高职院校酒店管理专业英语分层教学方法初探

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  【摘 要】随着经济不断发展,酒店管理专业对英语的应用需求越来越大,酒店管理专业的英语教学越发重要,文章通过对目前高职院校酒店管理专业英语教学现状的分析,发现存在问题,接着阐述英语分层教学的定义及基础理论,通过对分层教学方法的探索突出教学优势,解决目前高职院校酒店管理专业的英语教学问题,实现酒店管理专业人才的语言素质提升,力争为相关领域的研究贡献绵薄之力。
  【关键词】高职院校;酒店管理专业;英语教学;分层教学
  引言
  随着经济全球化的不断发展深化,我国酒店管理专业市场压力越来越大,综合素质,技术能力,英语能力成为行业衡量人才的标准。高职院校是复合型人才的培训基地,随着院校招生的学生越来越多,学生的英语水平参差不齐,给英语教学带来难度,本文从目前高职院校酒店管理专业的英语教学现状出发,对分层教学法进行探索,为提高高职院校学生英语教学质量找到正确途径。
  一、高职院校酒店管理专业英语教学现状
  纵观目前高职院校的英语教学,可以发现,在英语教学过程中,许多老师英语专业基础是非常高的,足以传到授业解惑,但教师队伍中大部分人缺乏酒店管理专业的知识,这在教学过程中,对学生听、说、读、写的教授有一定的限制,因此提高英语教师的行业专业知识是有必要的;其次从教学观念和模式上看,有些院校相对落后,作为职业化教学,有的教师采用重点攻克式教学方法,一方面教师认为英语要学以致用,在本专业领域够用就好,另一方面持续强化学生口语能力以致忽略了整体水平,这样的教学理念和教学方式及其有可能导致学生价值观产生偏差,单纯觉得会说或会写就可以,影响以后的就业和职业发展。
  二、目前进行的英语分层教学存在问题
  从2000年教育部颁布《高职高专教育英语课程教学基本要求》文件后,其中“统一要求,分级指导”开始走进职院英语课堂,即英语分层教学逐渐普及,分层教学就是指依据教学大纲要求,从学生的及时情况出发,给予不同层次的教学指导。在英语分层教学过程中,存在诸多问题:
  1.课程进度安排不合理
  目前高职英语教学课程内容相对枯燥,经历过的人都会有感触,在课堂上,教师通常先将课文单词等进行讲解,而后讲解课文或对话,千篇一律,日复日年复年课程安排都是如此,不仅学生感觉索然无味,更无所谓是否适合进度,这样的课程安排不仅没有考虑到学生的实际适应能力,更影响教师对学生学习程度的评估,在一线任教的教师通常有这样的感触,不合理的课程安排只是从教师的教学安排角度出发,没有考虑学生的内心及学习节奏,势必影响教学效果。
  2.实用性不强
  英语的学习是有难度的,尤其对于高职院校的学生,兴趣相对少,专业领域的知识充斥整个学习过程,教师为了教学而教学,以完成任务为先,学生为了应试而学习,以应付考试为目的,久而久之形成恶性循环,即便教师根据学生的程度分别进行教学,但由于教学过程中缺乏对应于实用性的指导及实用性的应用,导致学生产生排斥心理,被动接受,教授的效果相对差。
  3.教学方法相对陈旧
  随着高职院校的学生增加,学生的思想变化丰富,教师需要应对的方面越来越多,曾经我们觉得很好的教学方式已经变得陈旧,以往的教学技巧也受到科技信息化的强烈冲击,这导致教师一本书一支笔的时代过去了。没有与时俱进的教具,课堂会变得没有现代气息,对学生的吸引力差,没有全新的教学方式方法,学生的思维会受到束缚,对英语的兴趣和接受也会受到影响。
  4.考核方式过于单一
  目前在我们的教学过程中仍然以考试成绩为对学生学习的考核方式,一张试卷衡量一个人这是不利于高职学生健康发展的。学生的本身素质不同,我们的目标是学生合格而不是都有相同的规格,考试方式过于单一与我们对职业化人才的认知与承认学生、尊重学生是相悖的,以某职业学院为例,作者对旅游管理二班的100名学生及英语教学组19名英语教师做了问卷调查,其中70%的学生表示学校通过考试来决定学生的实习推荐是不公平的,30%的学生认为自己读写的能力好于听说的能力,试卷不能反映自己的能力。19名教师的调查结果显示65%的老师觉得闭卷考试作为主要的考核手段只能作为考核的一部分,不能完全体现学生的能力素质。
