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摘要：加强国有企业机关党支部建设，是确保机关部门正常运转的前提和保障，是确保生产经营目标全面完成的基础，本文著重分析了国有企业机关党支部建设存在的突出问题，提出了针对性的解决措施。
关键词：新时期；机关党支部；建设
国有企业机关部门是生产经营的决策机构，加强国有企业机关党支部建设，是确保企业生产经营任务全面完成的基础。在新形势下，如何进一步改进和加强企业机关党支部建设，是党务工作者面临的重大考验和挑战，也是必须研究的重要课题。
一、新时期国有企业机关党支部建设工作存在的主要问题
（一）行政重于党务
国有企业历来重视党的建设和企业文化建设，党建基础扎实、氛围浓厚，但就目前实际来看，机关部门事务冗杂、业务繁忙，机关党支部往往忙于抓生产经营工作和具体行政事务工作，容易忽视党支部自身建设；日常学习教育偏重业务知识，不注重党务知识的学习；党支部在涉及企业改革发展稳定的矛盾难题时方法手段不足。
（二）形式大于内容
近几年，许多国有企业机关党支部能够按照企业党委部署，认真开展“两学一做”学习教育，“三会一课”等制度基本能够得到落实。但也存在以文件传达文件、以会议落实会议的现象，不能结合本支部业务实际开展量身定做、定制化的特色活动，内容不够生动和丰富，对群众的号召力、吸引力不强。
（三）实干精神不足
许多国有企业机关党支部在考核激励机制方面还缺少有效的抓手，党员意识、奉献意识不强，先进性体现不明显；机关服务基层还停留在口头，等数据、要报表现象突出，真正扑下身子融入基层、服务一线、指导生产、解决难题不够，导致机关部门的权威性不够。
二、加强国有企业机关党支部建设的几点对策
（一）抓班子
抓好机关党支部领导班子建设，就是要认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，严抓严管，切实使班子建设过得硬。一要加强学习。分层制定切合机关党支部实际的学习计划，做到学习教育经常化、制度化，真正用党的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作、促进业务。二要强化作风。持续深入开展形势任务目标教育活动，深入剖析企业面临的严峻形势，经常性开展企业精神和优良传统作风再学习再教育，忆苦思甜，锤炼作风。把贯彻落实中央八项规定作为有效手段，切实将机关领导干部盯紧看严，带头执行、带头担当，做执行企业决策部署的领头羊、推动落实的先行者，改革攻坚的先锋队，切实引领企业各项工作顺畅、有序、科学、高效推进。
（二）带队伍
党员队伍素质高低，决定党支部工作好坏。机关党支部党员素质能力强、作风形象好，具有較强的可塑性和引导性。如何把机关党员的积极性和能动性调动起来、发挥出来，对于加强机关党支部建设至关重要。首先要铸魂育人。随着企业的发展，“机关病”会日益突出，尤其是，机关部门养尊处优、拍脑袋决策、等数据要文件等问题已经成为制约一些企业发展的短板和瓶颈。在这种情况下，尤其需要加强企业精神和优良传统作风的再教育、再学习、再实践，提倡和倡导机关员工忆传统、聚精神，切实把服务作为第一位要求，服务好领导、服务好基层，培养机关员工的好作风、好传统。其次要教育聚人。每年要深入开展内容丰富多彩的主题教育活动，结合“两学一做”学习教育制度化、常态化要求，深入开展形势目标任务教育活动，讲深讲透企业面临的形势、机遇、困难和矛盾，讲细讲实企业推动企业改革的内涵和实质，使广大机关干部牢固树立利益、命运、责任共同体理念，使广大机关干部在生产经营任务完成方面当先锋、打头阵、出思路、善谋划，在推进改革发展方面有目标、有措施、有政策，成为推进改革的领头羊和先遣队。第三要典型领人。榜样的力量是无穷的。要加大机关部门典型培育力度，既要着眼身边培育典型，又要放眼基层学习典型，还要望眼外部寻找典型，让企业先进典型成为精神灯塔，努力营造比学赶帮超的良好氛围，使前有标兵、后有追兵成为一种常态，努力培育企业机关的“管理工匠”、“技术工匠”，使机关干部员工问题统揽一路业务、创新系统管理、独当一面难题的行家里手。
（三）强落实
空谈误事、实干兴企。只要机关干部把企业各项决策部署落实了、靠实了，企业各项目标任务才能完成，而完成生产目标任务机关党支部是关键、党员干部起决定性因素。一要建标准。建立一套系统完备、科学规范和运行有效的党建制度标准，是机关党支部开展好工作的前提和基础。如何通过一把尺子来衡量党支部工作，是值得机关党务工作需要考虑的问题。只有标准建立了，规定动作整齐划一了，党支部建设的基础才能进一步夯实，才能在旧有模式上打出新拳法、亮出新招数。二要抓考核。结合党建目标管理，加强监督检查和考核，将机关日常事务与党建工作有机结合起来，明确工作任务、业绩指标，确保党建任务具体化、可量化。在此基础上，针对工作开展情况，抓好考核监督，形成奖罚分明、公正公平的氛围，切实调动机关党员干部的热情和积极性。
机关党支部建设是国有企业生产经营目标任务完成的基础和保障。企业生产经营任务完成、决策部署落地靠实等工作离不开机关广大干部员工的努力和付出，只有建设好团结和谐、坚如堡垒的机关党支部，才能为建设一流国有企业汇聚精神动力和智力支持。
参考文献：
[1]习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，2016年10月12日.
