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摘 要：随着我国社会主义市场经济的改革，国有企业在我国所发挥的作用越来越大，促进我国国有企业的快速发展是一项重大的工作。因此，我国应该加大对基层党的建设，使基层党的指导、组织作用在国有企业中发挥出来，同时才可以帮助国有企业继续稳定发展。基于此，本文首先简要分析了党建在我国表现出的特点，随后又从三个方面探究了党建在国有企业中指导作用的体现，以供相关人士的交流与参考。
关键词：基层党建;国有企业;企业发展
引言：
坚持中国共产党的领导是全国人民群众始终要坚持的方向，它引导着我们走向正确的道路，建设中国特色社会主义的国家。国有企业是一个国家提高经济实力的重要力量，国有企业的正常运行必须要有基层党的指导，只有在党的领导下，国有企业才能够走在正确的道路上，促进我国国民经济的发展，从而使我国经济实力更加雄厚。由此来看，在国有企业中建设基层党迫在眉睫，加大基层党的建设便是拥有了一个指导核心，从而使国有企业正常运行，并且有条不紊地发展下去，最终成为国家的经济雄厚力量。
一、党建在我国表现出的特点
（一）党建工作中的服务性
党建工作即是在基层中进行党建工作，它的主要目标是为基层人民服务。首先，党建工作中的服务性体现在工作的标准和高效，将高质量、高效的党建工作深入到基层中，且必须要保证服务工作的到位。其次，党建工作的服务范围非常广，深入至基层的每一位人民群众，在保证服务质量的前提下扩大党建工作的范围，让人民群众深刻地意识到党建工作的重要性。最后，党建工作的宣传教育也要做到位，将党的领导宣传给基层的人民群众，在基层中做好党的建设工作要以科学发展观为前提，努力把党建工作做好，让更多的党员和人民群众主动积极地参与到国有企业的经济建设中。党建工作中的服务性就是这三点的体现，服务性这一特点有利于协调国有企业与职工的关系，帮助国有企业更好地运行下去。
（二）党建的社会性
党建的社会性体现在党建工作的内容、范围以及规模向社会的扩大，这是随时代发展而产生的一个特点。随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，党建工作也在不断地改变。一方面，党建工作的内容和范围不断的扩大，党建工作已经逐步地从农村转向社会，同时，工作的内容量也提升了一倍，产生了越来越多的服务性工作和社会协调工作。另一方面，党建的工作人员逐步地转变为社会人士，更多的社会人士主动地参与到党建工作，加入党建工作的队伍已经扩大到社会中。以上两点可以看出党建的社会性，这种社会性使党建工作普及到整个社会中，党建在国有企业的指导作用也能得到很好的创新改革。
（三）在党建中存在不协调发展
时代和社会都在不断地发展进步，受到社会环境、政治环境以及经济环境等各种因素的影响，党建问题出现很多不协调发展的情况。党建组织对于环境的改变需要有一段适应的时间，但是大部分环境却在慢慢发生了改变，从而导致了党建的不协调发展。换句话说，党建的发展跟不上时代的发展，这不仅会对党建工作的顺利进行产生重大影响，甚至可能阻碍国有企业的健康可持续发展。党建的不协调发展这一问题应该被受到重视，党建的领导者可以组织对工作人员进行定时的培训，贯彻创新改革的新思想新政策，要共同努力使党建工作均衡平稳地发展下去，最终才可以成为国有企业的指导核心力量。
二、党建在国有企业中指导作用的体现
（一）突出党的指导、核心作用
在平时的工作中需要加强党建工作指导，要将党的相关政策和决策宣传到每一位基层人民群众的耳中，从而使人民群众能够正确地认识党和相信党。党的领导是全民族人民的核心，国有企业也必須坚持党的领导，而国有企业归属于国家管理，党的领导成为国有企业的指导核心思想这个是理所应当。党建在国有企业中体现着指导作用，这样就可以使国有企业的所有职工能够及时贯彻落实党的思想方针政策，也是进一步突出了党的指导、核心作用，保证了国有企业正确的核心力量，还在一定程度上促进了国民经济的健康发展，最终可以使使国有企业继续平稳地发展下去。
（二）团结员工，具有思想指导作用