  5.教材灵活性不够导致难度大
  目前高职院校的英语教材是统一的,即从大学教材演变而来,这里没有根据高职人才的教学目标与学生素质相结合,这对分层教学方法有一定的阻碍作用,从另一个角度说,一本教材用十年,这对教师教学的改进不利,对学生的学习兴趣也有影响。很多学生都表示,课堂教学内容与专业课没有什么联系,这也直观反映了教材不灵活对教学及行业素质提高有很大影响。
  三、提高英语分层教学水平的主要方法
  1.完善课程进度安排
  完善课程进度安排,从学生角度看,要确定学生的主体地位,从学生的实际情况出发,通过改善课程进度安排激发学生的英语学习兴趣,逐渐引导学生发挥主观能动性,搜集信息处理信息主动获得新知识,通过合理的课程进度学习,增加分析问题解决问题的合作能力。分层教学有效改变灌输式教学模式,以合理的课程进度兼顾基础差的学生,真正做到以人为本,缩短学生之间的差距,实现学生英语素质的提高。另外,在分层教学中课程安排还要体现时代性,在科技发展的今天,高职英语课程与现实行业的联系相对紧密,增加时代性,可以让学生学习专业知识的同时学习社会知识,从各方面提高学生的额技能素质。
  2.加强英语的实践应用
  在分层教学过程中,提高学生对知识的运用能力非常重要,这就要我们教师在教学中增加情境创设、增加练习题型、提高运用趣味性,再让学生了解课本内容知识,提高现实应用能力。高职英语是职业人才提高行业驾驭能力的有效工具,教师在教学中应练习专业知识,举些与实际紧密相关的例子,引导学生用英语交流,获得更多的成就感,使学生对应于的使用性更加重视。
  3.完善教学方法
  教学方法是相对广泛的,但在高职英语教学中,我们将范围锁定到分层教学就相对好说了,首先应改变传统的教学方式,尽量多的给学生英语背景,创造应于环境,改变曾经我们直接的练习与作业,针对学生不同的基础,引导学生体会学习英语的重要性,鼓励学生主动学习,喜欢学习;其次在英语教学中多应用多媒体信息技术,利用现代化教具采用图文并茂的方式,让学生看到、听到、感受到,激发学生的学习欲望,增加教学活动的趣味性,促进学生的素质提高。
  4.改革考核制度
  考卷考试将学生同质化,这种同质是主观的,是缺乏人文关怀的,分层教学需要我们多方面的评价学生,可以从作业的完成质量,课堂的表现等综合考核学生,多年的教学经验告诉我们,考试是学生讨厌的惧怕的,考试的失利会让学生失去信心,觉得自己缺乏天赋,进而导致自卑,这对学生的学习及教师的教学是非常不利的,未来我们可以尝试采取沟通时考核方式,如教师与学生通过作业及时沟通,以及时考核及时解决问题为目标,采用鼓励的方式提高学生的学习信心,推动考核制度向全面和人性化发展。
  5.选择合适的教材
  传统的教学中,教材内容相对较难,缺乏实际应用,切十几年不变,这极其不利于分层教学的发展,未来我们应该采取更好的方式编写适合我们学生的教材,首先从职业化角度出发,英语要够用,致用,其次从能力的角度出发,英语学习中要重视知识、技能及经验,为职业教育的能力加分,再次学习也要考虑学生的英语基础,可以先对学生的基础进行摸底,然后根据其水平选择教材,对职院英语教材的开发是一项创新内容,增加创新的系统性与全面性将更有利于教学质量水平的 提高。
  参考文献:
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  [4]张艳.职业学校新生班英语显性分层和隐性分层教学优劣的实验研究[J].新课程,2011(10).
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