人力资源管理专业实践教学研究

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对教师而言,实践教学的研究能够优化人力资源管理专业的学科建设,丰富教学内容和手段,铺设一条教与学、学与用、理论联系实际的有效路径,提高教学质量、改善教学效果,同时还能促使教师走出课堂,了解实际工作中的具体问题,提高自身的素养。
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