摘要：“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，供给侧结构性改革正在成为当前人们关注的焦点。深化国企改革是供给侧结构性改革的重要组成部分，改革的复杂性前所未有，改革的难度前所未有，新的形势下，对工会在构建和谐国有企业提出了新的要求，随着社会经济的快速发展，国有企业工会工作面对的社会环境、经济环境也在不断发生变化，因此，笔者对工会在构建和谐国有企业中的实践进行研究深入思考，不断创新工会工作思路，是新形势下提升工会工作水平的有力措施。
　　关键词：工会;构建;和谐;国有企业
　　工会作为群众性组织，是凝聚力和创造力的基础。在深化国企改革进程中，工会组织要紧密结合企业实际，加强实践探索，着力强化工会的引导平台、民主平台、文化平台、服务平台建设，为整体协同推进供给侧结构性改革、实现国企改革目标发挥重要作用。在新形势下只有不断的创新工作思路，制定符合当前实际的工作措施，与时俱进的改进工作方法，不断提升工会干部的综合素质，才能够更好的发挥工会职能作用，服务好企业发展。
　　一、打造高素质的工会干部队伍是充分发挥工会职能的需要
　　一是要增强工会组织的凝聚力。新形势下，通过发挥工会职能作用，是增强工会组织吸引力和凝聚力的有力举措。实际工作中，要结合企业实际，广泛的开展各种文化娱乐活动，通过举办乒乓球赛、篮球赛等活动，进一步增强员工队伍的凝聚力，增强工会的吸引力。同时，工会组织要注重日常的宣传动员工作，鼓励引导广大员工积极的参与到活动中来，提高员工队伍的积极性，使员工队伍能够保持高昂的斗志和工作热情。
　　二是要增强员工队伍综合素质。在实际工作中，工会组织要坚持引导干部员工积极适应形势变化，在市场经济的大环境中，不断的解放思想、创新思路，进一步增强责任心和主动性。要制定科学合理的培训计划，鼓励员工主动参与，全面提升员工队伍的综合素质。同时，坚持开展带师徒、岗位练兵等活动，使员工立足岗位实际，不断提升自身素质。
　　三是要进一步增强工会干部综合能力。在新的形势下，更好的发挥工作组织的作用，离不开一支适应能力强、综合素质高的工会干部队伍，因此，增强工会干部队伍的综合能力显得尤为重要。在实际工作中，可以通过加强培训工作，进一步转变工会干部的思想观念，提升其政治理论水平和业务能力。特别是针对工会业务，要通过集中培训和自学，熟练掌握相关理论和知识，从而更好的做好工会工作，维护好广大员工的切身利益和权利。
　　二、改进和加强工会工作要把握“三个坚持”
　　一是要坚持创新思想观念。随着社会的快速向前发展，工会组织所面对的社会环境也在发生变化，因此，只有不断的创新思想观念，才能够做好工会工作。实际工作中，要坚持树立维护广大员工群众利益的意识，树立增强工会工作主动性的责任意识和把员工满意度作为衡量自身工作水平高低的创新意识。
　　二是要坚持创新工作方法。作为提升工作效率和水平的有力途径，工作方法在工会工作中发挥着至关重要的作用。创新工会工作方法，一是在做工会工作时，要变被动为主动，切实的依靠科学的工作方法做工作;二是要切实的发挥科学理论的指导作用，进一步提升工会工作的科学化水平;三是要善于抓住重点、抓住关键，切忌一刀切、一把抓，分不清主次，导致工作效率无法提高。
　　三是要坚持创新工作载体。做好工会工作，要在坚持共性的工作方法的基础上，通过拓展思维来创新特色工作载体。在创新载体上，要结合实际，制定符合实际的措施和办法。要围绕企业的中心工作，把握重点，贴近群众，把群众最关注的焦点、热点、难点作为工会工作的创新重点，切实的发挥工作载体的作用。
　　三、四个“注重”深化工会在构建和谐国有企业的作用
　　一是要注重少讲空话，求真务实的作风。要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，要密切联系群众，坚持深入基层调查研究，深入的了解基层的实际困难，主动研究解决问题的有效措施，及时的化解各种矛盾，维护好和谐稳定的发展环境。工会干部要摒弃形式主义、做表面文章、摆花架子、弄虚作假等不良的工作作风，心中装着员工，想着员工，急员工之所急，切实帮助员工解决具体问题，实际困难，赢得员工的信任、理解和支持。
　　二是要注重查实情、听实话的扎实作风。工会干部要摒弃坐在办公室想问题、谋思路的做法，而是要能俯下身子，密切联系群众，作艰苦细致的调查研究，把群众当主人、当亲人，真正成为人民群众的贴心人。倾听群众的呼声，反映群众的意愿，解决群众反映强烈的突出问题，做好困难群众生产生活工作，切实的帮助员工群众解决实际的问题，在面对职能范围之内无法解决的问题，要积极的向上级部门和主管领导反映具体情况，积极帮助员工群众协调解决实际困难，维护好员工群众的实际利益，使广大干部的工作作风更加踏实。
　　三是要注重维护职工的合法权益，树立群众利益至上的服务作风。党的十八大报告中指出“要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。……支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益”。作为维护广大员工群众合法权益的组织，只有坚持做好维护员工利益等工作，工会组织才能够真正的得到广大员工的用户和爱戴，才能够使员工队伍更加团结。所以，工会组织在开展工作的过程中，要始终把国家、集体和个人三方面的权益综合起来考虑，在兼顾集体利益的情况下，维护好员工的个体合法利益。
　　总之，在新的形势下，做好工会工作必须要在结合实际的基础上，针对情况变化，积极创新工作思路，采取有针对性的措施，切实的维护好广大员工群众的切实利益，进一步提升工会组织的凝聚力，为企业的长远发展提供有力的支持。