高 校 “三 育 人” 体 制 建 设 研 究

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  摘 要: 高校的“三育人”体制指的是教书育人、管理育人和服务育人,这是目前各高校的主要培养方向。在社会飞速发展的今天,我们要把这项工作和社会发展紧密地结合在一起,探索出新的方法体制,为培养出社会需要的合格的综合型人才打好基础。
  关键词: 高校 “三育人”体制 体制建设
  一、引言
  在各大高校为了彻底落实和贯彻“科学发展观”,在培养思想和培养目标上进行了改革和创新。培养出合格的综合型人才是学校的主要任务,而要实现这一目标,就要做好“三育人”工作,并根据社会的需要,对“三育人”体制建设不断进行改革和创新。
  二、国内状况分析
  改革开放以后,社会飞速发展,这对我国的教育体制提出了挑战。许多高校的教育观念落后,不能与时俱进,过分注重对学生的理论知识的培养,而忽略了对学生实践能力的培养,同时也忽略了对学生道德素质的培养。同时,这项工作需要多方的互相配合,而现在各个部门多是各做各的,部门之间互相沟通较少,同时人员自身的认识不够,大多数认为自己只要做好本职工作即可。
  三、“教书育人”是培养出综合型人才的重要条件。
  “教书育人”的意思是教师在教授学生理论知识的同时,还要对学生的道德观念和自身素质进行培养,使学生全面发展。要做到这些,教师就要做到以下几点。
  一是有良好的道德素质观念。教师是学生学习和模仿的榜样,所以,良好的道德素质修养是对教师最基本的要求,也是教师自身人格魅力的内在表现。但在最近几年,在教师队伍中不断出现一些不良现象,例如,教师的理论知识过硬,但是不具备良好的道德素质,不能给学生树立良好的榜样。教师不仅要专业知识过硬,而且要有良好的道德素质。
  二是不仅要有较强的理论知识,同时还要有较好的教学方法。现在,由于各大高校的培养目标与方式存在着很大差异,培养出的教师也有很大的差异,出现教师的专业知识掌握方面差距很大,教学方法落后等问题。在学习过程中,教师应该扮演参加者及引领者的角色,在课堂上启发学生,使学生主动地去学习新知识,与此同时,在这一过程中,学生也会提高自己的操作能力和自主思考能力。
  四、“管理育人”使培养出合格的综合型人才的关键环节。
  管理,顾名思义,指的是学校的管理工作,包括后勤服务,图书馆的管理,对学生各方面的管理工作,等等。在对学生进行管理的同时,也要培育学生。但是如何才能实现及管理又育人的目的呢?要从以下几个方面着手:
  一是学校的管理者要具有一定的道德素质。既然存在着管理者,则必然会有被管理者,管理者存在的目的是为大众创造良好的环境,处理好各方面的关系。
  二是学校要建立完善的管理制度。管理者对学生实施管理是通过各种管理制度实现的,而这些管理制度的完善与不断更新是很重要的。学校在制度的宣传上力度是很大的,比如学生入学时,都要先学习学生手册,而且在班级及宿舍都悬挂有学校的管理制度。
  五、“服务育人”是培养出合格的综合型人才的有效途径。
  “服务育人”的意思就是学校在宿舍和图书馆为学生提供服务性的工作。让学生感觉就像是在自己家里一样,为学生创造一个良好、轻松和愉快的学习环境。“三育人”是指老师、服务人员和管理者都有培育学生的责任和义务,虽然他们三者所管理和教育的对象不同,但是他们的目的是一样的,那就是为社会的发展培养出合格的综合型的人才。在不断的探索与实践中,我们发现,要做好服务工作就必须做到以下几点。
  一是服务者要加强自身的服务意识,努力为学生提供优质的服务。学生作为被服务者,不能像顾客一样什么都能满足,服务的内容是有一定限度的。对学生的服务要按照学校的管理制度来办,不能对学生一味地放纵。同时,对学生的服务工作还要做到足够细心,让学生感觉我们就像他们的家人一样。服务者自身的服务意识增强了,才能为学生做好各项服务。
  二是服务者要真正提高服务水平。要提高服务者的服务质量不能只是嘴上说说,而要落到实处。服务者的服务要严格遵守学校的管理制度,达到规范化。同时,对学生的服务也要诚心诚意,而不只是挂在嘴边的一句话,要有切实的行动。
  六、考核体系
  为了促进这项工作更好地进行,我们可以建立相应的考核体系,通过规划一些制度,来促进工作更好地发展。同时还可以评选出优秀的人员,营造良好的工作氛围,这样才能为学生更好地服务。也可以建立相应的奖励制度,尝试一些好的方法,为培养出合格的综合型人才而努力。
  七、结语
  “三育人”体制既是分开的,又是统一的。这三个育人分别有自己独立的任务与目的,同时又是互相联系的。说它们相互独立是因为三个方面有各自的目的和培养目标,而且实施者的身份也不同;说它们相互联系是因为它们总的服务目标是一样的,那就是为社会培养出合格的综合型人才。要做好“三育人”工作,就要在原有的基础上,去其糟粕,取其精华,不断地进行创新,使学校各方面的工作跟得上时代的发展。同时,对于这项工作,我们可以相应地设立完善的考核制度,促使教职工主动地去为学生服务,使这项工作能够真正落到实处,真正做到为学生的全面发展服务。
  参考文献:
  [1]聂振英.加强“三育人”工作树立全员育人观[J].辽宁教育行政学院学报,2005,(10).
  [2]中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[EN].人民日报,2004-10-16,(1-2).
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