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【摘要】随着我国经济的不断发展，科技的不断进步，我国的各个行业也得到了不同程度的发展，石油行业作为我国的经济支柱，在国民经济中占有重要的地位，随着和谐社会的发展目标不断逼近，和谐已经成为了各个行业主要关心的问题，对于石油行业而言，在油田治理方面要加强综合治理，从而促进和谐油田目标的实现。本文就加强油田综合治理问题作出分析，以促进石油行业的不断发展。
【关键词】石油行业；油田综合治理；和谐油田
和谐社会不仅是人与人、人与自然之间的和谐，在企业内部也要做到内部的和谐，随着人们认识的不断深入，已经发现和谐问题对于人类发展和社会稳定的重要性，对于一个企业而言，只有实现了内部的和谐，才能创造更好的经济效益。同样的对于石油企业，加强各个方面的综合管理是创造内部和谐的重要途径，构建和谐油田能够带动石油行业的飞速发展。
1构建和谐油田的重要性
1.1对于社会发展而言
要明确现阶段的社会发展理念是和谐，所以说构建和谐油田符合社会发展的需要，同样符合国家的政策指导方针，国家领导人对于现阶段的大的环境做出了整体的阐述，要求现阶段的各项工作都必须符合和谐的理念，小到家庭、企业，大到社会，都离不开和谐的指导理念。石油行业作为我国的国有企业，更加要响应国家领导人的号召，加强综合治理做到内部的和谐。石油行业有着其特殊性，对于一个企业而言，其内部比较复杂，所以说在内部管理工作上要想做好是很困难的，一旦内部管理出现问题就会出现不和谐的现象，从而影响整个社会的和谐发展，所以说构建和谐油田对于社会发展而言是很重要的。
1.2对于油田行业发展而言
任何一个企业要想做到持续平稳发展，内部和谐是必要的，对于石油企业这个复杂庞大的企业而言更是如此，和谐是更加重要的，这是石油企业能够正常工作，持续发展，提高石油利用率的基础条件。针对油田企业的发展，有自己的一套特色的指导思想，坚持经济效益的中心，实现科技兴业、开拓市场和有效发展的战略，同时要求油田内部员工和各个油田之间保持良好的竞争合作关系，这正是和谐油田的一种表现，对于一个油田企业而言，和谐油田的构建和油田企业方针政策起到很好的相辅相成的效果，能够促进油田企业的发展。
2如何加强综合治理构建和谐油田
2.1要明确构建和谐油田和谐理念
企业是社会和谐的重要组成部分，所以说企业的和谐才能促进社会的和谐，企业和谐是社会和谐的基础，和谐油田的构建让油田企业充满了活力和创造力，这对于油田企业这种需要创新的企业而言是很重要的。在构建和谐油田前首先要营造一个和谐的氛围，让员工充分认识到和谐社会的意义和重要性，强化企业内部的和谐理念。构建和谐油田要注重共生意识，这既包括企内部、企業之间以及企业和自然，要正确处理好他们之间的关系。同时要尊重差异性，注重求同存异，不断进行创新，创新是企业发展的动力，只有不断创新，企业才能不断发展进步。最后就是在管理方面注重以人为本的管理理念，这同样是和谐的一个内在要求，在管理过程中，根据企业自身的情况做到实事求是，对于内部员工多一份关爱和宽容，让员工体会到家的温暖，这些都是和谐理念所必须的。
2.2实现企业科学发展，为构建和谐油田创造物质基础
和谐油田的构建需要一定的物质条件，这样在开展和谐油田计划的过程中才会更加全面，而且不会因物质条件而影响整个计划的进程。在油田企业创造效益的过程中，要坚持科学发展观，以经济建设为中心，在发展的过程中，要认清国际市场的形式，抓住每一次发展的机遇，在机遇中实现创新和发展，要明确现阶段市场的变化趋势，适应市场的服务理念，为企业的发展创造更加有力的条件，保证企业的平稳发展，为构建和谐油田创造物质基础。
