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以高职院校教学秘书作为研究对象,分析教学秘书工作的性质、特点和需求表现,归纳能够促进工作积极性和提高工作效率的激励因素,为构建高职院校教学秘书激励机制的研究奠定基础。
高职院校教学秘书激励因素研究
【摘 要】
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以高职院校教学秘书作为研究对象,分析教学秘书工作的性质、特点和需求表现,归纳能够促进工作积极性和提高工作效率的激励因素,为构建高职院校教学秘书激励机制的研究奠定基
【机 构】
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广州华夏职业学院
【出 处】
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武汉职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年4期
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