非公企业工资集体协商实务运作研究

来源 :工会理论研究(上海工会管理职业学院学报) | 被引量 : 0次 | 上传用户:mmx1019
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工资是职工赖以生存的根本,做好工资集体协商工作,是建立一线职工工资增长机制、构建和谐劳动关系的抓手。因此,建立企业方代表与职工方代表(工会代表)的平等协商机制,有利于保障低收入 Wages are the basis for the survival of workers and the collective bargaining of wages is the starting point for establishing a front-line wage increase mechanism for workers and for building a harmonious labor relations. Therefore, establishing an equal consultation mechanism between the enterprise party representatives and the worker party representatives (union representatives) will help safeguard the low income
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