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一年来，全市各级工会组织和广大工会干部在市委和省总的正确领导下，围绕中心，服务大局，履职尽责，奋发进取，辽阳市总工会各项工作取得了明显成效。尤其是全市工资集体协商工作、劳动保护工作得到全国总工会的肯定，受到表彰并交流经验。
（一）建功立业，在促进辽阳经济社会发展中彰显主力军风采
1、开展大规模劳动竞赛，激发广大职工的劳动热情和创造活力。广泛开展“建功十二五、共同奔小康”劳动竞赛和群众性经济技术创新活动。市总工会联合市人社局、财政局、团市委、市妇联，以“技能振兴”为主题，在机械、建筑、餐饮、服装、家政服务等20多个行业开展了职工技能竞赛系列活动，参赛职工达20余万人。广大职工劳动热情高涨，创造活力迸发，掀起了学技术、比技能、创一流、做贡献的热潮。
2、发挥工会“大学校”作用，提升职工综合素质。以创建“工人先锋号”为载体，在全市200多家规模以上企业深入开展了“五型班组”创建活动。开展了“首席工人”、“金牌工人”和“杰出技术工人”选树活动，鼓励职工立足岗位，增强本领。采取多种有效形式不断加大职工教育培训力度，各级工会组织举办各种培训班62期，培训职工1.2万人次，满足了一线职工不断提升自身素质的迫切需求。
3、大力弘扬劳模精神，汇聚社会正能量。今年，全市共推荐全国、省、市五一劳动奖状44个，全国、省、市五一劳动奖章111名。在社会上引起强烈反响，释放了劳动实现“中国梦”的社会正能量。
（二）推进“六个专项行动”升级，提高和谐劳动关系建设
去年，省总在全省14个市开展“六个专项行动”考核评比，辽阳以综合成绩排名第一进入第一档次。今年以来，全市各级工会以推进“六个专项行动”提质升级为主攻方向，认真总结经验，查找不足，创新思维，扎实进取，各项重点工作实现了良性有序推进。
1、建会和发展会员工作实现新突破。充分发挥建会联动工作机制和“党工共建”工作机制作用，加大建会工作力度，进一步巩固了党执政的群众基础。今年，重点突破了河东新城、失地农民及佟二堡新建皮装市场等新城区和新兴经济体建会工作，解决了建会死角问题。企业建会率和职工入会率分别达到98.6%、97.8% ，基本实现了动态双覆盖。
2、厂务公开民主管理工作取得新进展。在全市深入推行了区域（行业）性职工（代表）大会制度，转发了《辽宁省区域（行业）性职工（代表）大会工作规范》。开展星级职代会创建活动，推动了职代会建设的规范化、制度化、程序化。目前，全市国有企事业单位民主管理建制率实现100%，规模以上非公企业厂务公开建制率87.1%，职代会建制率85.4%。
3、工资集体协商工作得到新加强。发挥市人社局、企业家协会、工会三方协调机制作用，合力推进工资集体协商工作。今年，重点开展了（区域）行业工资集体协商工作。目前，市级12个、县（区）级28个行业工会在巩固去年工作成果的基础上，已成功开展了二次集体协商。近6000户企业、18万名职工受益，充分享受到了改革发展的成果。
（三）丰富服务帮扶内容，满足了职工群众多层次需求
按照“帮扶困难职工全覆盖，服务广大职工全方位，职工群众工作全下移”的工作思路，全市各级工会共筹措资金1200多万元，帮扶困难职工1.2万人次。
一是加大两站建设力度。在全市135个社区和460户规模企业全部建立了职工服务站、职工书屋、职工帮扶超市，为广大职工提供了更加直接、方便、快捷的服务与帮扶。二是坚持日常救助直供制，对档案内的近4000名困难职工每户每年提供1200元标准的生活必需品，解决了困难职工家庭的基本生活问题。三是开展“金秋助学”活动。今年，各级工会共筹措150余万元，资助642名应届考入高校的困难职工子女就学。四是积极开展项目帮扶，成功启动了“光明行动”，帮扶资助500名白内障、青光眼职工患者做手术，解除了他们的病痛。五是开展VIP会员优惠服务活动。目前，已为全市26万企业职工会员发放了VIP服务卡，持卡可享受市二院等十几家服务机构的四项优惠政策。六是积极促进就业再就业工作，今年共完成实名制技能培训5100人、实名安置6500人、扶持创业带头人43人。七是做实送温暖工程，在“两节”集中“送温暖”之外，开展了夏季为农民工送清凉、中秋为农民工送亲情等传统活动。各级工会通过开展一系列帮扶救助活动，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送给了广大职工。