2.3提升油田的管理水平
构建和谐油田需要对企业的管理水平做出更高的要求，不断吸收先进的管理经验，结合自身企业的实际情况，做到创新。一方面要强化内部的管理工作，增强内部工作人员的和谐意识，可以对其进行社会主义荣辱观的精神培养，让员工明白和谐油田建设需要每个员工的共同努力，只有这样才能实现和谐油田的目标。要知道和谐油田在运转过程中需要企业内部各个员工的相互配合，所以说员工之间有效的交流和沟通也是很重要的，和谐油田既包含了和谐的发展内涵，又包含了和谐的内部关系，只有达到两者的和谐才是和谐油田的目标。另一方面要对企业的文化氛围做出新的要求，要营造一个和谐的文化氛围，在进行企业精神文化建设的过程中，融入和谐的因素，充分的发挥企业文化的影响力。管理水平的高低和管理者有很大的关系，所以说，管理者要不断更新知识和理念，做到不断的创新，在内部尊重人才，尊重劳动，积极的培养人才。对于外部，管理者要学会吸引人才，不断的为企业引来更多的人才，促进企业的发展和和谐油田的构建。
3总结
我们要明确，和谐社会的发展和企业的和谐是分不开的，因为企业是社会的重要组成部分，油田企业更是作为国有企业的重要组成部分，其内部的和谐更加重要，要明确构建和谐企业对于油田发展和社会发展的重要性，不断加强综合治理，从员工内部的思想理念，到企业的整体观念，都进行思想渗透，为构建和谐油田营造一个良好的氛围，同时不断强化企业的管理水平，不断借鉴先进的管理经验，从管理方式和管理理念上做到符合标准，只有这样才能实现油田企业的稳定发展，为和谐社会的发展做贡献。
参考文献
[1]李长海. 分析如何加强综合治理构建和谐油田[J]. 价值工程，2014，12：187-188.
[2]范广瑞，王世钧. 浅析如何发挥公安职能效力助推油田综合治理工作[J]. 企业研究，2014，06：187.
[3]盖力，朱桃红，路亚娟. 油区治安综合治理探讨[J]. 法制与经济（下旬），2013，07：115-116.
[4]高庆祥. 浅谈思想政治工作在构建和谐油田中的重要作用[J]. 商业时代，2011，17：82-83.
【关键词】石油行业；油田综合治理；和谐油田
和谐社会不仅是人与人、人与自然之间的和谐，在企业内部也要做到内部的和谐，随着人们认识的不断深入，已经发现和谐问题对于人类发展和社会稳定的重要性，对于一个企业而言，只有实现了内部的和谐，才能创造更好的经济效益。同样的对于石油企业，加强各个方面的综合管理是创造内部和谐的重要途径，构建和谐油田能够带动石油行业的飞速发展。
1构建和谐油田的重要性
1.1对于社会发展而言
要明确现阶段的社会发展理念是和谐，所以说构建和谐油田符合社会发展的需要，同样符合国家的政策指导方针，国家领导人对于现阶段的大的环境做出了整体的阐述，要求现阶段的各项工作都必须符合和谐的理念，小到家庭、企业，大到社会，都离不开和谐的指导理念。石油行业作为我国的国有企业，更加要响应国家领导人的号召，加强综合治理做到内部的和谐。石油行业有着其特殊性，对于一个企业而言，其内部比较复杂，所以说在内部管理工作上要想做好是很困难的，一旦内部管理出现问题就会出现不和谐的现象，从而影响整个社会的和谐发展，所以说构建和谐油田对于社会发展而言是很重要的。
1.2对于油田行业发展而言
任何一个企业要想做到持续平稳发展，内部和谐是必要的，对于石油企业这个复杂庞大的企业而言更是如此，和谐是更加重要的，这是石油企业能够正常工作，持续发展，提高石油利用率的基础条件。针对油田企业的发展，有自己的一套特色的指导思想，坚持经济效益的中心，实现科技兴业、开拓市场和有效发展的战略，同时要求油田内部员工和各个油田之间保持良好的竞争合作关系，这正是和谐油田的一种表现，对于一个油田企业而言，和谐油田的构建和油田企业方针政策起到很好的相辅相成的效果，能够促进油田企业的发展。