国有企业的规模是非常庞大的，想要持续发展的关键是依靠员工的凝聚力，壮大的凝聚力可以促使国有企业的运行体系更加流畅，避免出现运行程序上的各种问题。然而，加强党建工作可以帮助国有企业团结员工，还可以强烈的思想指导作用。首先，一个团队必须具有一个统一的指导思想，党建工作便实现了这一点，它使国有企业的全体员工都坚持党的领导思想，确立了共同的指导核心。另外，在国有企业中进行基层党的建设对于员工有着思想指导作用，它引领着全体员工向着同一个目标出发，党的领导时刻提醒着员工团结一致，党的领导在国有企业中建立了坚硬的思想堡垒，从而不断地增加员工的工作积极性，使员工更好地为国有企业的快速发展而努力。
（三）加强国有企业的管理
党建工作本身就是一种管理性工作，党建组织需要不断地加强国有企业的管理，它管理着国有企业的员工坚持党的领导，管理国有企业重视党组织的作用，同时管理着国有企业的顺利运行。党建对国有企业的管理可以体现出党组织的重要作用，国有企业能够逐步改善管理制度的关键是党组织。正是因为党建工作，才使国有企业拥有正确的管理制度，也实现了员工的思想管理。因此，党建工作有利于国有企业的管理，完善并改革了国有企业的内部机制，帮助国有企业实现自我价值，并且逐步地发展为我国的经济命脉。
三、发挥党建优势推动企业发展
（一）为国有企业改革发展强“根”固“魂”
古语有云“求木之长者，必固其根本”。在新的形势下，党对国有企业的领导只能加强，不能放松，企业管理中必须要以解决问题关键为重要突破口，来推动发展国有企业的根本建设。习近平总书记的重要讲话中我们可以看出国有企业的发展根本是要回归，是党建的工作指南。当前有很多国有企业党组织地位边缘化，党员干部从属化严重，加上党建工作空心化严重，这些问题都需要严加警惕。习近平总书记强调，我们要坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥好企业党组织的领导核心地位和政治核心地位，关键时刻要保证党和国家政策方针的有效执行。 （二）坚持党对国有企业的领导不动摇
国有企业强则国家强。习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”国有企业作为中国人民的经济支柱，代表着国家的兴衰，国有企业过去无论多么的辉煌，都已成为过去，新时期需要继续引领时代经济的发展。总书记“六个力量”的重要定位和“三个有利于”的基本要求，是未来国有企业的发展方向以及坐实的根基和做好的标准。国有企业要办好事情，在于坚持党的领导。没有党的领导、没有企业党组织的共同努力，就没有国有企业今天的辉煌。新形势下做强做优做大国企靠什么？说一千道一万，离不开党的建设这个法宝。
（三）把党建工作成效转化为企业发展优势
“党的建设是国企改革的‘压舱石’、发展的‘动力源’”，要推动党建工作与生产经营相结合，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。需要形成与国有企业发展战略的一致性以及企业发展模式的相同性。要全面从严治党的任务是非常艰巨，所以我们要抓好党建是当下党组织的首要任务。国有企业组织部门要带头抓首要责任，要高要求高标准地实施监督到位。切实落实党组织责任是关键，明确责任，落实责任，追究责任是从严治党的关键。
四、结束语
党建工作在我国有着重要的影响，它所呈现的特点时常会受到国家的重视。最重要的是，党建对我国国有企业有着重要的指导作用，它在国有企业中贯彻落实了党的政策，成为国有企业的指导核心，并且促进国有企业成为我国必不可少的投资机制，大力推动党建工作在企业中的作用，有利于我国国民经济的快速发展，为社会主义事业发展提供坚定的基础和保障。
参考文献：
[1]韩笑妍， 钱程， 胡钰. 新时期标准化在国企党建引领企业文化建设中的作用初探[J]. 船舶标准化与质量， 2019（4）.
[2]胡晓颖. 创新党建‘三基’理念做好国有企业思想政治工作的探索与实践[J]. 现代企业文化， 2019（7）：58-59.
[3]褚征. 信访工作在加强和改进国有企业党建中的作用[J]. 现代企业文化， 2018（21）：77-77.
