【摘 要】
：
目的 探索血清25-羟维生素D3(VD)水平与儿童心血管病危险因素的关系.方法 在2014-2016年重庆地区已建立的1212例儿童心血管病队列中随机抽取260例学龄儿童,收集人口学信息和
【机 构】
：
重庆医科大学附属儿童医院儿科研究所临床流行病与生物信息学室 儿童发育疾病研究教育部重点实验室 国家儿童健康与疾病临床医学研究中心儿童发育重大疾病国家国际科技合作基地 儿科学重庆市重点实验室,重庆400
论文部分内容阅读
目的 探索血清25-羟维生素D3(VD)水平与儿童心血管病危险因素的关系.方法 在2014-2016年重庆地区已建立的1212例儿童心血管病队列中随机抽取260例学龄儿童,收集人口学信息和运动情况,完成体格检查,检测血清VD等生化指标,其中168例满足标准纳入研究.根据血清VD四分位数(P25 = 34.98,P75=45.80)分为血清VD低( ＜35 nmol/L,42例)、中(35～45 nmol/L,76例)和高组( ＞45 nmol/L,49例).运用协方差分析和多因素Logistic回归模型分析血清VD与肥胖、高血压、代谢综合征等心血管病危险因素的相关性.结果 肥胖、高血糖、高甘油三酯和代谢综合征的儿童血清VD平均水平分别低于非肥胖、血糖正常、甘油三酯正常、无代谢综合征的儿童(34.9±7.2 vs.43.4±9.8、35.8±7.5 vs.41.0±9.9、35.8±9.5 vs.41.0±9.7、34.7±7.5 vs.41.0±9.8 nmol/L),P＜0.05.在校正年龄、性别、母乳喂养时间、出身体重、每日锻炼时间、家庭收入、父母教育年数后,血清VD水平与高密度脂蛋白胆固醇、收缩压、体重指数(BMI)、腰围的相关系数分别为0.225、-0.289、-0.379、-0.484,P＜0.05,血清VD ＜ 35 nmol/L的儿童患肥胖、高血糖、高三油甘脂和代谢综合征的危险性分别是血清VD ＞45 nmol/L儿童的 14.5(95％CI:4.3 ～49.6)、4.6(95％CI:1.1～20.5)、4.1 (95％CI:1.1 ～ 15.8)和6.1 (95％CI:1.1 ～ 35.9)倍,P＜0.05.调整BMI后,血清VD水平与高血糖、高甘油三酯和代谢综合征均无关.结论 重庆地区儿童血清VD水平低下与心血管病危险因素相关,心血管疾病的预防应从儿童时期开始,并倡导在儿童期行VD补充.
其他文献
本文通过选择交通运输设备制造业行业样本，修正财务绩效与社会责任度量方法，试图解释以下两个问题:第一，企业财务绩效会不会受到履行社会责任的影响以及这种影响方向如何?第二，企
基于股票若干特性的股价模型及分析张明星（北方工业大学数量经济研究所，１０００４１）股价是股民最关心的问题。影响股价的因素很多，但概括起来可分为两类：一类为股票本身所具有的若干特性，包括
(病例见本期彩页)rn建议检查项目:颈部及胸部高分辨率CT、免疫功能、肺功能及舒张试验,必要时行呼吸内镜检查.本例检查结果:颈胸部高分辨率CT示气管上段(甲状腺水平)管腔内类
目的：回顾性分析13例唾液腺肌上皮癌的临床资料,进一步提高诊断及治疗水平.方法：对1992年2月至2010年9月我院诊治的13例唾液腺肌上皮癌病例,从生物学行为、诊断、治疗、预后进行回顾分析和总结.结果：13例病例中男6例,女7例,中位年龄40岁,发病部位以腮腺(53.8％)最为多见；临床误诊7例,病理误诊2例；全部行手术治疗,术后化疗2例、放疗5例；发生颈淋巴转移4例(30.8％),远处转移2例
针对中国式管理与家族企业治理理论研究是两张皮的现状，本文试着在大量文献分析的基础上总结中国式管理思想在家族企业治理中的影响,研究发现与西方管理理论中权利与义务关系
本文在借鉴国内外研究成果的基础上，立足于中国家族式民营企业发展的实际，利用企业管理、财务管理和人力资源管理的理论，结合对中国家族式民营企业在管理上的缺陷的研究，提出了提
一、美国社会保障体系形成和发展 美国社会保障体系是从1935年通过的《社会保障法》开始的,到现在已近60年。《社会保障法》是30年代西方世界经济大萧条的产物,主要是由政府
幼年特发性关节炎(juvenile idiopathic arthri-tis,JIA)是儿童常见的一类风湿性疾病,是儿童最常见的慢性关节炎,全身型幼年特发性关节炎(systemic onset juvenile idiopathi
目的 分析原发性纤毛不动综合征法则(PICADAR)评分在儿童慢性湿性咳嗽中的临床应用.方法 回顾分析重庆医科大学附属儿童医院2015年1月至2018年12月收治的42例慢性湿性咳嗽患
本文从企业战略制定和企业战略执行的视角来解释企业在美国上市被摘牌原因，并用模型分析了企业在美国上市过程中经营战略调整的过程。最后从企业经营战略的角度提出优化公司治