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改革性补贴和奖励性补贴作为当前行政事业单位员工收入的组成部分,要将其纳入个人总收入水平的监管范围,在对收入总水平进行宏观调控的基础下,对其实施规范和管理。因此,如何规范改革性补贴和奖励性补贴便成为改革当前收入分配制度,规范收入分配秩序的重要工作内容之一。本论文探讨了改革性补贴与奖励性补贴在现实中存在的一些问题,并提出了相应的对策,希望对当前行政事业单位员工收入改革有所裨益。