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行政管理人员是医院人力资源的重要组成部分,这类工作人员的专业素养关乎医院的人事质量和整体作业水平.基于此,本文从医院行政管理人员培养的角度出发,对以岗位轮换制度培养医院行政管理人员的意义和方案进行了简要分析,并论述了推进该制度优化应用的方法,希望能为相关工作人员带来参考.
医院行政管理人员培养中岗位轮转的应用探究
【摘 要】
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行政管理人员是医院人力资源的重要组成部分,这类工作人员的专业素养关乎医院的人事质量和整体作业水平.基于此,本文从医院行政管理人员培养的角度出发,对以岗位轮换制度培养
【机 构】
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山东省滕州市中医医院
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2020年4期
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