开展小学德育管理工作的策略

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  摘要:德育是学校管理工作的基础和根本,要有效地提高学校的教育水平,使学生的综合素质和思想道德修养有较大的提升,就必须做好学生的德育管理工作,充分发挥出德育工作的积极作用。有鉴于此,本文结合教学实践经验,从全面更新德育理念、开展主题德育活动、构建家校共育体系、建立科学管理体系四个维度出发,分析小学德育组织与发展的基本方法和科学策略。
  关键词:小学;德育管理;工作;开展策略
  小学生正处于价值观、思维方式发展的起步和初级阶段,易受各种外部不利因素的影响,需要广大学校进行教育、管理和引导,对其实施科学有效的德育教育,避免学生消极心理的产生以及思想和行为的落后。因此,小学校长应该明确自身职责,应顺应教育教学发展趋势,明确现阶段的管理目标和要求,结合实际校情、学情,创新优化德育管理的策略和方法,以此来促进提高小学德育管理工作效果和水平的提升。
  一、全面更新德育理念,真正做到与时俱进
  素质教育需要科学、高效的德育工作作为基础和支撑,观念是影响具体行为的直接因素,因此更新德育理念成为小学德育管理工作的出发点。具体地说,小学校长应真正做到与时俱进,彻底摒弃落后的管理观念和思想,树立起先进、科学的办学理念和德育理念,明确新课程德育的内涵,把德育工作真正摆在学校工作的首位,坚持以人为本的德育工作指导思想,明确“三全育人”的教育要求,让学校各方面的工作都体现出以“德”育人的特点。
  比如,很多时候校长以及教师都忽视了德育观念的渗透,导致德育一直得不到重视,而实际上德育对于学生发展的重要性有至关重要的作用,作为管理者我们要注重德育观念的创新与渗透。如,在實际的管理工作中,笔者会以学生为中心,围绕学生的实际情况制定学校德育管理工作的目标,完善德育环境,使学生充分认识其重要性。根据校规,逐步优化德育过程,营造出一个良好的育人环境、形成全员育人的良好局面。
  二、开展主题德育活动,实现德育理念的升华
  活动是德育的基本形式和重要载体,是学生产生直接体验,转化为深刻认识,内化为具体行为。为此,小学校长应根据学生的身心发展状况和德育的基本内容,结合学校各项工作的安排,来促使教师设计出形式丰富的德育活动,使德育活动充分发挥其启发性和德育意义,营造良好的德育氛围,让学生真正在活动中获得直接而深刻的道德体验,使道德意识和观念升华为道德行为的自觉行为。
  比如,德育教育更多地来源于实践,为此,笔者根据这特点,会每个月或者每个学期,开展主题性的德育实践活动。首先,笔者会做好活动开展的系统性安排,并将活动安排具体到每个班主任和任课教师,从而在全校范围内,组织并开展“感恩”、“传统文化”、“友情”等主题鲜明的活动,让学生收集到相关资料,再让学生根据自己搜集的资料做一次汇报,对主题有自己的了解,进而在具体活动参与中,形成良好的道德观念与行为。
  三、构建家校共育体系,共促学生全面发展
  家长是学生的第一任教师,家庭是学生的第一所学校,对学生的思想、行为、习惯产生直接而深刻的影响。对此,学校在实施德育管理工作时,应建立家校共育制度,加强与家长的沟通。具体地说,就是利用家长会等各种即时通讯工具,与家长联络,向家长宣传正确的教育观念、科学的教育方法、提高家庭教育水平,让学校与家庭教育形成一股教育合力,让德育管理工作在家校的合力下得以优化,共同促进学生的全面发展。
  比如,许多教师在进行道德教育时,忽视了家庭教育和家校共育的作用,家庭教育对学生的成长有很大的影响,家校共育可以使教育手段更加完善,促进学生成长。因此,在德育教学中,应主动与家长沟通,积极建立家校共育渠道,如利用现代社交软件组织班级微信群,通过群聊方法向学生介绍家庭教育的重要性,让家长意识到家庭教育对学生健康成长的作用,在群内及时发布一些正确的家庭教育方法。此外,教师要及时了解学生在家的情况,针对学生的表现完善班级教育,与家庭教育相结合。
  四、建立科学管理体系,优化德育管理工作
  一套科学、完善的管理体系,保证了学校各项工作的顺利进行、高效、规范的管理,为学生的高效学习和全面发展保驾护航。有鉴于此,小学校长应熟悉学校事务,探讨并建立一套符合学校实际情况的规章制度体系,以制度的管理效能为标准,规范教师、学生的具体日常行为;其次,校长要完善学校管理程序,确立程序化运作方式,形成程序化工作模式,努力实现学校管理的精细化、规范化,优化德育管理工作。
  例如,通过调查了解学校实际情况,制定教师教学、学生日常行为等方面的校规,实现校园的规范化管理。此外,笔者还将走访各个年级的教师,了解教师的教学工作和实际德育管理工作的开展情况,提出完善制度的建议。与此同时,还要设置观察期,收集师生反馈意见,根据反馈信息及时调整校规,完善校园规章制度。
  总之, 德育管理是学校教育的重要内容,是实施和发展素质教育的基础和关键,做好德育工作具有不可忽视的作用和影响。因此,作为学校管理者的校长,应认识到自己的责任和使命,结合德育实际和学生的身心发展状况,进行深入思考、探索,以期达到丰富德育管理的过程,提升德育管理工作的实效性。
  参考文献:
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