【摘 要】
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在企业之间的竞争全面升级的背景下,管理创新成为企业竞争成败的关键因素.当前,我国企业管理创新能力普遍偏低,不能根据企业的发展以及经营环境的变化来与时俱进地的管理创新
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在企业之间的竞争全面升级的背景下,管理创新成为企业竞争成败的关键因素.当前,我国企业管理创新能力普遍偏低,不能根据企业的发展以及经营环境的变化来与时俱进地的管理创新,从而给企业的健康发展埋下了隐患.在管理创新对于企业发展的重要性不断凸显的情况下,如何加强管理创新问题的诊断分析,并制定相应的解决策略,推动企业管理水平不断提升,成为企业经营管理的重点和难点.本文对企业管理创新的内涵、意义、原则进行了全面阐述,围绕企业管理创新工作开展中存在的典型问题,结合管理学、经济学等学科的知识,在对企业管理创新研究成果借鉴的基础之上,立足于当前企业管理现状,探讨了企业管理创新的具体路径.
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