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人为失误即人造成的错误,可以分为违规和失误.违规可分为经常性违规、情形违规和特殊情况;失误可分为技能性失误和人为错误,更可进一步细分.rn原因及预防rn人为失误的原因rn人为失误的原因可归结为12条,即“十二祸源法则”.该法则适用于所有工业行业,可用于指导和协助事故调查.
从源出发 控制人为失误
【摘 要】
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人为失误即人造成的错误,可以分为违规和失误.违规可分为经常性违规、情形违规和特殊情况;失误可分为技能性失误和人为错误,更可进一步细分.rn原因及预防rn人为失误的原因rn
【出 处】
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现代职业安全
【发表日期】
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2016年3期
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