人员素质在医院行政管理中的现状探讨

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伴随着现今社会经济的逐步发展,医院的管理机制及卫生改革逐步深入,其所面临的市场竞争性越来越强,想要使医院在面对激烈竞争的局面获取生存并不断发展,不但应提高医务工作者的专业技能及服务水平,提高设备仪器的先进性,同时也需要增强医院的管理质量。对于现代化的医院来讲,以往的管理措施已经无法满足当前医院的发展需求,想要提高管理质量,就需要创建一支专业素养良好、政治觉悟高、能力卓越的行政管理队伍,更好的推动医院发展。本文简要探讨了当前目前医院行政管理人员综合素质现状,提高行政管理人员综合素质的相关建议,目的在于进一步促进医院发展。 With the gradual development of social economy nowadays, the hospital management mechanism and health reform are gradually deepening. The market competition that it faces is getting stronger and stronger. In order to make the hospital survive and develop in the face of keen competition, not only should Improve the professional skills and service level of medical workers, improve the advanced equipment and instruments, but also need to enhance the quality of hospital management. For the modern hospital, the previous management measures can not meet the current development needs of the hospital, you want to improve the quality of management, we need to create a good professionalism, political awareness, ability to excel in administrative management team to better promote Hospital development. This article briefly discusses the current status quo of the overall quality of the hospital administrators, improve the overall quality of the administrative staff of the relevant recommendations, the purpose is to further promote the hospital development.
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