人力资源管理的“行为化”趋势

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随着行为科学应用到人力资源管理的各个领域,人力资源管理实践中出现了"行为化"的趋势,关注对行为的识别、评估和塑造.评述了行为化趋势在人力资源管理的几个主要领域中的体现,并提出这种行为化趋势对人力资源管理实践的启示.
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