[4]刘恂. 关于国有企业党建科学化水平提升路径的几点思考[J]. 现代企业文化， 2018（20）.
[5]陈学平.发挥黨建工作优势为企业转型升级保驾护航[J].东方企业文化，2015，（9）：336-336.
关键词：基层党建;国有企业;企业发展
引言：
坚持中国共产党的领导是全国人民群众始终要坚持的方向，它引导着我们走向正确的道路，建设中国特色社会主义的国家。国有企业是一个国家提高经济实力的重要力量，国有企业的正常运行必须要有基层党的指导，只有在党的领导下，国有企业才能够走在正确的道路上，促进我国国民经济的发展，从而使我国经济实力更加雄厚。由此来看，在国有企业中建设基层党迫在眉睫，加大基层党的建设便是拥有了一个指导核心，从而使国有企业正常运行，并且有条不紊地发展下去，最终成为国家的经济雄厚力量。
一、党建在我国表现出的特点
（一）党建工作中的服务性
党建工作即是在基层中进行党建工作，它的主要目标是为基层人民服务。首先，党建工作中的服务性体现在工作的标准和高效，将高质量、高效的党建工作深入到基层中，且必须要保证服务工作的到位。其次，党建工作的服务范围非常广，深入至基层的每一位人民群众，在保证服务质量的前提下扩大党建工作的范围，让人民群众深刻地意识到党建工作的重要性。最后，党建工作的宣传教育也要做到位，将党的领导宣传给基层的人民群众，在基层中做好党的建设工作要以科学发展观为前提，努力把党建工作做好，让更多的党员和人民群众主动积极地参与到国有企业的经济建设中。党建工作中的服务性就是这三点的体现，服务性这一特点有利于协调国有企业与职工的关系，帮助国有企业更好地运行下去。
（二）党建的社会性
党建的社会性体现在党建工作的内容、范围以及规模向社会的扩大，这是随时代发展而产生的一个特点。随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，党建工作也在不断地改变。一方面，党建工作的内容和范围不断的扩大，党建工作已经逐步地从农村转向社会，同时，工作的内容量也提升了一倍，产生了越来越多的服务性工作和社会协调工作。另一方面，党建的工作人员逐步地转变为社会人士，更多的社会人士主动地参与到党建工作，加入党建工作的队伍已经扩大到社会中。以上两点可以看出党建的社会性，这种社会性使党建工作普及到整个社会中，党建在国有企业的指导作用也能得到很好的创新改革。
（三）在党建中存在不协调发展
时代和社会都在不断地发展进步，受到社会环境、政治环境以及经济环境等各种因素的影响，党建问题出现很多不协调发展的情况。党建组织对于环境的改变需要有一段适应的时间，但是大部分环境却在慢慢发生了改变，从而导致了党建的不协调发展。换句话说，党建的发展跟不上时代的发展，这不仅会对党建工作的顺利进行产生重大影响，甚至可能阻碍国有企业的健康可持续发展。党建的不协调发展这一问题应该被受到重视，党建的领导者可以组织对工作人员进行定时的培训，贯彻创新改革的新思想新政策，要共同努力使党建工作均衡平稳地发展下去，最终才可以成为国有企业的指导核心力量。
二、党建在国有企业中指导作用的体现
（一）突出党的指导、核心作用
在平时的工作中需要加强党建工作指导，要将党的相关政策和决策宣传到每一位基层人民群众的耳中，从而使人民群众能够正确地认识党和相信党。党的领导是全民族人民的核心，国有企业也必須坚持党的领导，而国有企业归属于国家管理，党的领导成为国有企业的指导核心思想这个是理所应当。党建在国有企业中体现着指导作用，这样就可以使国有企业的所有职工能够及时贯彻落实党的思想方针政策，也是进一步突出了党的指导、核心作用，保证了国有企业正确的核心力量，还在一定程度上促进了国民经济的健康发展，最终可以使使国有企业继续平稳地发展下去。
（二）团结员工，具有思想指导作用
