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随着社会经济的快速发展,各个行业之间的市场竞争日益激烈,企业需要加强管理创新力度,尤其要注重人力资源管理工作,分析并处理人力资源管理问题,创新人力资源管理体系,有效地提升企业的市场竞争实力.论文介绍了人力资源管理的相关内容,分析了人力资源管理工作中存在的一些问题,并针对存在的问题提出了具体的优化措施.