“违法性解除”的司法考量

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《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。” Article 48 of the Labor Contract Law stipulates that: "If the employer releases or terminates the labor contract in violation of the provisions of this Law, the employer shall continue to perform the labor contract when requested by the employee; the worker shall not demand continued performance of the labor contract or If the labor contract can no longer be performed, the employer shall pay the compensation according to Article 87 of this Law.
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