国有企业的规模是非常庞大的，想要持续发展的关键是依靠员工的凝聚力，壮大的凝聚力可以促使国有企业的运行体系更加流畅，避免出现运行程序上的各种问题。然而，加强党建工作可以帮助国有企业团结员工，还可以强烈的思想指导作用。首先，一个团队必须具有一个统一的指导思想，党建工作便实现了这一点，它使国有企业的全体员工都坚持党的领导思想，确立了共同的指导核心。另外，在国有企业中进行基层党的建设对于员工有着思想指导作用，它引领着全体员工向着同一个目标出发，党的领导时刻提醒着员工团结一致，党的领导在国有企业中建立了坚硬的思想堡垒，从而不断地增加员工的工作积极性，使员工更好地为国有企业的快速发展而努力。
（三）加强国有企业的管理
党建工作本身就是一种管理性工作，党建组织需要不断地加强国有企业的管理，它管理着国有企业的员工坚持党的领导，管理国有企业重视党组织的作用，同时管理着国有企业的顺利运行。党建对国有企业的管理可以体现出党组织的重要作用，国有企业能够逐步改善管理制度的关键是党组织。正是因为党建工作，才使国有企业拥有正确的管理制度，也实现了员工的思想管理。因此，党建工作有利于国有企业的管理，完善并改革了国有企业的内部机制，帮助国有企业实现自我价值，并且逐步地发展为我国的经济命脉。
三、发挥党建优势推动企业发展
（一）为国有企业改革发展强“根”固“魂”
古语有云“求木之长者，必固其根本”。在新的形势下，党对国有企业的领导只能加强，不能放松，企业管理中必须要以解决问题关键为重要突破口，来推动发展国有企业的根本建设。习近平总书记的重要讲话中我们可以看出国有企业的发展根本是要回归，是党建的工作指南。当前有很多国有企业党组织地位边缘化，党员干部从属化严重，加上党建工作空心化严重，这些问题都需要严加警惕。习近平总书记强调，我们要坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥好企业党组织的领导核心地位和政治核心地位，关键时刻要保证党和国家政策方针的有效执行。 （二）坚持党对国有企业的领导不动摇
国有企业强则国家强。习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”国有企业作为中国人民的经济支柱，代表着国家的兴衰，国有企业过去无论多么的辉煌，都已成为过去，新时期需要继续引领时代经济的发展。总书记“六个力量”的重要定位和“三个有利于”的基本要求，是未来国有企业的发展方向以及坐实的根基和做好的标准。国有企业要办好事情，在于坚持党的领导。没有党的领导、没有企业党组织的共同努力，就没有国有企业今天的辉煌。新形势下做强做优做大国企靠什么？说一千道一万，离不开党的建设这个法宝。
（三）把党建工作成效转化为企业发展优势
“党的建设是国企改革的‘压舱石’、发展的‘动力源’”，要推动党建工作与生产经营相结合，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。需要形成与国有企业发展战略的一致性以及企业发展模式的相同性。要全面从严治党的任务是非常艰巨，所以我们要抓好党建是当下党组织的首要任务。国有企业组织部门要带头抓首要责任，要高要求高标准地实施监督到位。切实落实党组织责任是关键，明确责任，落实责任，追究责任是从严治党的关键。
四、结束语
党建工作在我国有着重要的影响，它所呈现的特点时常会受到国家的重视。最重要的是，党建对我国国有企业有着重要的指导作用，它在国有企业中贯彻落实了党的政策，成为国有企业的指导核心，并且促进国有企业成为我国必不可少的投资机制，大力推动党建工作在企业中的作用，有利于我国国民经济的快速发展，为社会主义事业发展提供坚定的基础和保障。
参考文献：
[1]韩笑妍， 钱程， 胡钰. 新时期标准化在国企党建引领企业文化建设中的作用初探[J]. 船舶标准化与质量， 2019（4）.
[2]胡晓颖. 创新党建‘三基’理念做好国有企业思想政治工作的探索与实践[J]. 现代企业文化， 2019（7）：58-59.
[3]褚征. 信访工作在加强和改进国有企业党建中的作用[J]. 现代企业文化， 2018（21）：77-77.
[4]刘恂. 关于国有企业党建科学化水平提升路径的几点思考[J]. 现代企业文化， 2018（20）.
[5]陈学平.发挥黨建工作优势为企业转型升级保驾护航[J].东方企业文化，2015，（9）：336-336.