（四）强化作风建设，工会工作水平有新提升
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照市委的统一部署，从3月初开始，市总机关和各级工会先后开展了党的群众路线教育实践活动。围绕为民务实清廉这一主题，聚焦解决“四风”问题，精心组织、强化措施、扎实推进，教育实践活动取得了明显成效，工会领导机关和各级工会干部的群众观念、宗旨意识进一步增强，机关作风明显好转，有力地促进了工会工作创新发展。
二是加强了工会干部队伍建设。创新培训方式，拓宽培训渠道，通过以会代训、交流学习等方式加强了对工会干部队伍的培训。举办了全市规模最大、人数最多的基层工会干部培训班，邀请中国劳动关系学院知名教授和省总领导授课，对150名基层工会主席进行了为期2天的封闭式培训。5月中旬，组织县（市）区工会副主席和市总机关部门负责人参加了省总举办的工会干部培训班。通过培训，各级工会干部提升了业务素质，增强了服务基层、服务职工群众的能力。
三是协调推进工会其他各项工作。产业工会围绕落实市总重点工作开展了一系列特色鲜明的活动，在推进产业改革发展、维护职工合法权益等方面发挥了应有作用。工会外宣工作得到加强，在反映工会动态、弘扬典型事迹等方面发挥了作用，工会的社会影响力不断扩大。
成绩不错，不足也很明显，主要是：工会服务大局的能力水平需要进一步提升；工会干部的进取意识和创新意识尚需进一步增强；对基层工会工作的指导和服务有待进一步加强；基层工会组织活力还需进一步提升。这些问题，我们必须高度重视，在新的一年里，有针对性地加以解决。 W
（一）建功立业，在促进辽阳经济社会发展中彰显主力军风采
1、开展大规模劳动竞赛，激发广大职工的劳动热情和创造活力。广泛开展“建功十二五、共同奔小康”劳动竞赛和群众性经济技术创新活动。市总工会联合市人社局、财政局、团市委、市妇联，以“技能振兴”为主题，在机械、建筑、餐饮、服装、家政服务等20多个行业开展了职工技能竞赛系列活动，参赛职工达20余万人。广大职工劳动热情高涨，创造活力迸发，掀起了学技术、比技能、创一流、做贡献的热潮。
2、发挥工会“大学校”作用，提升职工综合素质。以创建“工人先锋号”为载体，在全市200多家规模以上企业深入开展了“五型班组”创建活动。开展了“首席工人”、“金牌工人”和“杰出技术工人”选树活动，鼓励职工立足岗位，增强本领。采取多种有效形式不断加大职工教育培训力度，各级工会组织举办各种培训班62期，培训职工1.2万人次，满足了一线职工不断提升自身素质的迫切需求。
3、大力弘扬劳模精神，汇聚社会正能量。今年，全市共推荐全国、省、市五一劳动奖状44个，全国、省、市五一劳动奖章111名。在社会上引起强烈反响，释放了劳动实现“中国梦”的社会正能量。
（二）推进“六个专项行动”升级，提高和谐劳动关系建设
去年，省总在全省14个市开展“六个专项行动”考核评比，辽阳以综合成绩排名第一进入第一档次。今年以来，全市各级工会以推进“六个专项行动”提质升级为主攻方向，认真总结经验，查找不足，创新思维，扎实进取，各项重点工作实现了良性有序推进。
1、建会和发展会员工作实现新突破。充分发挥建会联动工作机制和“党工共建”工作机制作用，加大建会工作力度，进一步巩固了党执政的群众基础。今年，重点突破了河东新城、失地农民及佟二堡新建皮装市场等新城区和新兴经济体建会工作，解决了建会死角问题。企业建会率和职工入会率分别达到98.6%、97.8% ，基本实现了动态双覆盖。
