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培训是人力资源管理的一个重要组成部分,也是成人教育的一个分支.从组织层面上来讲,培训是有计划、有组织的学习,旨在使学员的知识、态度、技能乃至行为有所改善,从而使其发挥更大的潜力提高工作绩效,它是任何组织的一项基本职能.
对工商行政管理干部培训若干问题的思考
【摘 要】
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培训是人力资源管理的一个重要组成部分,也是成人教育的一个分支.从组织层面上来讲,培训是有计划、有组织的学习,旨在使学员的知识、态度、技能乃至行为有所改善,从而使其发
【机 构】
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国家工商行政管理总局培训中心
【出 处】
：
中国工商管理研究
【发表日期】
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2003年9期
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