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论述了图书馆人力资源开发与管理的必要性.要使图书馆事业得到长足的发展,必须摒弃传统的落后观念,树立科学的图书馆人才观,在工作中实行科学的绩效评估和人才测评,在党管人才的原则指导下,运用激励机制,处理好管好才和用好才的关系,搞好图书馆的继续教育工作.
论图书馆人力资源管理
【摘 要】
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论述了图书馆人力资源开发与管理的必要性.要使图书馆事业得到长足的发展,必须摒弃传统的落后观念,树立科学的图书馆人才观,在工作中实行科学的绩效评估和人才测评,在党管人
【机 构】
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沈阳师范大学
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2004年3期
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