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部队奖励可激励士气、鼓舞斗志,提高军人的战斗力,在部队建设中起着关键作用,但部队发展要求与目前奖励的法规政策、实施办法不相适应,矛盾较多,激励作用不充分,削弱和影响了政治工作的主导地位.基于此,本文讲解了部队奖励工作的优化策略,希望促进部队奖励工作的开展.
部队奖励工作面临的问题及解决
【摘 要】
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部队奖励可激励士气、鼓舞斗志,提高军人的战斗力,在部队建设中起着关键作用,但部队发展要求与目前奖励的法规政策、实施办法不相适应,矛盾较多,激励作用不充分,削弱和影响了
【机 构】
：
武警警官学院训练基地
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2018年15期
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