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公立医院绩效管理和绩效工资的改革,牵扯到医院能否在竞争激烈的医疗市场上持续快速发展的问题,本文就本医院在绩效管理和绩效工资改革方面的做法,做了有益的探索,收到了好的效果。
公立医院绩效管理和绩效工资的实践
【摘 要】
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公立医院绩效管理和绩效工资的改革,牵扯到医院能否在竞争激烈的医疗市场上持续快速发展的问题,本文就本医院在绩效管理和绩效工资改革方面的做法,做了有益的探索,收到了好的
【机 构】
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河南省洛阳市第三人民医院人事科
【出 处】
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临床研究
【发表日期】
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2014年6期
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