，“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的“三力”经验，构成了大桥石化党建的核心内涵。
　　——党建做实了就是生产力。“不虚、不空、不保守是大桥石化党建工作的法宝。”张贵林说，大桥石化集团将党建切实融入企业发展，业务开展与党建同频共振，才得以在20余年的发展历程中始终不缺乏优秀的人才、始终掌握先进的管理模式，这让企业发展永远保持着先进生产力。
　　党建做实，阵地建设是基础。大桥石化打造的两座“红色家园”，内设党建展馆、廉政教育馆、演播大厅、讲习所、播音室、党史电教馆等，除开展集团内部日常培训、接待省内外参观学习者外，还坚持创新党建形式，每天向集团员工和关注大桥石化党建工作的各领域人士开展语音播报，以讲故事的形式传递党建知识和新闻，并不定期举行视频党课，让党的思想和政策春风化雨般融入人们生活，成为凝聚人心的坚实阵地。
　　党建做实，人才培养和发展机制最关鍵。凡是来大桥石化学习党建制度建设的民营企业代表，无不对大桥石化的人才培养机制赞赏有加。大桥石化制定了“把骨干培养成党员，把党员培养成管理人员”的双培养模式，通过岗位竞聘选拔出一批思想坚定、爱党爱国、德才兼备的年轻党员走上了领导岗位。
　　党建做实，政治优势就能转化为经济优势。随着党建工作水平的不断提升，大桥石化不仅在内部凝聚起发展动力，也推动业务水平尤其是服务质量朝着高标准的方向不断迈进，大桥石化的品牌影响力和口碑在消费者中间也越来越大、越来越好。
　　——党建做强了就是竞争力。在激烈的市场竞争中，企业发展拼的是产品和服务质量。大桥石化充分发挥党员的先锋模范作用，不断提升服务质量，在成品油销售领域跑出了加速度。
　　“一个支部一面旗，一名党员一盏灯，党员聚在一起是一团火，散开是满天星。”十多年来，大桥石化先后开展创先争优、“三严三实”“两学一做”、党的群众路线教育实践等学习教育活动;组织党员参观党的一大到六大会址、纪念馆等，参观井冈山、西柏坡、梁家河、红旗渠等革命教育基地，激发出全体党员和职工的奋斗积极性。
　　如今，大桥石化的每一座加油站都设有党员先锋岗、示范岗、突击队等，党员带头，以一流的水平为消费者提供满意周到的服务，也在全集团营造出积极向上、创先争优的氛围。
　　大桥石化原阳服务区更是被全国各地的司机评为“金牌服务区”，这里有党员志愿者，有24小时不间断的热饭热水，以及理发、温泉洗浴等十多项免费项目，还有每天都在上演的好人好事。
　　金牌服务换来的是消费者的认可和追随，在竞争愈发激烈的环境下，大桥石化的业务规模却逐年上升，目前所布局加油站已超过100座。
　　——党建做细了就是凝聚力。“职工的心，企业的根，抓党建就是抓人心。”张贵林说，这是大桥石化多年来做好职工思想工作的秘诀。
　　大桥石化十分注重发挥党支部的战斗堡垒作用，遇到困难和重大问题都要通过支部民主生活会讨论解决，有拿不准的事更要广泛征求广大党员和职工意见，科学决策。
　　加强思想政治工作，注重职工的再教育培训，是大桥石化发展的有效武器。在社会上，“白领”职业备受推崇，而大桥石化通过开展“三亮三比三评”、签订党员责任书和廉洁承诺书等活动，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养出大批“又红又专”的“红领”党员。
　　大桥石化流传着这样一个感人故事，年近六旬的老职工李坤友在洗车这一平凡岗位上时刻以党员标准严格要求自己，他坦言：“加入中国共产党是我一生的梦想，我宁愿不要工资，只要让我入党就行。”
　　有学者认为，大桥石化的“三力”经验环环相扣、相辅相成，形成了一套特色鲜明的民营企业党建体系。