2如何加强综合治理构建和谐油田
2.1要明确构建和谐油田和谐理念
企业是社会和谐的重要组成部分，所以说企业的和谐才能促进社会的和谐，企业和谐是社会和谐的基础，和谐油田的构建让油田企业充满了活力和创造力，这对于油田企业这种需要创新的企业而言是很重要的。在构建和谐油田前首先要营造一个和谐的氛围，让员工充分认识到和谐社会的意义和重要性，强化企业内部的和谐理念。构建和谐油田要注重共生意识，这既包括企内部、企業之间以及企业和自然，要正确处理好他们之间的关系。同时要尊重差异性，注重求同存异，不断进行创新，创新是企业发展的动力，只有不断创新，企业才能不断发展进步。最后就是在管理方面注重以人为本的管理理念，这同样是和谐的一个内在要求，在管理过程中，根据企业自身的情况做到实事求是，对于内部员工多一份关爱和宽容，让员工体会到家的温暖，这些都是和谐理念所必须的。
2.2实现企业科学发展，为构建和谐油田创造物质基础
和谐油田的构建需要一定的物质条件，这样在开展和谐油田计划的过程中才会更加全面，而且不会因物质条件而影响整个计划的进程。在油田企业创造效益的过程中，要坚持科学发展观，以经济建设为中心，在发展的过程中，要认清国际市场的形式，抓住每一次发展的机遇，在机遇中实现创新和发展，要明确现阶段市场的变化趋势，适应市场的服务理念，为企业的发展创造更加有力的条件，保证企业的平稳发展，为构建和谐油田创造物质基础。
2.3提升油田的管理水平
构建和谐油田需要对企业的管理水平做出更高的要求，不断吸收先进的管理经验，结合自身企业的实际情况，做到创新。一方面要强化内部的管理工作，增强内部工作人员的和谐意识，可以对其进行社会主义荣辱观的精神培养，让员工明白和谐油田建设需要每个员工的共同努力，只有这样才能实现和谐油田的目标。要知道和谐油田在运转过程中需要企业内部各个员工的相互配合，所以说员工之间有效的交流和沟通也是很重要的，和谐油田既包含了和谐的发展内涵，又包含了和谐的内部关系，只有达到两者的和谐才是和谐油田的目标。另一方面要对企业的文化氛围做出新的要求，要营造一个和谐的文化氛围，在进行企业精神文化建设的过程中，融入和谐的因素，充分的发挥企业文化的影响力。管理水平的高低和管理者有很大的关系，所以说，管理者要不断更新知识和理念，做到不断的创新，在内部尊重人才，尊重劳动，积极的培养人才。对于外部，管理者要学会吸引人才，不断的为企业引来更多的人才，促进企业的发展和和谐油田的构建。
3总结
我们要明确，和谐社会的发展和企业的和谐是分不开的，因为企业是社会的重要组成部分，油田企业更是作为国有企业的重要组成部分，其内部的和谐更加重要，要明确构建和谐企业对于油田发展和社会发展的重要性，不断加强综合治理，从员工内部的思想理念，到企业的整体观念，都进行思想渗透，为构建和谐油田营造一个良好的氛围，同时不断强化企业的管理水平，不断借鉴先进的管理经验，从管理方式和管理理念上做到符合标准，只有这样才能实现油田企业的稳定发展，为和谐社会的发展做贡献。
参考文献
[1]李长海. 分析如何加强综合治理构建和谐油田[J]. 价值工程，2014，12：187-188.
[2]范广瑞，王世钧. 浅析如何发挥公安职能效力助推油田综合治理工作[J]. 企业研究，2014，06：187.
[3]盖力，朱桃红，路亚娟. 油区治安综合治理探讨[J]. 法制与经济（下旬），2013，07：115-116.
[4]高庆祥. 浅谈思想政治工作在构建和谐油田中的重要作用[J]. 商业时代，2011，17：82-83.