[2]坚持从严治党凝聚全员力量为推进企业稳健发展提供坚强保证——中共兰州石化公司第二次代表大会党委工作报告，2016年12月7日.
关键词：新时期；机关党支部；建设
国有企业机关部门是生产经营的决策机构，加强国有企业机关党支部建设，是确保企业生产经营任务全面完成的基础。在新形势下，如何进一步改进和加强企业机关党支部建设，是党务工作者面临的重大考验和挑战，也是必须研究的重要课题。
一、新时期国有企业机关党支部建设工作存在的主要问题
（一）行政重于党务
国有企业历来重视党的建设和企业文化建设，党建基础扎实、氛围浓厚，但就目前实际来看，机关部门事务冗杂、业务繁忙，机关党支部往往忙于抓生产经营工作和具体行政事务工作，容易忽视党支部自身建设；日常学习教育偏重业务知识，不注重党务知识的学习；党支部在涉及企业改革发展稳定的矛盾难题时方法手段不足。
（二）形式大于内容
近几年，许多国有企业机关党支部能够按照企业党委部署，认真开展“两学一做”学习教育，“三会一课”等制度基本能够得到落实。但也存在以文件传达文件、以会议落实会议的现象，不能结合本支部业务实际开展量身定做、定制化的特色活动，内容不够生动和丰富，对群众的号召力、吸引力不强。
（三）实干精神不足
许多国有企业机关党支部在考核激励机制方面还缺少有效的抓手，党员意识、奉献意识不强，先进性体现不明显；机关服务基层还停留在口头，等数据、要报表现象突出，真正扑下身子融入基层、服务一线、指导生产、解决难题不够，导致机关部门的权威性不够。
二、加强国有企业机关党支部建设的几点对策
（一）抓班子
抓好机关党支部领导班子建设，就是要认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，严抓严管，切实使班子建设过得硬。一要加强学习。分层制定切合机关党支部实际的学习计划，做到学习教育经常化、制度化，真正用党的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作、促进业务。二要强化作风。持续深入开展形势任务目标教育活动，深入剖析企业面临的严峻形势，经常性开展企业精神和优良传统作风再学习再教育，忆苦思甜，锤炼作风。把贯彻落实中央八项规定作为有效手段，切实将机关领导干部盯紧看严，带头执行、带头担当，做执行企业决策部署的领头羊、推动落实的先行者，改革攻坚的先锋队，切实引领企业各项工作顺畅、有序、科学、高效推进。
（二）带队伍
党员队伍素质高低，决定党支部工作好坏。机关党支部党员素质能力强、作风形象好，具有較强的可塑性和引导性。如何把机关党员的积极性和能动性调动起来、发挥出来，对于加强机关党支部建设至关重要。首先要铸魂育人。随着企业的发展，“机关病”会日益突出，尤其是，机关部门养尊处优、拍脑袋决策、等数据要文件等问题已经成为制约一些企业发展的短板和瓶颈。在这种情况下，尤其需要加强企业精神和优良传统作风的再教育、再学习、再实践，提倡和倡导机关员工忆传统、聚精神，切实把服务作为第一位要求，服务好领导、服务好基层，培养机关员工的好作风、好传统。其次要教育聚人。每年要深入开展内容丰富多彩的主题教育活动，结合“两学一做”学习教育制度化、常态化要求，深入开展形势目标任务教育活动，讲深讲透企业面临的形势、机遇、困难和矛盾，讲细讲实企业推动企业改革的内涵和实质，使广大机关干部牢固树立利益、命运、责任共同体理念，使广大机关干部在生产经营任务完成方面当先锋、打头阵、出思路、善谋划，在推进改革发展方面有目标、有措施、有政策，成为推进改革的领头羊和先遣队。第三要典型领人。榜样的力量是无穷的。要加大机关部门典型培育力度，既要着眼身边培育典型，又要放眼基层学习典型，还要望眼外部寻找典型，让企业先进典型成为精神灯塔，努力营造比学赶帮超的良好氛围，使前有标兵、后有追兵成为一种常态，努力培育企业机关的“管理工匠”、“技术工匠”，使机关干部员工问题统揽一路业务、创新系统管理、独当一面难题的行家里手。
（三）强落实
空谈误事、实干兴企。只要机关干部把企业各项决策部署落实了、靠实了，企业各项目标任务才能完成，而完成生产目标任务机关党支部是关键、党员干部起决定性因素。一要建标准。建立一套系统完备、科学规范和运行有效的党建制度标准，是机关党支部开展好工作的前提和基础。如何通过一把尺子来衡量党支部工作，是值得机关党务工作需要考虑的问题。只有标准建立了，规定动作整齐划一了，党支部建设的基础才能进一步夯实，才能在旧有模式上打出新拳法、亮出新招数。二要抓考核。结合党建目标管理，加强监督检查和考核，将机关日常事务与党建工作有机结合起来，明确工作任务、业绩指标，确保党建任务具体化、可量化。在此基础上，针对工作开展情况，抓好考核监督，形成奖罚分明、公正公平的氛围，切实调动机关党员干部的热情和积极性。
机关党支部建设是国有企业生产经营目标任务完成的基础和保障。企业生产经营任务完成、决策部署落地靠实等工作离不开机关广大干部员工的努力和付出，只有建设好团结和谐、坚如堡垒的机关党支部，才能为建设一流国有企业汇聚精神动力和智力支持。
参考文献：
[1]习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，2016年10月12日.
[2]坚持从严治党凝聚全员力量为推进企业稳健发展提供坚强保证——中共兰州石化公司第二次代表大会党委工作报告，2016年12月7日.