2、厂务公开民主管理工作取得新进展。在全市深入推行了区域（行业）性职工（代表）大会制度，转发了《辽宁省区域（行业）性职工（代表）大会工作规范》。开展星级职代会创建活动，推动了职代会建设的规范化、制度化、程序化。目前，全市国有企事业单位民主管理建制率实现100%，规模以上非公企业厂务公开建制率87.1%，职代会建制率85.4%。
3、工资集体协商工作得到新加强。发挥市人社局、企业家协会、工会三方协调机制作用，合力推进工资集体协商工作。今年，重点开展了（区域）行业工资集体协商工作。目前，市级12个、县（区）级28个行业工会在巩固去年工作成果的基础上，已成功开展了二次集体协商。近6000户企业、18万名职工受益，充分享受到了改革发展的成果。
（三）丰富服务帮扶内容，满足了职工群众多层次需求
按照“帮扶困难职工全覆盖，服务广大职工全方位，职工群众工作全下移”的工作思路，全市各级工会共筹措资金1200多万元，帮扶困难职工1.2万人次。
一是加大两站建设力度。在全市135个社区和460户规模企业全部建立了职工服务站、职工书屋、职工帮扶超市，为广大职工提供了更加直接、方便、快捷的服务与帮扶。二是坚持日常救助直供制，对档案内的近4000名困难职工每户每年提供1200元标准的生活必需品，解决了困难职工家庭的基本生活问题。三是开展“金秋助学”活动。今年，各级工会共筹措150余万元，资助642名应届考入高校的困难职工子女就学。四是积极开展项目帮扶，成功启动了“光明行动”，帮扶资助500名白内障、青光眼职工患者做手术，解除了他们的病痛。五是开展VIP会员优惠服务活动。目前，已为全市26万企业职工会员发放了VIP服务卡，持卡可享受市二院等十几家服务机构的四项优惠政策。六是积极促进就业再就业工作，今年共完成实名制技能培训5100人、实名安置6500人、扶持创业带头人43人。七是做实送温暖工程，在“两节”集中“送温暖”之外，开展了夏季为农民工送清凉、中秋为农民工送亲情等传统活动。各级工会通过开展一系列帮扶救助活动，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送给了广大职工。
（四）强化作风建设，工会工作水平有新提升
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照市委的统一部署，从3月初开始，市总机关和各级工会先后开展了党的群众路线教育实践活动。围绕为民务实清廉这一主题，聚焦解决“四风”问题，精心组织、强化措施、扎实推进，教育实践活动取得了明显成效，工会领导机关和各级工会干部的群众观念、宗旨意识进一步增强，机关作风明显好转，有力地促进了工会工作创新发展。
二是加强了工会干部队伍建设。创新培训方式，拓宽培训渠道，通过以会代训、交流学习等方式加强了对工会干部队伍的培训。举办了全市规模最大、人数最多的基层工会干部培训班，邀请中国劳动关系学院知名教授和省总领导授课，对150名基层工会主席进行了为期2天的封闭式培训。5月中旬，组织县（市）区工会副主席和市总机关部门负责人参加了省总举办的工会干部培训班。通过培训，各级工会干部提升了业务素质，增强了服务基层、服务职工群众的能力。
三是协调推进工会其他各项工作。产业工会围绕落实市总重点工作开展了一系列特色鲜明的活动，在推进产业改革发展、维护职工合法权益等方面发挥了应有作用。工会外宣工作得到加强，在反映工会动态、弘扬典型事迹等方面发挥了作用，工会的社会影响力不断扩大。
成绩不错，不足也很明显，主要是：工会服务大局的能力水平需要进一步提升；工会干部的进取意识和创新意识尚需进一步增强；对基层工会工作的指导和服务有待进一步加强；基层工会组织活力还需进一步提升。这些问题，我们必须高度重视，在新的一年里，有针对性地加以解决。 W